中国差的广告创意

中国差的广告创意

在中国的广告圈中,创意曾经被认为是最重要的元素之一,各大品牌都在追求最具创意的广告创意,以让观众过目不忘。但是,随着时间的推移,越来越多的中国广告创意被诟病为差劣的,甚至是无效的。下面将会从几个方面探讨中国差的广告创意。

失败的广告创意

缺乏创意

一些广告的创意非常平庸,缺乏新意,缺乏独创性,甚至是模仿他人的创意。这种创意的广告在市场上会被快速淘汰,无法引起消费者的兴趣,也无法提高品牌的知名度。此类广告的缺陷在于它们没有任何独特的元素,缺乏个性化的表现方式,广告内容缺乏创新点,不足以吸引受众的眼球。

缺乏创意的广告

不符合法律法规

在中国,有一些广告创意违反了法律法规,这些广告不仅会影响品牌形象,而且会对消费者造成伤害。例如,在医疗市场上,有一些医疗广告诱导消费者购买虚假的保健品,或者号称可以治愈某种疾病的药品。这些广告的创意不仅存在欺骗性,还可能会对消费者的健康造成威胁。因此,广告创意必须符合法律法规,维护品牌诚信。

违法的广告

缺乏情感共鸣

一些广告的创意缺乏情感共鸣,无法触动消费者的情感,也无法为品牌赢得忠实的粉丝。例如,有一些品牌在宣传时,往往只注重产品功能的介绍,而忽略了关注消费者的情感体验,这种广告创意很难引起消费者的共鸣,也很难让消费者对品牌产生好感。因此,广告创意必须注重情感共鸣,让消费者产生情感共鸣,才能为品牌赢得忠实的粉丝。

缺乏情感共鸣的广告

结论

中国差的广告创意主要存在于缺乏创意、不符合法律法规和缺乏情感共鸣等多个方面。中国的广告圈需要更多的创意人才,更加关注消费者的情感体验,更加注重产品的品质和服务质量,才能真正提高中国广告的创意水平,创造更多优秀的广告创意。

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中国差的广告创意特色

1、平台支持多种白噪声助眠冥想减压良好睡眠潮汐减压白噪声助眠

2、收集球星组成阵型后,比赛操作由计算机控制。比赛中,您可以使用原创贴图和对手进行沟通,表达喜怒哀乐。

3、◆简单有趣的休闲玩法模式,任何人都能轻松体验;

4、空战手游巅峰巨作,挑战极限暴爽弹幕!

5、【元玩年】吃鸡游戏元玩年

中国差的广告创意亮点

1、火爆球球随时随地玩起来,炫丽的画面色彩,多样化的玩法模式;

2、在神枪小子游戏中,您将成为世界英雄,以战斗射击为目标,通过关卡赢得游戏。

3、所有功能使用起来都相当简单,并且有一个非常好的工具箱。

4、释放你的演技,让你在瞬间大受欢迎

5、菜品很多:几十万的精品菜谱,图文并茂,完全免费!

pingtaizhichiduozhongbaizaoshengzhumianmingxiangjianyalianghaoshuimianchaoxijianyabaizaoshengzhumianshoujiqiuxingzuchengzhenxinghou,bisaicaozuoyoujisuanjikongzhi。bisaizhong,ninkeyishiyongyuanchuangtietuheduishoujinxinggoutong,biaodaxinuaile。◆jiandanyouqudexiuxianwanfamoshi,renherendounengqingsongtiyan;kongzhanshouyoudianfengjuzuo,tiaozhanjixianbaoshuangdanmu!【yuanwannian】chijiyouxiyuanwannian華(hua)為(wei)徐(xu)直(zhi)軍(jun):弄(nong)清(qing)5個(ge)關(guan)鍵(jian)以(yi)正(zheng)確(que)的(de)姿(zi)勢(shi)數(shu)字(zi)化(hua)轉(zhuan)型(xing)

無(wu)論(lun)是(shi)德(de)國(guo)的工(gong)業(ye)4.0還(hai)是美(mei)国的工业互(hu)聯(lian)網(wang),抑(yi)或(huo)是中(zhong)国智(zhi)造(zao)2025,其(qi)根(gen)本(ben)的核(he)心(xin)都(dou)不(bu)外(wai)乎(hu)通(tong)過(guo)企(qi)业的数字化转型,來(lai)推(tui)動(dong)全(quan)社(she)會(hui)智能(neng)工廠(chang)、智能生(sheng)產(chan)和(he)智能物(wu)流(liu)的實(shi)現(xian),從(cong)而(er)完(wan)成(cheng)新(xin)壹(yi)輪(lun)的工业革(ge)命(ming)。雖(sui)然(ran)各(ge)国的实现路(lu)徑(jing)不同(tong),但(dan)最(zui)終(zhong)的結(jie)果(guo)相(xiang)差(cha)不大(da)。

