「让创意变成正能量」——创意公益广告平面
让创意变成正能量——创意公益广告平面的力量
什么是创意公益广告平面？
创意公益广告平面是指以特定目的为导向，由广告创意人员设计出的一种具有普遍感召力的图文信息，旨在推动社会进步，弘扬正能量，传递正面信息，鼓舞人心，引导公众自觉遵守国家法律、维护社会公德和家庭美德。创意公益广告平面不仅传递信息，而且更注重凝聚人心，唤起公众对公益事业的关注和参与，号召人们关注社会热点，审视人生价值，传递积极向上、健康向上的生活态度。创意公益广告平面的优势在哪里？
创意公益广告平面主要有以下优势：1. 引人注目。创意公益广告平面的设计独具匠心，视觉效果醒目，可以迅速吸引公众的眼球，产生浓厚的兴趣和共鸣。2. 宣传效果好。创意公益广告平面具有感染力和亲和力，能够很好地传达出宣传内容和信息，逐渐累积影响力和宣传效果。3. 提高社会责任感。创意公益广告平面可引导公众关注社会问题，促使人们更加重视社会责任，从而能够凝聚更多的社会力量，共同推动社会进步。创意公益广告平面的实用性如何体现？
创意公益广告平面在实用性上主要从以下方面体现：1. 提供信息。创意公益广告平面提供了有关社会事务、公益事业、生活健康等方面的相关信息，帮助公众了解各类问题及其解决办法。2. 增强观念。创意公益广告平面能够引导公众正确树立社会价值观、人生观和道德观，提高个人的社会责任感和家庭美德。3. 促进行动。创意公益广告平面不仅传播信息，而且主张动员行动，促使社会公众参与到各种公益事业中去，成为积极的社会分子。创意公益广告平面的应用范围有哪些？
创意公益广告平面目前已经广泛应用于以下领域：1. 环保公益。创意公益广告平面可以引导公众重视环境问题，宣传环保理念和技术，推动社会进行低碳、绿色、可持续的生活方式。2. 健康公益。创意公益广告平面可以宣传健康生活方式，提高公众的健康管理和保健意识，预防和治疗各种常见疾病。3. 社会公益。创意公益广告平面可以引导公众关注社会问题，如打击恐怖主义、反对毒品、维护家庭和谐、推动全民阅读、增强国家文化自信等。创意公益广告平面在现实生活中的应用案例有哪些？
1. 海报式公益广告。海报式公益广告是一种常见的创意广告形式，通过强烈的视觉效果和引人入胜的图片、文字，来促进公众关注和参与社会公益事业。比如近年来，南方日报通过公益海报推广，对福彩3D公益金使用情况进行了深度报道，让公益福彩3D能够更好地服务民生。2. 公益宣传标语。公益宣传标语是一种具有醒目性和感染力的广告形式，可以引导公众关注社会问题、积极参与公益事业。比如，2016年春节期间，中国红十字会全国爱心屋生活无偿献血宣传标语献血不只是一份责任，更是一份爱等语，在各类广告媒介中广泛应用。总之，创意公益广告平面是一种既有趣味性又有实用性的广告形式，可以为社会公益事业的推广起到积极的作用。只有不断创新，才能引发公众重视、感到兴奋、愿意行动，最终实现公益事业的高质量发展。问答话题：Q1：如何评估一个创意公益广告平面的效果？A1：一个创意公益广告平面的效果可以从以下几个方面进行评估。首先，要评估其视觉效果，是否醒目、吸引人、与现代审美相符。其次，要评估其传播效果，是否能够引起公众的共鸣，产生情感共振。最后，要评估其实际效果，即能否达到预期的宣传效果，吸引公众参与到公益事业中去。Q2：如何开展创意公益广告平面的设计工作？A2：开展创意公益广告平面的设计工作，需要考虑以下几个方面。首先，要确定创意公益广告平面的主题和目标，明确宣传的重点和内容。其次，要调研传播对象的特征和需求，指导创意人员进行具体的设计。最后，要注重创意设计的创新和互动性，使其更具有感染力和传递性，提高传播效果和社会影响力。「让创意变成正能量」——创意公益广告平面随机日志
