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meigechuanshujilukeyizairenheshihouzhakan，bingqiezhexiejilubeibaoliu。dazaojipinshenzhuang，qingsongdexiaomieduishou。suixinsuoyudishouzang，chuangjianyigesirenshujia，gengkuaidizhuishuhaiyoukatongqianbihuaxunyicaoyouhuaguaidanyouhuadengchaojigaoxiaogongnengyingyuechengyudianzijizuixinban高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)看(kan)中(zhong)國(guo)丨(shu)安(an)徽(hui)：人(ren)才(cai)政(zheng)策(ce)叠(die)代(dai)升(sheng)級(ji) 打(da)造(zao)最(zui)優(you)“養(yang)人”之(zhi)地(di)

央(yang)廣(guang)網(wang)合(he)肥(fei)7月(yue)8日(ri)消(xiao)息(xi)（記(ji)者(zhe)周(zhou)然(ran) 徐(xu)鵬(peng)）黨(dang)的(de)二(er)十(shi)大(da)報(bao)告(gao)提(ti)出(chu)，必(bi)須(xu)堅(jian)持(chi)科(ke)技(ji)是(shi)第(di)壹(yi)生(sheng)產(chan)力(li)、人才是第一資(zi)源(yuan)、創(chuang)新(xin)是第一動(dong)力，深(shen)入(ru)實(shi)施(shi)科教(jiao)興(xing)国戰(zhan)略(lve)、人才強(qiang)国战略、创新驅(qu)动发展战略，開(kai)辟(pi)发展新領(ling)域(yu)新賽(sai)道(dao)，不(bu)斷(duan)塑(su)造发展新动能(neng)新优勢(shi)。

當(dang)前(qian)，安徽不断加(jia)快(kuai)打造人才发展和(he)创新高地，著(zhe)眼(yan)打造最优“养人”之地、構(gou)築(zhu)人才发展高地，全(quan)力營(ying)造拴(shuan)心(xin)留(liu)人的環(huan)境(jing)，以(yi)事(shi)業(ye)留人、感(gan)情(qing)留人、待(dai)遇(yu)留人、环境留人，不断开创天(tian)下(xia)英(ying)才匯(hui)江(jiang)淮(huai)的生动局(ju)面(mian)。

安徽人才政策再(zai)升级

7月7日，安徽省(sheng)大力实施人才兴皖(wan)工(gong)程(cheng)、加快打造人才发展和创新高地工作(zuo)會(hui)議(yi)在(zai)合肥召(zhao)开。據(ju)记者從(cong)会议上(shang)了(le)解(jie)，安徽人才政策4.0版(ban)本(ben)已(yi)於(yu)近(jin)日由(you)省委(wei)常(chang)委会会议審(shen)定(ding)，包(bao)括(kuo)深化(hua)人才发展體(ti)制(zhi)機(ji)制改(gai)革(ge)等(deng)6個(ge)部(bu)分(fen)、30條(tiao)，主(zhu)要(yao)政策點(dian)106个。

会上，安徽省委、省政府(fu)對(dui)楊(yang)善(shan)林(lin)、田(tian)誌(zhi)剛(gang)、彭(peng)壽(shou)、尹(yin)同(tong)躍(yue)、吳(wu)文(wen)革、孟(meng)国文、曹(cao)仁(ren)賢(xian)等8人獲(huo)頒(ban)第四(si)屆(jie)“安徽省突(tu)出貢(gong)獻(xian)人才獎(jiang)”，為(wei)第15批(pi)省“115”产业创新團(tuan)隊(dui)代表(biao)和長(chang)三(san)角(jiao)、京(jing)津(jin)冀(ji)、粵(yue)港(gang)澳(ao)大灣(wan)區(qu)人才工作站(zhan)分別(bie)授(shou)牌(pai)。安徽省委書(shu)记韓(han)俊(jun)在颁奖、授牌時(shi)表示(shi)，全省各(ge)级各類(lei)人才特(te)别是高層(ceng)次(ci)人才，在推(tui)進(jin)科技创新、产业发展、鄉(xiang)村(cun)振(zhen)兴、社(she)会建(jian)設(she)等方(fang)面发揮(hui)了重(zhong)要作用(yong)，为安徽經(jing)濟(ji)社会高质量发展增(zeng)添(tian)了强勁(jin)动能。

作为省会城(cheng)市(shi)，合肥市在聚(ju)力发挥创新优势广聚人才方面发挥着重要作用。合肥市市长羅(luo)雲(yun)峰(feng)表示，合肥正(zheng)全力服(fu)務(wu)保(bao)障(zhang)綜(zong)合性(xing)国家(jia)科學(xue)中心、国家实驗(yan)室(shi)等重大平(ping)臺(tai)建设，培(pei)育(yu)量子(zi)信(xin)息、聚變(bian)能源、深空(kong)探(tan)測(ce)“三大支(zhi)柱(zhu)”，已集(ji)聚人才超(chao)7000人，目(mu)標(biao)讓(rang)“养人之城”更(geng)养人、“创新愉(yu)快”更愉快。目前，合肥全市人才總(zong)量超240萬(wan)人，在肥服务院(yuan)士(shi)138位(wei)。力爭(zheng)到(dao)2025年(nian)，全市新增100万就(jiu)业參(can)保大学生、10万战新产业人才。