在(zai)各国新一轮的工业革命中,企业的数字化转型都是最基(ji)礎(chu)的,這(zhe)不僅(jin)仅是国家(jia)戰(zhan)略(lve)转型的要(yao)求(qiu),也(ye)是企业如(ru)何(he)通过数字化转型,实现新的創(chuang)新機(ji)制(zhi)和创新能力(li)的需(xu)要。與(yu)中国企业理(li)解(jie)的“互联网+”略微(wei)不同,企业的数字化转型是以雲(yun)計(ji)算(suan)和大数據(ju)为基础,通过對(dui)企业业務(wu)的縱(zong)向(xiang)数据整(zheng)合(he)和橫(heng)向数据整合,讓(rang)企业成为数字化企业,从而从效(xiao)率(lv)和创新力等(deng)方(fang)面(mian)進(jin)入(ru)新的快(kuai)車(che)道(dao)。这是一場(chang)涉(she)及(ji)全球(qiu)企业的革命。根据凱(kai)捷(jie)咨(zi)詢(xun)公(gong)司(si)的研(yan)究(jiu),数字化转型成功(gong)的企业有(you)望(wang)將(jiang)盈(ying)利(li)能力提(ti)高(gao)26%、估(gu)值(zhi)提高12%、收(shou)入-資(zi)产比(bi)提高9%。而IDC認(ren)为,到(dao)2018年(nian),对於(yu)67%的全球2000強(qiang)企业来說(shuo),数字化转變(bian)将是关键策(ce)略,並(bing)且(qie)截(jie)止(zhi)到2017年,超(chao)过50%的IT預(yu)算将花(hua)費(fei)在新技(ji)術(shu)上(shang)。

盡(jin)管(guan)全球企业的数字化转型已(yi)进入了(le)深(shen)水(shui)區(qu),但中国的企业真(zhen)正实施(shi)数字化转型者(zhe)卻(que)不多(duo)。在9月(yue)初(chu)召(zhao)開(kai)的“HUAWEI CONNECT 2016”华为全联接(jie)大会上,华为轮值CEO徐直军就(jiu)企业如何云化,实现企业的数字化转型,發(fa)表(biao)了“擁(yong)抱(bao)云,融(rong)入云,成为数字化企业”演(yan)講(jiang),通过哈(ha)雷(lei)摩(mo)托(tuo)数字化转型帶(dai)来的效率数十(shi)倍(bei)提高的案(an)例(li),深入淺(qian)出(chu)地(di)让人(ren)們(men)理解了数字化转型对企业的價(jia)值。

同時(shi)在这场企业云化为主(zhu)題(ti)的演讲中,徐直军通过五(wu)个关键方面,让企业进一步(bu)明(ming)晰(xi)了数字化转型过程(cheng)中的難(nan)點(dian)和方向。

以下(xia)是徐直军先(xian)生演讲的全文(wen),括(kuo)號(hao)裏(li)的標(biao)註(zhu)和小(xiao)标题为刀(dao)客(ke)所(suo)加(jia)。

拥抱云,融入云,成为数字化企业

女(nv)士(shi)们、先生们,大家上午(wu)好(hao),歡(huan)迎(ying)大家来參(can)加华为2016年全联接大会。2014年,我(wo)在HCC大会讲了华为为什(shen)麽(me)要进入IT領(ling)域(yu)?是因(yin)为云计算的技术和理念(nian)会改(gai)变企业的IT架(jia)構(gou)和運(yun)營(ying)商(shang)网絡(luo),对华为来讲,这是进入企业、政(zheng)府(fu)市(shi)场的机会,也是增(zeng)强我们在运营商競(jing)爭(zheng)力的关键。所以我提出,华为公司要成为ICT行(xing)业的领導(dao)者,首(shou)先要成为一家IT公司。在2015年的HCC大会上,我进一步明确了华为公司在整个IT领域做(zuo)什么、不做什么,以及我们的战略選(xuan)擇(ze),同时明确了我们将跟(gen)行业所有的合作(zuo)夥(huo)伴(ban)一起(qi)来构建(jian)生態(tai),共(gong)同发展(zhan)。

