独具思考:创新意识形态广告文案

独具思考:创新意识形态广告文案

第一方面:什么是意识形态广告文案

意识形态广告文案是在广告宣传中使用的具有特定意识形态的文案,旨在传达某种信仰、观念或价值观。意识形态广告文案常常用于政治、宗教、环保和社会公益等领域的宣传中。在这些广告中,广告词汇结构和表现形式与一般广告有很大的区别。

意识形态广告文案是传达广告主的信仰和价值观的一种手段,它们提出了具有永久意义的问题,如人类的价值、道德、政治、文化和环境。它们不仅仅是为了产品销售,还是为了传达宣传内容的意义,影响人们的思想和行为。

第二方面:创新意识形态广告文案的方法

创新意识形态广告文案需要两个方面的方法:思考和执行。思考是指提出创造性的创意和构思,以吸引目标受众和促进他们的参与和行为。执行是指将这个创意转化成文案内容和表现形式,以便在广告传播中吸引受众注意。

要在意识形态广告文案中创新,广告人需要不断地寻找新的思考方法,比如:尝试使用新的观点、新的表达形式和新的文化象征;创造性地利用语言表达技巧、图像和视频产生震撼力;设计有趣和创新的互动方式;建立创新的多媒体和社交媒体营销策略。

第三方面:意识形态广告文案的优势

意识形态广告文案有以下几个优势。第一,意识形态广告文案可以在很短的时间内传达特定的信息。这些广告通常使用明确、简明的语言和视觉形象。第二,意识形态广告文案可以激发人们的共鸣,使他们感觉到被理解和被重视。第三,意识形态广告文案具有很强的社会责任感,它们可以通过清晰的表达目标受众的需求和担忧,来打动他们的心。第四,意识形态广告文案可以提高品牌的价值和知名度,因为它们可以建立品牌的信誉和忠诚度。

第四方面:意识形态广告的实际应用

意识形态广告文案在实际应用中有很多成功的案例。比如,美国环保组织"Save the Earth"的广告使用了一只流浪狗的形象,表达了关于环境保护的信息。世界自然基金会(WWF)的广告使用了一只被狩猎的熊的形象,向公众提出保护野生动物的呼吁。同样,深圳的创课公社的创新广告形式,也吸引了大批年轻的创业者和文化工作者前来了解。

在这些广告中,意识形态广告文案的最大优势在于它们可以触及人们的内心,引起他们的共鸣和反应。它们提出的是具有永久意义的问题,如人类的价值、道德、政治、文化和环境,这些问题是人类永远都不会撇开的。意识形态广告文案因此成为了一种非常有效的广告方式。

总之,意识形态广告的创新意识形态广告文案的重要性不言而喻。随着社会的变化和人们的需求的变化,未来还有很多新的形式和思路需要不断探索和创造。广告人们应该时刻保持创新精神,不断尝试新的创意,才能在激烈的竞争中脱颖而出。

【问答话题】

问题一:如何评估意识形态广告文案的效果?

答:评估意识形态广告文案的效果需要从多个方面考虑,包括广告的主题、广告传递的信息、广告的影响范围和受众反应等。可以通过对广告内容的调查、用户反馈等方式进行评估。需要注意的是,意识形态广告文案的效果并不一定是与销售成正比例的,因为意识形态广告文案更加注重思想的传播和社会影响。

问题二:如何确保意识形态广告文案的合法性和合规性?

答:在制作意识形态广告文案时,广告人需要严格遵守国家广告法规定的行业标准,保证广告内容所传达的信息真实、准确,并且不涉及虚假宣传、误导性广告、贬低竞争对手等恶意行为。除此之外,还需要尊重广告受众的文化背景和价值观,严格遵循国家、地区、民族等多层次规范。

独具思考:创新意识形态广告文案 特色

1、用奖励换取漂亮的皮肤,奖励是你完成游戏所需要的;

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5、游戏画面精致华丽,人物形象众多,供你随意选择,乐趣十足;

独具思考:创新意识形态广告文案 亮点

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3、丰富多样化的游戏模式,享受无与伦比的宫廷模拟生活吧;

4、包括的游戏的类型非常的丰富,市场上常见的大型游戏都是包括在内的

5、游戏中玩家可以捕获喜爱的远古宠物,组成自己的战队,加入到部落建设和领土冲突中。

yongjianglihuanqupiaoliangdepifu,jianglishiniwanchengyouxisuoxuyaode;nikeyitongguosousuozhaodaohenduodianyingshipinkeyikan,yekeyizhaodaohenduoqitaneirong;xianshangsuoyoudexuexiziliaodoushipingtaimianfeitigonggeixueyuande,tigongdeshizuidadexuexibangzhu;kaitongyingchenghuiyuanka,goupiaolixiangzheshangzheyouxihuamianjingzhihuali,renwuxingxiangzhongduo,gongnisuiyixuanze,lequshizu;招(zhao)商(shang)資(zi)管(guan)績(ji)優(you)基(ji)金(jin)經(jing)理(li)不(bu)滿(man)壹(yi)年(nian)離(li)職(zhi),首(shou)只(zhi)公(gong)募(mu)化(hua)改(gai)造(zao)基金凈(jing)值(zhi)腰(yao)斬(zhan)

