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silubaichoubanshoujiyouxitiyanchongmanquweidemaoxian，wanfafengfuduoyang;shishijiance：zhinengjiancemokuai，weininshishijianceguanzhuxiaoshuodongtai，rangnindiyishijianhuodequanxinxiaoshuoshengjizhangjiemulutishi;saierhaozhizhanshenwushuangshouyouxiazaizhenchongzuoqi，duozhongchengchangzhunizonghengtianxia吉(ji)林(lin)緊(jin)盯(ding)關(guan)鍵(jian)少(shao)數(shu)強(qiang)化(hua)約(yue)束(shu) 以(yi)調(tiao)研(yan)為(wei)先(xian)導(dao)做(zuo)實(shi)談(tan)話(hua)監(jian)督(du)

“作(zuo)为新(xin)任(ren)職(zhi)幹(gan)部(bu)，我(wo)將(jiang)把(ba)政(zheng)治(zhi)學(xue)習(xi)放(fang)在(zai)首(shou)位(wei)，用(yong)心(xin)用力(li)抓(zhua)好(hao)黨(dang)建(jian)工(gong)作，帶(dai)好隊(dui)伍(wu)、管(guan)好干部。”近(jin)日(ri)，吉林省(sheng)吉林市(shi)紀(ji)委(wei)监委主(zhu)要(yao)負(fu)責(ze)同(tong)誌(zhi)與(yu)新任职的(de)某(mou)開(kai)發(fa)區(qu)党工委副(fu)書(shu)記(ji)、管委會(hui)副主任進(jin)行(xing)面(mian)對(dui)面廉(lian)政谈话時(shi)，該(gai)新任职干部當(dang)場(chang)表(biao)態(tai)。

开展(zhan)调研谈话监督工作，是(shi)吉林省纪委监委落(luo)实二(er)十(shi)屆(jie)中(zhong)央(yang)纪委二次(ci)全(quan)会部署(shu)、壓(ya)实管党治党责任的壹(yi)項(xiang)重(zhong)要舉(ju)措(cuo)。年(nian)初(chu)，该省纪委监委印(yin)发了(le)《关於(yu)統(tong)籌(chou)开展2023年全省调研谈话监督工作的總(zong)體(ti)安(an)排(pai)》，從(cong)目(mu)標(biao)任務(wu)、对象(xiang)、內(nei)容(rong)、方(fang)式(shi)及(ji)工作要求(qiu)等(deng)6個(ge)方面，对年度(du)调研谈话进行部署。

相(xiang)比(bi)往(wang)年，吉林省今(jin)年的调研谈话监督工作在调研谈话内容、对象、方式和(he)目标上(shang)都(dou)有(you)所(suo)延(yan)伸(shen)。“内容上我們(men)由(you)紧盯權(quan)力背(bei)後(hou)的责任、腐(fu)敗(bai)和作風(feng)問(wen)題(ti)向(xiang)党的建設(she)所有領(ling)域(yu)拓(tuo)展延伸。”吉林省纪委监委党风政风监督室(shi)相关负责同志介(jie)紹(shao)，在深(shen)入(ru)了解(jie)各(ge)地(di)各部門(men)歷(li)史(shi)沿(yan)革(ge)、班(ban)子(zi)狀(zhuang)況(kuang)以及巡(xun)視(shi)巡察(cha)、监督辦(ban)案(an)发現(xian)的问题基(ji)礎(chu)上，将貫(guan)徹(che)落实党中央重大(da)決(jue)策(ce)部署中承(cheng)擔(dan)的职责任务、履(lv)行管党治党责任等情(qing)况作为调研谈话重點(dian)内容进行全面梳(shu)理(li)，督促(cu)各級(ji)“一把手(shou)”和领导班子履职盡(jin)责。

调研谈话监督以调研为先导，針(zhen)对调研結(jie)果(guo)梳理出(chu)谈话监督问题清(qing)單(dan)，增(zeng)强谈话针对性(xing)、实效(xiao)性。吉林省梅(mei)河(he)新区纪檢(jian)监察工委7个聯(lian)動(dong)協(xie)作区立(li)足(zu)各自(zi)职责定(ding)位，结合(he)前(qian)期(qi)调研情况，明(ming)確(que)2023年度政治监督重点事(shi)项清单，以“清单式”监督为切(qie)入点，结合各联动协作区监督專(zhuan)责，对调研谈话监督对象、发现问题等按(an)類(lei)梳理、歸(gui)納(na)匯(hui)总，重点了解掌(zhang)握(wo)各部门（单位）“活(huo)情况”。对政治生(sheng)态调研沒(mei)做透(tou)的部门（单位），不(bu)急(ji)于开展谈话监督，以调研监督为主；对调研工作基础做紮(zha)实的部门（单位），紧密(mi)结合日常(chang)办案、监督、巡察以及专项整(zheng)治等工作中发现的问题开展谈话监督，提(ti)出整改(gai)建議(yi)。