2014年和2015年,我更(geng)多地以华为的視(shi)角(jiao)来分(fen)享(xiang)。今(jin)天(tian),我想(xiang)換(huan)一个视角,从一个企业的角度(du),和各位(wei)探(tan)討(tao)一下如何解決(jue)现階(jie)段(duan)經(jing)濟(ji)形(xing)势下面臨(lin)的問(wen)题和挑(tiao)战,以及如何更好地面向未(wei)来。我的答(da)案,也就是我今天要讲的主题: 拥抱云,融入云,成为数字化企业。

昨(zuo)天胡(hu)總(zong)在演讲中号召我们一起来塑(su)造云时代(dai),也号召我们一起来塑造世(shi)界(jie)。他(ta)也提到,进入云2.0时代,企业将成为主角。在塑造云时代的进程中,企业應(ying)該(gai)堅(jian)决地进行数字化转型,坚定(ding)不移(yi)地成为数字化企业。

大家会问,到底(di)什么是数字化企业,数字化转型的目(mu)标是什么?能带来什么价值?今天我先拋(pao)一个磚(zhuan),未来还要不斷(duan)地探讨、完善(shan)。

我认为,要成为数字化企业,首先要实现企业的人与人、物与物和人与物的全連(lian)接,同时也要把(ba)企业的員(yuan)工、客戶(hu)、合作伙伴、供(gong)应商连在一起。企业要基于大数据和人工智能来开展运营。另(ling)外,把实时决策融入业务流程,实现自(zi)动化,使(shi)运营更加簡(jian)單(dan)、高效、智能。数字化企业的关键是要給(gei)客户、合作伙伴、员工提供ROADS體(ti)驗(yan),这也是最难实现的。未来无论是从企业还是消(xiao)费者的角度来看(kan),在購(gou)買(mai)产品(pin)和服(fu)务、享受(shou)产品和服务的时候(hou),应该能夠(gou)实现实时、按(an)需、全在線(xian)、DIY和通过社交(jiao)网络在朋(peng)友(you)之(zhi)間(jian)进行分享、推薦(jian)。

跟大家分享一下哈雷摩托的例子(zi)。哈雷摩托在世界上是最高端(duan)的品牌(pai),它(ta)的理念就是世界上沒(mei)有相同的哈雷。由(you)于进行了数字化转型,所有生产线实现互联互通,1200多个零(ling)件(jian)組(zu)裝(zhuang)成一輛(liang)摩托车,仅需89秒(miao),哈雷的生产管理,幾(ji)乎能精(jing)确到秒。在数字化转型之前(qian),一臺(tai)哈雷摩托车从客户下单到交付(fu),要21天。通过数字化转型,把所有的訂(ding)单下单进行了在线化,消费者可(ke)以选择发动机的型号、顏(yan)色(se),并把交付的时间縮(suo)短(duan)到了6小时。

(注:这应该说是一个标準(zhun)的工业4.0时代智能生产和智能工厂以及智能物流的藍(lan)本,企业通过数字化转型,打(da)通了用(yong)户、企业及相关联的合作方的纵向数据和横向数据,让生产线讀(du)懂(dong)了用户的思(si)想。与中国企业理解的互联网不同,数字化转型,是企业效率大幅(fu)度提高的基础和创新能力的再(zai)造。)

对于华为而言(yan),我们一直有一个追(zhui)求,就是希(xi)望以後(hou)消费者在华为商城(cheng)下单时,能根据自己(ji)的愛(ai)好来定制一台手(shou)机,这个订单能够全自动地傳(chuan)到生产线;在制造完成后,又(you)自动地通过物流发到消费者,也就是我们生产一台手机,只(zhi)有生产的时间和物流的时间,那(na)我们的竞争力、运营效率、客户的体验,将是什么樣(yang)的?在企业竞争中,如果有一家企业坚定不移地进行数字化转型,能够成为一家数字化企业,它的体验、效率、各个方面都能够得(de)到大幅度的提升(sheng),它有可能在竞争中取(qu)勝(sheng)。相反(fan),没有采(cai)取行动的企业,可能就会竞争中死(si)亡(wang)。

怎(zen)样才(cai)能成为数字化企业?我认为就是要拥抱云,融入云,利用云计算的技术和理念,创新我们的商业模(mo)式(shi)和运营模式,提升体验和效率。在过去(qu)10年,那些(xie)生于云的互联网的公司,已经构築(zhu)了非(fei)常(chang)好的体验,改变了很(hen)多行业的商业模式,但是試(shi)想一下,我们传統(tong)的企业、传统的行业,或者说我们的政府机构,如果也能够用云的这些理念和技术,去创新自己的商业模式、创新自己的运营模式,那也許(xu)我们有些行业,就不会被(bei)顛(dian)覆(fu)。屆(jie)时,客户还是我们的客户,产品还是我们现在的产品,但是商业模式和运营模式,有可能能够通过云的理念或者技术进行改变,让它实现简单、高效和低(di)成本。