招商资管旗(qi)下(xia)共(gong)有(you)2只權(quan)益(yi)產(chan)品(pin)完(wan)成(cheng)公募化改造,其(qi)中(zhong)一只产品業(ye)绩表(biao)現(xian)較(jiao)好(hao),但(dan)基金经理剛(gang)宣(xuan)布(bu)离职,另(ling)一只产品歷(li)任(ren)3位(wei)基金经理,但累(lei)計(ji)净值“腰斩”。

文(wen)/每(mei)日(ri)財(cai)報(bao) 楚(chu)風(feng)

今(jin)年以(yi)來(lai)基金经理人(ren)事(shi)變(bian)動(dong)頻(pin)频,已(yi)有135位基金经理宣告(gao)离职。近(jin)日,招商證(zheng)券(quan)资产管理有限(xian)公司(si)(下稱(cheng)“招商资管”)披(pi)露(lu)公告顯(xian)示(shi),基金经理王(wang)博(bo)因(yin)個(ge)人原(yuan)因离职,已按(an)規(gui)定(ding)在(zai)中基協(xie)辦(ban)理变更(geng)手(shou)續(xu)。由(you)此(ci),招商资管年內(nei)有兩(liang)位公募基金经理离职。

王博曾(zeng)在安(an)信(xin)基金擔(dan)任積(ji)極(ji)经理,並(bing)於(yu)2022年8月(yue)跳(tiao)槽(cao)至(zhi)招商资管,至今在招商资管任职不足(zu)一年。王博历史(shi)业绩表现可(ke)圈(quan)可點(dian),管理過(guo)的(de)产品均(jun)取(qu)得(de)较好的任职回(hui)报率(lv),不过管理规模(mo)始(shi)終(zhong)非(fei)常(chang)小(xiao)。

《每日财报》還(hai)註(zhu)意(yi)到(dao),招商资管自(zi)公募化改造以来,旗下共有2只权益基金,但业绩呈(cheng)现出(chu)分(fen)化的现狀(zhuang)。自完成公募化改造至今,招商资管核(he)心(xin)优勢(shi)混(hun)合(he)取得良(liang)好收(shou)益水(shui)平(ping),而(er)招商资管智(zhi)遠(yuan)成長(chang)靈(ling)活(huo)配(pei)置(zhi)混合净值已“腰斩”。

绩优基金经理王博不满一年离职

今年A股(gu)市(shi)場(chang)震(zhen)蕩(dang)劇(ju)烈(lie),基金经理人事变动事件(jian)频發(fa)。據(ju)同(tong)花(hua)順(shun)iFinD數(shu)据,截(jie)至6月13日,公募行(xing)业年内共有135位基金经理离职,较去(qu)年同期(qi)增(zeng)长19.47%。其中,融(rong)通(tong)基金、德(de)邦(bang)基金等(deng)公司离职基金经理人数分別(bie)為(wei)5位、4位。

與(yu)此同時(shi),公募行业對(dui)人才(cai)的渴(ke)求(qiu)依(yi)然(ran)有增無(wu)減(jian)。今年以来,公募行业共新(xin)聘(pin)基金经理人数達(da)到296位,较去年同期增长20.82%。其中,工(gong)銀(yin)瑞(rui)信基金、嘉(jia)實(shi)基金等公司新聘基金经理人数分别达到11位、10位。

6月12日,招商资管披露公告显示,公募基金经理王博因个人原因宣告离职。而在今年1月11日,招商资管另外(wai)一位基金经理趙(zhao)波(bo)也(ye)宣布离职。

公開(kai)资料(liao)显示,王博曾在2017年5月加(jia)入(ru)安信基金,历任研(yan)究(jiu)部(bu)研究員(yuan)、权益投(tou)资部分析(xi)師(shi),现任权益投资部基金经理,2020年1月起(qi)管理基金产品。2022年8月,王博跳槽至招商资管,担任招商资管核心优势混合的基金经理,至今任职尚(shang)未(wei)满一年又(you)离职。

從(cong)过往(wang)业绩来看(kan),王博管理过的基金产品业绩表现可圈可点。其第(di)一只产品是(shi)安信鑫(xin)发优選(xuan)混合,累计任职时长1年又321天(tian),任职回报率达到99.12%;其第二(er)只产品是跳槽到招商资管後(hou)的招商资管核心优势混合,累计任职时长僅(jin)为308天,但任职回报率为10.51%。