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<随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c>每(mei)經(jing)熱(re)評(ping)｜交(jiao)大(da)昂(ang)立(li)不(bu)同(tong)“派(pai)系(xi)”董(dong)事(shi)應(ying)有(you)合(he)作(zuo)精(jing)神(shen) 每经特(te)約(yue)评論(lun)員(yuan) 熊(xiong)錦(jin)秋(qiu) 6月(yue)30日(ri)，交大昂立（SH600530，股(gu)價(jia)2.49元(yuan)，市(shi)值(zhi)19.30億(yi)元）2023年(nian)第(di)三(san)次(ci)臨(lin)時(shi)股東(dong)大會(hui)召(zhao)開(kai)，前(qian)兩(liang)大股东相(xiang)互(hu)罷(ba)免(mian)對(dui)方(fang)董事或(huo)監(jian)事的(de)議(yi)案(an)，導(dao)致(zhi)相關(guan)议案均(jun)未(wei)能(neng)獲(huo)得(de)通(tong)過(guo)。筆(bi)者(zhe)認(ren)為(wei)，上(shang)市公(gong)司(si)股东、董事之(zhi)間(jian)应有合作精神。 自(zi)交大昂立上市起(qi)，不管(guan)第壹(yi)大股东如(ru)何(he)變(bian)化(hua)，大眾(zhong)交通就(jiu)一直(zhi)持(chi)有10%以(yi)上股份(fen)，自2015年开始(shi)成(cheng)为第一大股东。去(qu)年8月，交大昂立發(fa)布(bu)控(kong)股股东和(he)實(shi)控人(ren)变更(geng)公告(gao)，通过股權(quan)过戶(hu)等(deng)程(cheng)序(xu)，嵇(ji)霖(lin)控制(zhi)的上海(hai)韻(yun)簡(jian)、上海飾(shi)傑(jie)、麗(li)水(shui)農(nong)幫(bang)、丽水新(xin)誠(cheng)在(zai)公司擁(yong)有权益(yi)的股份數(shu)占(zhan)公司總(zong)股本(ben)的26.17%；第八(ba)屆(jie)董事会成员中(zhong)，上海韵简方面(mian)提(ti)名(ming)4名非(fei)獨(du)董、2名独董，大众交通方面提名2名非独董、2名独董，上海新路(lu)達(da)提名1名非独董。嵇霖能实際(ji)支(zhi)配(pei)公司行(xing)为，为公司的实控人。 但(dan)新实控人到(dao)任(ren)後(hou)不久(jiu)，交大昂立董事会就出(chu)現(xian)不合苗(miao)頭(tou)，包(bao)括(kuo)去年10月罢免总裁(cai)和租(zu)賃(lin)辦(ban)公場(chang)地(di)事宜(yi)，董事会審(shen)议时都(dou)遭(zao)到“大众系”多(duo)名董事棄(qi)权。后來(lai)事態(tai)進(jin)一步(bu)发展(zhan)，前两大股东、新舊(jiu)主(zhu)人勢(shi)同水火(huo)，甚(shen)至(zhi)要(yao)罢免对方董事。 现在交大昂立的关鍵(jian)問(wen)題(ti)，是(shi)由(you)於(yu)年報(bao)難(nan)產(chan)，面临退(tui)市風(feng)險(xian)。今(jin)年4月27日交大昂立发布公告，因(yin)在年报审計(ji)过程中发现多項(xiang)涉(she)及(ji)前期(qi)会计差(cha)錯(cuo)更正(zheng)事项，公司同时需(xu)要对2016年至2021年的年报进行重(zhong)新編(bian)制，公司預(yu)计無(wu)法(fa)在法定(ding)期限(xian)內(nei)（4月30日）披(pi)露(lu)2022年年度(du)报告及2023年一季(ji)报。公司股票(piao)自5月4日起停(ting)牌(pai)。按(an)7月1日公告，股票將(jiang)于7月5日復(fu)牌，並(bing)被(bei)实施(shi)退市风险警(jing)示(shi)；如之后2個(ge)月内仍(reng)未能披露经审计的2022年年报，公司股票可(ke)能被終(zhong)止(zhi)上市。 