(注:中国智造2025的基础是企业的数字化转型,无论是智能制造、智能工厂还是智能物流,其能智能依(yi)据是企业的数据与社会化数据的共享应用,在这个过程中,云计算和大数据就成了基本的通道和技术基础。)

我们要去拥抱云,融入云,其实怎么做是清晰的,但是我们真正要做到,是非常挑战的,这个挑战有能力的问题、人才的问题、有传统应用和新应用的问题,有所有的流程和軟(ruan)件要转变的问题,还有很多其他方面的问题。但我认为解决云化的问题和挑战的答案依舊(jiu)要从云化本身(shen)来尋(xun)找(zhao),企业应从建好云、用好云和管好云三(san)个維(wei)度思考(kao)实施策略。基于整个企业的IT和网络架构,我们識(shi)別(bie)了十个方面的问题,當(dang)然,有可能不只这十个方面的问题。我认为这十个方面的问题,是我们任(ren)何一个企业,在数字化转型的过程中,都会面临的问题。我重(zhong)点会就其中五个关键的方面、来談(tan)谈我的看法(fa)。

建設(she)统一架构的Paas平(ping)台,实现企业的敏(min)捷开发

第(di)一个,也是现在所有企业最痛(tong)苦(ku)的一个,就是怎么做到这些应用的敏捷开发。IT应用的开发怎么快速(su)地隨(sui)业务的变化而变化?我昨天了解到华为用自有3,000员工和大量(liang)外包(bao)员工,在做我们內(nei)部(bu)IT的应用,去年在IT外包的整体投(tou)资是十五億(yi)人民(min)幣(bi),总体投资很大。我跟很多企业交流发现,大量企业都有龐(pang)大的自我IT应用的开发人员,还有庞大的外包人员。每(mei)一个IT应用,其实都在单獨(du)和重復(fu)开发很多相同的功能,每一个应用部署(shu)都很耗(hao)时,很难自动擴(kuo)展。所以这些年,一些大的企业都紛(fen)纷在思考,如何把这些共同的功能统一起来,开发一个PaaS平台或者引(yin)入一个PaaS平台。但是,如果每一个企业都去开发一个PaaS平台的話(hua),大家也都是在做重复的工作,各企业PaaS架构是碎(sui)片(pian)化的,各自打造的PaaS平台的成果也是参差不齊(qi)的。所以我认为,最好有一个统一架构的PaaS平台,不仅有公共的、标准化的服务,同时面向每一个领域,也能够提供一些專(zhuan)业化的服务。这样使得我们不同的企业,包括软件开发商、系(xi)统集(ji)成商都能更加聚(ju)焦(jiao)于应用的开发。

建立(li)安(an)全的公有云服务,实现企业云化

第二(er),我们要云化,不管是我们自己建私(si)有云还是用公有云服务,其实都面临一个詞(ci):安全。在安全方面,大家会认为我们用云以后,可能没有以前安全。其核心的原(yuan)因,一就是在云化以后,由于数据分散(san)到集中,这样数据的泄(xie)露(lu)和非法的訪(fang)问風(feng)險(xian)加大。然后就是资源(yuan),原来我们每一个应用都运行在不同的服务器(qi)上,它是物理隔(ge)離(li)的,用了云以后,我们全部从物理的到了邏(luo)輯(ji)的虛(xu)擬(ni)的,这样安全的邊(bian)界就变得越(yue)来越模糊(hu),漏(lou)洞(dong)也会被放(fang)大,原来我们可能修(xiu)个萬(wan)里長(chang)城就可以了。现在可能虚拟机和虚拟机之间还要进行防(fang)護(hu)。另外一个方面,从应用的方面角度来讲,我们希望快速、敏捷地提供应用,但安全匹(pi)配(pei)又跟不上。还有,从管理的角度,我们希望资源提供更敏捷,这是云计算最大的優(you)势,但是我们授(shou)權(quan)有可能是靜(jing)态的,也匹配不上。所以这是我们云时代在安全方面面临的挑战。

但是也不是说到了云以后,一切(qie)都是壞(huai)的,它也带来了应对安全挑战的新的优势。我们能够端到端,系统性(xing)地去应对安全威(wei)脅(xie),也能够全面深入分析(xi)威胁并及时響(xiang)应。另外,客觀(guan)地来讲,公有云肯(ken)定比中小企业(IT系统)更安全,因为没有一个中小企业能够有这么庞大的安全投资和靈(ling)活(huo)的安全服务。所以我覺(jiao)得应对云化以后的安全,关键就是要构建一个全棧(zhan)的安全体系,包括物理安全、网络安全、主机安全、应用安全和数据安全,同时要让全局(ju)可视化,这也是云带来的优势。另一个方面,基于大数据和人工智能,实现实时的、智能的感(gan)知(zhi)和预防。最后,我们要选择一些可信(xin)的合作伙伴。