如(ru)果(guo)說(shuo)王博管理安信鑫发优选混合时刚好遇(yu)到結(jie)構(gou)性(xing)牛(niu)市,在良好的市场行情(qing)下取得領(ling)先(xian)成绩,那(na)麽(me)招商资管核心优势混合是在弱(ruo)市下逆(ni)势增长。

招商资管核心优势混合在2022年8月完成公募化改造,此时A股已處(chu)于弱市中。2022年第四(si)季(ji)度(du),該(gai)产品主(zhu)要(yao)瞄(miao)準(zhun)地(di)产下遊(you)产业以及(ji)基建(jian)板(ban)塊(kuai),如裝(zhuang)修(xiu)、家(jia)電(dian)、水泥(ni)、工程(cheng)等行业;今年一季度,该产品依然看好地产和(he)基建鏈(lian)條(tiao)板块,主要涉(she)及機(ji)械(xie)、建築(zhu)、鋼(gang)鐵(tie)、有色(se)金屬(shu)等行业。

盡(jin)管王博历史业绩表现较好,但管理规模始终非常小。其管理过的安信鑫发优选混合,A/C份(fen)額(e)合计不及1億(yi)元(yuan),招商资管核心优势混合不同份额合计也只有1.50亿元。

首只公募化改造产品净值“腰斩”

招商资管自开展(zhan)公募化改造以来,旗下共有2只权益基金,但业绩出现显著(zhu)分化。王博管理过的招商资管核心优势混合公募化改造以来,收益率超(chao)过10%,而招商资管智远成长灵活配置混合至今净值已“腰斩”。

招商资管智远成长灵活配置混合在2020年10月完成公募化改造,是招商资管首只完成公募化改造的产品。截至6月12日,该产品累计净值虧(kui)損(sun)幅(fu)度达到51.26%,净值仅0.4874元,其中在2021年度和2022年度分别亏损11.08%、38.05%。

也就(jiu)意味(wei)著(zhe),首批(pi)購(gou)買(mai)招商资管智远成长灵活配置混合的基民(min),持(chi)有至今若(ruo)想(xiang)回本(ben),需(xu)待(dai)该产品净值增长超过100%。事实上(shang),该产品完成公募化以来,规模也在持续下滑(hua)。2022年末(mo),该产品规模合计规模为11.12亿元,到2021年末降(jiang)至3.52亿元,到今年一季末剩(sheng)余(yu)2.87亿元。

《每日财报》注意到,招商资管智远成长灵活配置混合业绩大(da)幅亏损,或(huo)与基金经理风格(ge)变化有一定關(guan)系(xi)。该产品历任基金经理共有3位,其中倪(ni)文昊(hao)任职1年后离任,赵波任职1年多(duo)后离任,现任基金经理何(he)懷(huai)誌(zhi)仅任职153天。

倪文昊在职时,招商资管智远成长灵活配置混合主要投资大消(xiao)費(fei)、醫(yi)藥(yao)等板块,也部分涉及金融行业投资。赵波接(jie)手后,该产品起初(chu)投资风格变化不大,2022年第二季度涉及軍(jun)工板块,2022年下半(ban)年逐(zhu)步(bu)加大对新能(neng)源(yuan)相(xiang)关投资。

到2022年末,招商资管智远成长灵活配置混合前(qian)十(shi)大重(zhong)倉(cang)股中有8只股票(piao)属于新能源资管,包(bao)括(kuo)电力(li)設(she)備(bei)、有色金属、电力公用(yong)事业等。而在2022年,新能源板块持续走(zou)弱,相关基金也大幅亏损。赵波管理该产品任职回报率为-31.49%。

2022年一季度,何怀志接手后,招商资管智远成长灵活配置混合减仓新能源,投资机械、基建等行业,前十大重仓股中剩余5只新能源相关股票。何怀志任职以来回报率为-18.10%。

何怀志在一季报中表示,二季度市场风格有望(wang)从此前的偏(pian)主題(ti)交(jiao)易(yi)回歸(gui)到基本面(mian)和景(jing)氣(qi)度驅(qu)动,短(duan)中期看好有业绩比(bi)较优势的风光(guang)儲(chu)、高(gao)端(duan)消费品、汽(qi)車(che)零(ling)配件等行业;同时考(kao)慮(lv)到人工智能产业迎(ying)来技(ji)術(shu)的重大拐(guai)点,看好國(guo)内具(ju)备产业优势的上游AI算(suan)力基礎(chu)设施(shi)和下游各(ge)類(lei)型(xing)结合AI的應(ying)用机會(hui)。返(fan)回搜(sou)狐(hu),查(zha)看更多

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