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<随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c>領(ling)10萬(wan)美(mei)元(yuan)基(ji)礎(chu)薪(xin)酬(chou)的(de)巴(ba)菲(fei)特(te)要(yao)退(tui)休(xiu)？2名(ming)接(jie)班(ban)候(hou)選(xuan)人(ren)年(nian)薪均(jun)超(chao)1900万美元

美國(guo)奧(ao)馬(ma)哈(ha)當(dang)地(di)時(shi)間(jian)5月(yue)6日(ri)上(shang)午(wu)，伯(bo)克(ke)希(xi)爾(er)年度(du)股(gu)東(dong)大(da)會(hui)召(zhao)開(kai)。其(qi)中(zhong)，巴菲特和(he)芒(mang)格(ge)親(qin)身(shen)參(can)與(yu)的問(wen)答(da)環(huan)節(jie)，毫(hao)無(wu)疑(yi)问最(zui)受(shou)期(qi)待(dai)。除(chu)去(qu)銀(yin)行(xing)業(ye)動(dong)蕩(dang)、美聯(lian)儲(chu)加(jia)息(xi)等(deng)市(shi)場(chang)話(hua)題(ti)，伯克希尔接班人问题依(yi)然(ran)是(shi)各(ge)界(jie)關(guan)註(zhu)焦(jiao)點(dian)。

兩(liang)位(wei)老(lao)人發(fa)聲(sheng)，大眾(zhong)願(yuan)意(yi)傾(qing)聽(ting)。他(ta)們(men)的觀(guan)点乃(nai)至(zhi)只(zhi)言(yan)片(pian)語(yu)都(dou)不(bu)斷(duan)被(bei)各界人士(shi)反(fan)復(fu)咀(ju)嚼(jiao)、解(jie)讀(du)。不過(guo)，所(suo)有(you)人都知(zhi)道(dao)，隨(sui)著(zhe)两人年齡(ling)增(zeng)大，接班时刻(ke)日漸(jian)臨(lin)近(jin)。出(chu)生(sheng)於(yu)1930年的巴菲特已(yi)經(jing)93歲(sui)，芒格年長(chang)6岁，已99岁。

两人在(zai)公(gong)司(si)领取(qu)的薪酬並(bing)不高(gao)。今(jin)年3月18日伯克希尔发布(bu)的DEF14A-34代(dai)理(li)委(wei)托(tuo)書(shu)顯(xian)示(shi)，巴菲特和芒格僅(jin)在伯克希尔领取10万美元的基础薪酬，25年從(cong)未(wei)變(bian)化(hua)。代理委托书解釋(shi)稱(cheng)，“保(bao)持(chi)薪酬不变是巴菲特和芒格所希望(wang)的。”

有望接过伯克希尔大旗(qi)的两人，分(fen)別(bie)是負(fu)責(ze)非(fei)保險(xian)业務(wu)的副(fu)董(dong)事(shi)长阿(e)貝(bei)尔以(yi)及(ji)负责保险业务的副董事长賈(jia)恩(en)。他们两人各领1600万美元的基础工(gong)資(zi)及300万美元獎(jiang)金(jin)，加上其他收(shou)入(ru)，两人年薪均超1900万美元。

时代周(zhou)報(bao)記(ji)者(zhe)注意到(dao)，巴菲特部(bu)分個(ge)人和家(jia)庭(ting)安(an)全(quan)服(fu)务等开銷(xiao)有时由(you)伯克希尔公司支(zhi)付(fu)，例(li)如(ru)郵(you)費(fei)或(huo)私(si)人電(dian)话费。不过，巴菲特每(mei)年也(ye)会向(xiang)伯克希尔支付壹(yi)筆(bi)金額(e)大于或等于該(gai)部分成(cheng)本(ben)的款(kuan)項(xiang)用(yong)以償(chang)還(hai)。

2020年至2022年，巴菲特的收入合(he)計(ji)都未超过50万美元。芒格只在伯克希尔领取10万美元的基础工资，沒(mei)有其他薪酬。

伯克希尔的高管(guan)薪酬与大多(duo)數(shu)上市公司有所不同(tong)。该公司的盈(ying)利(li)能(neng)力(li)及股票(piao)市值(zhi)不納(na)入高管薪酬的考(kao)慮(lv)體(ti)系(xi)，伯克希尔也不向高管发放(fang)期權(quan)。