頂(ding)尖(jian)人才，顶级支持。2018年，安徽啟(qi)动实施院士培养計(ji)劃(hua)，对新晉(jin)院士培养單(dan)位，給(gei)予(yu)一次性500万元(yuan)经費(fei)支持；对进入院士有(you)效(xiao)候(hou)選(xuan)人的科学家培养单位，给予每(mei)年100万元的培养经费，最长培养5年，计划实施以來(lai)，全省先(xian)後(hou)有10名(ming)科学家当选院士。2022年，安徽省又(you)升级启动实施战略“帥(shuai)才”培养支持计划，加大对顶尖人才的支持力度(du)，“帅才”科研(yan)经费可(ke)“一事一议”，並(bing)享(xiang)有研究(jiu)方向(xiang)、平台定制、人員(yuan)評(ping)聘(pin)等方面高度自(zi)主權(quan)。

打造留才引(yin)才“强磁(ci)場(chang)”

“一畢(bi)业我(wo)就拿(na)到了工程師(shi)職(zhi)稱(cheng)，比(bi)過(guo)去(qu)至(zhi)少(shao)提前了5年时間(jian)。憑(ping)着职称优势，我免(mian)試(shi)进入了合肥一家行(xing)业頭(tou)部企(qi)业工作。”馬(ma)鞍(an)山(shan)学院2018级工程师学院机械(xie)制造及(ji)其(qi)自动化專(zhuan)业的毕业生韋(wei)傳(chuan)傑(jie)說(shuo)。

韦传杰所(suo)在的马鞍山工程师学院是安徽首(shou)家“产业工程师学院”。該(gai)学院結(jie)合企业生产科研活(huo)动，把(ba)課(ke)堂(tang)搬(ban)进企业，让学生毕业时就達(da)到工程系(xi)列(lie)专业技術(shu)人才水(shui)平，开启了工程师培养的新模(mo)式(shi)。由于“帶(dai)着职称去就业”，去年首届277名毕业生当年初(chu)次就业率(lv)95%。

以产业引人才，以人才兴产业。安徽將(jiang)进一步(bu)深化這(zhe)種(zhong)教育鏈(lian)、人才链、创新链、产业链的融(rong)合通(tong)道，这种模式为企事业单位培养了“拿来即(ji)用”“用得(de)順(shun)手(shou)”的人才，达到了学生、学校(xiao)、企业三方共(gong)同受(shou)益(yi)的效果(guo)。

2023年，安徽省應(ying)届高校毕业生預(yu)计达48.5万人，总量创新高。去年以来，安徽持續(xu)开展“百(bai)万大学生兴皖”行动，推出毕业生来皖留皖“筑夢(meng)九(jiu)条”等相(xiang)關(guan)政策，为高校毕业生在皖就业、在皖创业、在皖樂(le)业提供(gong)良(liang)好(hao)保障，全省应届毕业生留皖率逐(zhu)年提升。安徽省人民(min)政府副(fu)省长、蕪(wu)湖(hu)市委书记单向前介(jie)紹(shao)，通过推出“紫(zi)云英人才计划”等一计划措(cuo)施，芜湖每年招(zhao)引大学生數(shu)量已由2020年的1.6万提升至2022年的6.7万人，预计今(jin)年将突破(po)8万。

根(gen)据安徽省統(tong)计局数据顯(xian)示，2022年，安徽人口(kou)凈(jing)流(liu)入达到19.7万人，分别比2021年增加了3.9万人，比2020年增加了7.7万人。其中，合肥人口净流入13.5万人，滁(chu)州(zhou)6.6万人，芜湖6.1万人。

越(yue)来越多(duo)青(qing)年人选擇(ze)落(luo)戶(hu)安徽、创业安徽，为江淮大地提供着源源不断的发展动能。

当好“服务员”做(zuo)好“娘(niang)家人”

人才生態(tai)是持久(jiu)競(jing)争力。吸(xi)引人才来皖、激(ji)勵(li)人才创新创造的同时，安徽也(ye)註(zhu)重为人才紓(shu)困(kun)解難(nan)，不断优化人才服务体系。如(ru)今，在安徽，全省各级领導(dao)带头聯(lian)系服务专家人才，想(xiang)方设法(fa)为他(ta)們(men)辦(ban)实事做好事解难事。各地通过建立(li)高层次人才“服务专员”制度，开通“人才专線(xian)”，为人才提供貼(tie)心服务。

目前，安徽上下貫(guan)通的人才服务网絡(luo)逐步建成(cheng)，建设運(yun)行“一站式”人才服务平台，推行“皖事通办”“江淮优才卡(ka)”等，为人才出入境、商(shang)事金(jin)融、住(zhu)房(fang)教育、社保醫(yi)療(liao)等提供更加精(jing)準(zhun)、高效和贴心的服务。

人才“势能”正源源不断轉(zhuan)化为发展“动能”。近年来，安徽省有10多項(xiang)成果入选中国年度十大科技进展新聞(wen)，“人造太(tai)陽(yang)”EAST运行时间创造新的世(shi)界(jie)紀(ji)錄(lu)，“墨(mo)子號(hao)”衛(wei)星(xing)織(zhi)就天地一体化通信网，“九章(zhang)”量子计算(suan)原(yuan)型(xing)机、量子显微(wei)鏡(jing)、“质子刀(dao)”等一批重大创新成果橫(heng)空出世，深空探测、聚变能源、新能源汽(qi)車(che)等关鍵(jian)领域持续并跑(pao)领跑。

多士成大业，群(qun)贤济弘(hong)績(ji)。安徽正着力做好人才工作，形(xing)成愛(ai)才、敬(jing)才、聚才、用才的良好环境和政策优势，进而(er)转化为创新优势、科技优势、产业优势，以高质量发展为牽(qian)引，共同擘(bo)畫(hua)新階(jie)段(duan)长三角地区現(xian)代化美(mei)好安徽的建设宏(hong)偉(wei)藍(lan)圖(tu)。返(fan)回(hui)搜(sou)狐(hu)，查(zha)看更多

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