惨烈屠榜!新生代干翻全市场

惨烈屠榜!新生代干翻全市场

上半年太不容易。

3月硅谷银行、瑞信银行的连环暴雷让全球投资者惊出一身冷汗,2008年金融危机仍如影随形。

好不容易堪堪控制住,5月国内又在迅速定价经济的“强预期”与“弱现实”。

熬过“五穷”还有“六绝”,月末瓦格纳虚晃一枪震惊全球,最后五个交易日,A股股民还得忍受AI板块的翻来不认人。

在这种惊涛骇浪的市场环境下,注定了今年上半年的A股跌宕起伏。

年初沪指一度升破3400点,但进入二季度,指数明显回调,沪指多次跌破年线,截至上半年收涨3.65%,创业板指跌跌不休创三年新低,上半年收跌5.6%。

结构性行情成了最大特点,风格轮动加快,以AI、“中特估”为首的两大主线独领风骚,而价值蓝筹股、新能源赛道股大幅回撤。

市场波动剧烈,投资难度更是极速攀升。踩对赛道鸡犬升天,压错宝就是一棍闷杀。

截至6月30日,权益类基金整体斩获正收益,其中主动权益基金整体收益-0.31%,表现好于沪深300、创业板指。具体来看,偏股混合基金和普通股票型基金,上半年平均收益率分别为-1.53%、0.03%。

相比主动管理的权益基金,被动指数基金成为表现最亮眼的权益类产品,截至6月30日,有1770只主动权益基金取得正收益,占比仅43.49%,华夏基金游戏ETF以93%的绝对优势霸榜全市场。

120只主动权益类基金收益率上半年超过20%,8只产品收益超50%。

这是老将落寞的半年,市场甚至一度传出“资金围剿百亿基金经理”的说法,七成百亿明星基金上半年成负收益。

其中刘格菘、谢治宇等明星基金经理旗下多只产品年内收益率为负。“双十”公募基金经理上半年更是跑不赢市沪深300指数,15位基金经理平均亏损2.72%。

声名鹊起的是喷涌而来的后浪,新人凭借AI杀疯了!

1新生代凭借AI屠榜

主动权益基金排名TOP20的产品中,耳熟能详的名字并不多。

诺德基金周建胜海管理的诺德新生活,以绝对优势成为年内主动权益基金收益冠军,今年以来回报达75.07%。

东吴基金刘元海管理的东吴移动互联和东吴新趋势价值线,年内收益率分别为71.64%、66.41%,成为主动权益基金半年度业绩亚军和季军。银华基金唐能管理的银华体育文化,上半年度回报也达到了64.21%。

值得一提的是,蔡嵩松执掌的诺安积极回报年内收益高达42.39%,刚好挤进TOP20最后一名。

(本文内容为客观数据信息罗列,不构成任何投资建议)

从重仓股的成分来看,业绩靠前的主动权益基金产品AI含量满满。

截至一季度末,诺德新生活A重仓了海光信息、金山办公、景嘉微、科大讯飞、拓尔思、恒生电子、同花顺、彩讯股份、软通动力、寒武纪,前十大持仓占比合计53.88%。

亚军东吴移动互联混合A的十大权重股更是一篮子熟悉的AI人气股,如金山办公、海光信息、寒武纪、中际旭创、中科曙光、科大讯飞等,合计权重高达60.26%。

银华基金唐能管理的银华体育文化灵活配置混合A的十大重仓股更是凭借上半年传媒主升浪行情披荆斩棘。

以半年度冠军基金经理周建胜为例,从业时间来看,周建胜的公募基金经理生涯仅352天,连一年的时间都不到,去年7月开始与潘永昌共同管理诺德新生活混合。

走马上任后,周建胜就大刀阔斧开始调仓,从新能源调到计算机上。

调仓的原因,他在三季报中表示,主要基于对风险收益比的测算和对相关产业基本面的预判,降低了新能源仓位,增加了半导体、数字经济仓位。

更值得关注的是,周建胜在今年4月正式单独管理诺德新生活混合产品后,业绩有了明显的上攻态势。

从该产品今年一季度的十大重仓股的表现来看,二季度前十大重仓股有6只明显下跌,基金业绩却在期内有了明显的上涨态势,显然周建胜在二季度又进行了调仓。至于是什么动作,目前只能静待二季报的公布。

公开资料显示,周建胜是上海交大微电子硕士,有丰富的手机软件从业经验,2009年3月-2014年12月,分别在SIMCOM、华为担任软件工程师。

之后,他在两家私募任研究员,2019年7月加入诺德基金,任TMT研究员,2022年7月开始管基金。

在新生代凭借AI鱼跃龙门时,深耕基本面的老将显得十分落寞。与此同时,今年上半年不断有经理离任消息传出。

2基金经理离职潮与基金发行遇冷

截至目前,我国公募基金公司及资管机构已有184家,基金经理数量在上半年更是超过3000位。

近几年来基金经理离职一直居高不下,今年上半年离职基金经理多达146位,涉及79家基金公司,其中嘉实基金、安信基金分别有5位基金经理离职,博时基金、工银瑞信基金和金鹰基金均有4位基金经理离职。

今年6月,首家外资公募中国区“掌门人”,贝莱德中国区负责人、贝莱德基金管理有限公司董事长汤晓东离职的消息更是引起市场极大的关注。

基金经理离职的原因可能与业绩压力、跳槽机会、监管规定等因素有关,因此可以看到今年4月是基金经理的离职高峰期,随后离职速度放缓。

值得一提的是,部分中小基金公司人才流失严重,益民基金、瑞达基金、明亚基金旗下基金经理仅余1位。

与离职潮背后相对应的是今年新基发行明显遇冷,且规模集中在头部基金公司。

Wind统计显示,截至6月30日,年内新成立基金达617只,不及去年同期的663只。

其中,有119家公募持牌机构参与了基金新发,有78家机构没有发行新基金,主要集中在头部机构,如易方达、华夏、汇添富、南方等公募基金。

显然,头部基金公司正在承担上证报今年6月初提出的“担负起自身的责任”。且6月以来,基金经理百万自购现象频现。

3基金经理百万自购频现

5月30日,南方基金发布公告称,基于对资本市场长期健康稳定发展的信心,基金经理王博、骆帅、张延闽、李锦文申购了所管基金产品,4位基金经理分别申购100万元。

同时,汇添富基金也称,旗下优势行业一年定期开放混合基金的基金经理徐志华出资100万元申购该基金。另外,华夏基金新能源车龙头基金经理杨宇也自购华夏新能源车龙头基金100万元。

6月,万民远、赵诣、骆帅等知名基金经理纷纷公告自购100万旗下在管产品,用真金白银为市场注入信心。

展望下半年的行情,近期基金公司密集召开的中期策略会上,基金经理的观点明显较上半年更乐观。

A股当前已经具备战略反击条件成为了大多数基金经理的共识,但认为具体方向歧仍然较大,博弈依旧激烈。

因此,对结构性行情的把握依然是下半年投资的胜负手。而怎样通过自下而上选股穿越波动,则将成为收益的“加分项”。返回搜狐,查看更多

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发布于:山西长治沁县