阿贝尔和贾恩的基础薪酬和奖金持平(ping)，两人2020年至2022年均分别為(wei)1901.425万美元、1901.45万美元及1901.525万美元。两人唯(wei)一不同的是其他薪酬选项，但(dan)影(ying)響(xiang)幾(ji)乎(hu)可(ke)以忽(hu)略(lve)不计。

若(ruo)仅从薪酬考量(liang)，巴菲特對(dui)直(zhi)接管理业务的两位副董事长給(gei)予(yu)較(jiao)高重(zhong)視(shi)。上述(shu)代理委托书中提(ti)到，伯克希尔將(jiang)在2023年年度股东大会上选出由15名成員(yuan)組(zu)成的董事会。对于人选標(biao)準(zhun)，巴菲特認(ren)为，当选者應(ying)具(ju)備(bei)誠(cheng)信(xin)、有商(shang)业頭(tou)腦(nao)、为股东着想(xiang)、真(zhen)正(zheng)熱(re)愛(ai)伯克希尔等特点，他还提到，将重点关注近三(san)年裏(li)将自(zi)身资源(yuan)及能力投(tou)入伯克希尔的人选。

阿贝尔，現(xian)年60岁，2018年1月9日当选为公司董事和非保险业务副董事长。2008年至2018年，他擔(dan)任(ren)伯克希尔哈撒(sa)韋(wei)能源公司（下(xia)称“BHE”）的首(shou)席(xi)執(zhi)行官(guan)。同时，阿贝尔还担任卡(ka)夫(fu)亨(heng)氏(shi)公司（The Kraft Heinz Company）及能源行业財(cai)產(chan)和责任保险提供(gong)商AEGIS Insurance Services的董事。

贾恩比(bi)阿贝尔年长11岁，2018年1月9日当选为公司董事及保险业务副董事长。贾恩自1986年以來(lai)一直受雇(gu)于伯克希尔哈撒韦保险集(ji)團(tuan)，1996年起(qi)担任伯克希尔全资子(zi)公司National Indemnity Company的执行副總(zong)裁(cai)。他曾(zeng)经手(shou)伯克希尔諸(zhu)多大型(xing)、复雜(za)保险的定(ding)價(jia)及風(feng)险評(ping)估(gu)。

巴菲特和芒格何(he)时退休，是伯克希尔股东大会的“每年一问”。

去年股东大会上，巴菲特已经明(ming)確(que)表(biao)示由阿贝尔接替(ti)自己(ji)，但目(mu)前(qian)仍(reng)由巴菲特担任伯克希尔的董事长。2022年曾有股东提議(yi)，早(zao)日讓(rang)繼(ji)承(cheng)人掌(zhang)权，但今年股东大会是否(fou)将会公布這(zhe)一決(jue)议仍未有定論(lun)。

关于本次(ci)股东大会的热門(men)议题，已有不少(shao)媒(mei)体及股东提出重点关注的问题及方(fang)向。巴菲特在本次股东大会的邀(yao)請(qing)函(han)中表示，“去年他犯(fan)錯(cuo)了(le)，在一些(xie)问题上花(hua)费太(tai)多时间，回(hui)答的问题太少。今年他将用更(geng)多的时间来答疑，大約(yue)可能回答约60个问题。”

从股东反饋(kui)的信息来看(kan)，关于全球(qiu)经濟(ji)走(zou)向、歐(ou)美银行业危(wei)機(ji)化解等宏(hong)观话题依然热门。

为应对近40年来最高通(tong)脹(zhang)水(shui)平，美联储連(lian)續(xu)加息，市场人士关心(xin)伯克希尔将如何構(gou)建(jian)投资组合以適(shi)应目前的经济环境(jing)。矽(gui)谷(gu)银行破(po)产引(yin)发连鎖(suo)反应，多家美国中小(xiao)银行破产，银行业危机仍未停(ting)止(zhi)。伯克希尔近年多次減(jian)持银行股，是否体现了巴菲特質(zhi)疑银行资产的持续回报能力？

今年以来，盡(jin)管ChatGpt火(huo)爆(bao)全球，但是伯克希尔的態(tai)度依然重要。巴菲特曾表示，他对人工智(zhi)能不太了解，但仍将ChatGpt视作(zuo)“令(ling)人難(nan)以置(zhi)信的技(ji)術(shu)進(jin)步(bu)”。返(fan)回搜(sou)狐(hu)，查(zha)看更多

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