有觀(guan)點(dian)认为，交大昂立盡(jin)快(kuai)出爐(lu)一个年报，即(ji)便(bian)会计師(shi)事務(wu)所(suo)出具(ju)无法表(biao)示意(yi)見(jian)的审计报告，也(ye)可解(jie)燃(ran)眉(mei)之急(ji)，不会因为年报出不来而(er)终止上市。在笔者看(kan)来，事情(qing)或許(xu)沒(mei)有這(zhe)麽(me)简單(dan)。 现在的核(he)心(xin)问题，或是上海韵简方面不认可之前幾(ji)年交大昂立的年报，且(qie)已(yi)按照(zhao)損(sun)害(hai)公司利(li)益責(ze)任糾(jiu)紛(fen)对原(yuan)相关董事、高(gao)管提起股东代(dai)表訴(su)訟(song)。如果(guo)现在上市公司勉(mian)強(qiang)出具2022年年报，上海韵简方面的董事未必(bi)敢(gan)保(bao)真(zhen)。 按規(gui)定，半(ban)数以上董事无法保證(zheng)公司所披露半年报或年报的真实性(xing)、準(zhun)確(que)性和完(wan)整(zheng)性，也将被实施退市风险警示，若(ruo)之后2个月内半数以上董事仍然(ran)无法保真，公司同樣(yang)将被终止上市。上海韵简方面的董事、独董达到交大昂立董事会成员半数以上，若交大昂立糊(hu)弄(nong)一个年报，可能仍是终止上市的結(jie)果。 应該(gai)說(shuo)，絕(jue)大多数股东都不希(xi)望(wang)看到公司终止上市，包括上海韵简、大众交通等关键股东，大股东持股比(bi)例(li)較(jiao)大，若退市自身(shen)利益损失(shi)可能更大。笔者建(jian)议，交大昂立全(quan)體(ti)董监高应履(lv)行勤(qin)勉尽责義(yi)务，尽快選(xuan)聘(pin)审计機(ji)構(gou)进场，而且要讓(rang)数量(liang)充(chong)足(zu)的会计师进场，通过分(fen)工(gong)協(xie)作，爭(zheng)取(qu)在最(zui)短(duan)时间内出炉一个多数董事都认可、都敢簽(qian)字(zi)保真的年报；若涉及前期会计差错更正，可一并更正，歷(li)史(shi)遺(yi)留(liu)问题理(li)应有个徹(che)底(di)了(le)斷(duan)和交代，不能似(si)是而非、不明(ming)不白(bai)，该擔(dan)责的主体理应担责。这才(cai)是解決(jue)问题的正确方向(xiang)。 董事是作为不同股东的代言(yan)人进入(ru)董事会，各(ge)为其(qi)主，維(wei)護(hu)各自股东利益似乎(hu)也順(shun)理成章(zhang)、无可厚(hou)非，这也是引(yin)发董事派系纷争的主要原因。但在笔者看来，上市公司作为一種(zhong)更为先(xian)进、文(wen)明、民(min)主的现代企(qi)業(ye)形(xing)式(shi)，董事会理应摒(bing)弃落(luo)后的派系纷争文化，轉(zhuan)而用(yong)先进文化来武(wu)裝(zhuang)董监高思(si)想(xiang)；董事一旦(dan)进入董事会，就对上市公司負(fu)有忠(zhong)实和勤勉义务，效(xiao)忠的应该是整个公司及全体股东，而不是某(mou)个股东，这才是董事应该具有的高尚(shang)价值观和情懷(huai)。 如果董事都能打(da)破(po)“小(xiao)團(tuan)体”“派系”的思想藩(fan)籬(li)，就不会因为派系之争天(tian)然产生(sheng)相互排(pai)斥(chi)。董事都以高尚价值观、高尚情怀處(chu)理各种事务，那(na)么就会拥有相同的奮(fen)鬥(dou)目(mu)標(biao)，找(zhao)到更多共(gong)同語(yu)言和化解各類(lei)问题的最佳(jia)方案，和諧(xie)、理性、诚信(xin)、合作的董事会環(huan)境(jing)就将自然而然形成。 每日经濟(ji)新聞(wen)返(fan)回(hui)搜(sou)狐(hu)，查(zha)看更多 责任编輯(ji)：