“调研发现我市東(dong)昌(chang)区新风路(lu)市场由于噪(zao)音(yin)擾(rao)民(min)、汙(wu)染(ran)環(huan)境(jing)、阻(zu)礙(ai)交(jiao)通(tong)等问题，嚴(yan)重影(ying)響(xiang)市容市貌(mao)，周(zhou)邊(bian)群(qun)眾(zhong)意(yi)見(jian)非(fei)常大。作为市城(cheng)市管理行政執(zhi)法(fa)局(ju)主要领导，妳(ni)認(ren)为應(ying)该怎(zen)樣(yang)进行整治？”近日，通化市纪委监委主要负责同志深入联系(xi)地区，圍(wei)繞(rao)常态化调研监督发现的突(tu)出问题，对该市城市管理行政执法局主要负责同志开展“一对一”谈心谈话，压实相关责任人(ren)责任。通化市纪委监委通過(guo)制(zhi)发提示(shi)函(han)、推(tui)动党組(zu)会研究(jiu)、全程(cheng)跟(gen)进监督等方式，持(chi)續(xu)推动相关问题整改“清零(ling)銷(xiao)號(hao)”。

目前，吉林省纪委监委主要负责同志与省委常委，換(huan)届后的省人大、省政府(fu)、省政协领导班子成(cheng)員(yuan)等全部省级领导逐(zhu)个进行“面对面”谈话，省纪委监委班子成员与各地区、部门（单位）160余(yu)名(ming)“一把手”开展调研谈话。今年该省将进一步(bu)盯住(zhu)“关键少数”，带动管好“絕(jue)大多(duo)数”，督促各项任务要求在各地区、各部门、各领域落地见效。

防(fang)線(xian)前移(yi)，通过提醒(xing)谈话做实日常监督。“纪委监委同志对我在履行全面从严治党‘一崗(gang)雙(shuang)责’和贯彻落实党中央重大决策部署等方面的教(jiao)育(yu)提醒非常及时，我将深入整改各方面存(cun)在的问题，持续健(jian)全完(wan)善(shan)我单位各项制度建设。”近日，琿(hun)春(chun)市某鄉(xiang)党委书记在接(jie)受(shou)市纪委监委工作人员谈话监督后說(shuo)。今年以來(lai)，珲春市纪委监委加(jia)强对“关键少数”的日常监督管理，针对调研中发现的苗(miao)頭(tou)性、傾(qing)向性问题，及时做好谈话提醒。截(jie)至(zhi)目前，共(gong)开展调研谈话监督8批(pi)33人，其(qi)中縣(xian)處(chu)级5人、乡科(ke)级28人。

促进各类监督统筹銜(xian)接、贯通融(rong)合，是吉林省今年谈话监督的另(ling)一个特(te)点。该省纪委监委有效整合力量(liang)，縱(zong)向指(zhi)导各级纪检监察機(ji)关强化“四(si)项监督”统筹衔接，橫(heng)向深化運(yun)用监督工作信(xin)息(xi)管理系统，推动財(cai)会、審(shen)計(ji)、巡视巡察等各类监督平(ping)臺(tai)数據(ju)贯通、人才(cai)資(zi)源(yuan)统筹使(shi)用，形(xing)成监督合力。龍(long)井(jing)市纪委监委将调研谈话监督与派(pai)駐(zhu)监督相结合，市纪委监委各派驻纪检监察组按照(zhao)分(fen)级分类的原(yuan)則(ze)定期与驻在部门“一把手”及班子成员开展廉政提醒谈话。通过与党政“一把手”个別(bie)谈、与班子成员集(ji)体谈、与党员干部延伸谈的方式，加强对驻在单位“三(san)重一大”事项、“一把手”“五(wu)不直(zhi)管”等制度执行情况的监督检查(zha)，各派驻纪检监察组每(mei)月(yue)還(hai)对发现的问题当面反(fan)饋(kui)提醒，督促及时整改。

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