建立分布(bu)式架构,实现大数据传輸(shu)

第三,我们现在的流量越来越大,数据越来越多。现在的数据中心,是用一个传统的架构,把网络分三層(ceng),最下层连接服务器。这样的网络架构,按目前的能力,只能支(zhi)持(chi)百(bai)Tbps級(ji)的容(rong)量,而且还面临单点故(gu)障(zhang)风险和功耗的问题。在大型的数据中心里面,维护几十万对的光(guang)纖(xian)也非常困(kun)难。我认为这不是我们面向未来应对大数据流量和大量的数据存(cun)儲(chu)以及计算需要的数据中心。如果把云的理念用于数据中心架构,从Scale up的方式,变成Scale out的方式,就可以实现Pbps级超大容量,并大幅度地減(jian)少(shao)光纤。但这个方案现在还没有,希望我们产业界可以共同努(nu)力,运用云的理念,用一个分布式的架构,去替(ti)代现在的数据中心架构。

提供按需带寬(kuan),实现海(hai)量数据遷(qian)移

第四(si),云化的过程中,数据的迁移,私有云和公有云之间的迁移、公有云和公有云之间的迁移,面临最大的问题就是企业需要按需带宽。我这里讲一个亞(ya)馬(ma)遜(xun)提供的服务,让我自己都觉得有点汗(han)颜。亚马逊通过特(te)快专遞(di),让企业把一个装有数据的盒(he)子快递到亚马逊,每50TB收费200美金(jin)。如果从云上把这个数据拷(kao)下来,收费是一千(qian)到兩(liang)千美金。靠(kao)盒子运输既(ji)不够安全也不方便(bian),所以站(zhan)在企业的角度考慮(lv),我们需要运营商按需提供带宽,这样我们才能够快速地实现公有云和私有云之间的海量数据迁移。

企业園(yuan)区实现云化服务与管理

第五,对于企业的园区网络管理,因为园区网络非常复雜(za),都需要通过认證(zheng)的专业人员才可以管理、维护,每一台设備(bei)都要去配置(zhi)数据。华为全球200多个机构,每一个机构还要有专人,去做这些数据配置。但如果说把云的理念,引入到我们园区网络,把园区运行维护、策略管理、配置全部把它融合并云化,这样不管是企业自己、还是供应商或是電(dian)信运营商提供的服务,企业都只用买盒子,即(ji)插(cha)即用,把服务集中化、云化,便能大幅度降(jiang)低园区网络的OPEX。

要真正打造一个数字化企业,不仅需要CEO和管理團(tuan)隊(dui)下决心,坚定不移地推动,同时也要重新思考CIO在面向未来的价值和定位。原来CIO只有一个I,但是现在有三个I。其中,Innovation这个词是最关键的,由于CIO掌(zhang)握(wo)了ICT技术,并逐(zhu)步接受了云的理念和技术,如果跟业务结合起来,就可以推动整个企业运营模式和商业模式的创新,我们认为CIO要成为运营模式和商业模式创新的驅(qu)动者。此(ci)外,Information意(yi)味(wei)著(zhe)CIO需要成为IT架构云化的主导者,而Interconnect是希望CIO成为客户、合作伙伴,以及企业内部互动的使能者。

华为的云战略定位,我们坚持以客户为中心,聚焦ICT基础设施,做创新云技术的提供者,我们希望成为数字社会和智能社会发展进程的推动者。并成为整个企业云化、数字化战略的使能者和优选合作伙伴,通过开放、合作、共贏(ying),成为云生态的積(ji)極(ji)貢(gong)獻(xian)者。

謝(xie)谢大家!

(注:徐直军先生对企业数字化转型过程中五个关键点的论述(shu),不仅是每个企业数字化转型过程需要深刻(ke)思考的问题,而且也是中国企业数字化转型过程中,如何通过企业力量和社会力量构建社会数字资源平台、带宽和云服务平台所面临的问题。中国智造2025是中国真正在新的一轮工业革命能和美国工业互联网、德国工业4.0在技术和社会整体实力上比肩(jian)的一次(ci)机会,而企业的数字化转型的快慢(man)和深入程度,則(ze)决定了在这次世界工业技术革命中位置和实力。)

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发布于:河北省衡水武邑县