比较广告 案例

概述

比较广告,是指消费者在购买一个产品或服务前,通过比较不同厂商的产品或服务来选择最优的一款。这种广告形式,可以为消费者提供更多的选择,同时也可以促进市场竞争。

然而,比较广告也需要遵守中国的广告法规,禁止使用夸大、虚假或误导性的广告词汇,同时也需要注意对竞争对手的尊重,避免侵犯其商业利益。

比较广告

案例分析

在市场竞争激烈的电商行业,比较广告被广泛应用。例如,某电商平台的比较广告,常常采用"同款产品比价"的形式,来告诉消费者在该平台购买产品的优势。

这种广告形式,对于消费者来说,可以通过比较同款产品在不同平台上的价格和优惠政策,来选择最优惠的购买方式。同时,这也为平台提供了一个展示自己优势的机会。

电商比较广告

结论

比较广告可以为消费者提供更多的选择,促进市场竞争,同时也可以为企业带来更多的商机。然而,在使用比较广告时,需要严格遵守广告法规,避免使用夸大、虚假或误导性的广告词汇,同时也需要注意对竞争对手的尊重,避免侵犯其商业利益。

对于消费者来说,选择优质的比较广告非常重要。他们需要仔细比较各个平台的产品和服务,才能选择最优的一款。因此,企业需要在比较广告中展示其真实的优势,同时也需要注意保护消费者的合法权益。

比较广告 案例随机日志

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文(wen)/每(mei)日(ri)財(cai)報(bao) 何(he)嬙(qiang)

5月(yue)31日,有(you)消(xiao)息(xi)稱(cheng)碧桂园上(shang)午(wu)召(zhao)開(kai)全(quan)國(guo)區(qu)域(yu)中(zhong)心(xin)總(zong)會(hui)議(yi),会议結(jie)束(shu)後(hou),碧桂园便(bian)發(fa)布(bu)內(nei)部(bu)文件(jian),對(dui)组织架构作(zuo)出(chu)调整,内容(rong)如(ru)下(xia):

為(wei)深(shen)入(ru)落(luo)實(shi)集团“壹(yi)體(ti)兩(liang)翼(yi)”发展(zhan)戰(zhan)略(lve),將(jiang)強(qiang)地产屬(shu)性(xing)的(de)组织架构叠(die)代(dai)升(sheng)級(ji)为適(shi)配(pei)多(duo)元(yuan)業(ye)務(wu)協(xie)调发展的新(xin)架构,提(ti)高(gao)房(fang)地产开发、科(ke)技(ji)建(jian)造(zao)、代管(guan)代建业务競(jing)爭(zheng)力(li),碧桂园擬(ni)调整碧桂园控(kong)股(gu)集团组织架构:

第(di)一,控股集团下設(she)地产集团、科技建築(zhu)集团两大(da)产业集团及(ji)新业务事(shi)业部、創(chuang)新投(tou)資(zi)事业部两大业务板(ban)塊(kuai)。

第二(er),控股集团以(yi)战略管控为主(zhu)線(xian),以精(jing)益(yi)高效(xiao)为原(yuan)則(ze),总部设置(zhi)6個(ge)職(zhi)能(neng)中心:财务资金(jin)中心、招(zhao)采(cai)管理(li)中心、人(ren)力與(yu)行(xing)政(zheng)中心、品(pin)牌(pai)与社(she)会責(ze)任中心,風(feng)控審(shen)計(ji)監(jian)察(cha)中心、數(shu)字(zi)化(hua)管理中心。

第三(san),地产集团聚(ju)焦(jiao)房地产开发及代管代建业务,总部设置6个职能部門(men)2个事业部:投资策(ce)劃(hua)部、品牌營(ying)銷(xiao)部、運(yun)营管理部、招采管理部、财务资金部、人力行政部、海(hai)外(wai)及特(te)区事业部、代管代建事业部。

组织架构调整之(zhi)下,相(xiang)應(ying)的是(shi)人事调整:

莫(mo)斌(bin)擔(dan)任碧桂园控股集团总裁(cai)兼科技建筑集团董(dong)事長(chang);程光煜担任控股集团常(chang)务副(fu)总裁兼碧桂园地产集团CEO;原博(bo)智(zhi)林(lin)機(ji)器(qi)人公(gong)司(si)董事长、廣(guang)清(qing)区域总裁丁(ding)傑(jie)担任碧桂园控股副总裁兼科技建筑集团总裁;伍(wu)碧君(jun)担任控股集团总裁兼财务资金中心总經(jing)理;黎(li)曉(xiao)林担任碧桂园控股集团副总裁兼人力与行政中心总经理;楊(yang)麗(li)興(xing)担任控股集团副总裁兼招采管理中心总经理;黃(huang)宇(yu)奘(zang)担任碧桂园控股集团副总裁兼新业务板块負(fu)责人,博意(yi)设计院(yuan)负责人角(jiao)色(se)不(bu)變(bian);李(li)靜(jing)担任碧桂园控股副总裁兼品牌与社会责任中心、地产社会责任部、鄉(xiang)村(cun)振(zhen)兴辦(ban)公室(shi)主任;歐(ou)陽(yang)寶(bao)坤(kun)担任碧桂园控股集团副总裁兼财务资金中心法(fa)务部总经理,原福(fu)建区域、浙(zhe)江(jiang)区域总裁职责不变;劉(liu)鑫(xin)担任碧桂园控股集团助(zhu)理总裁兼数字化管理中心、地产集团数字化管理中心綜(zong)合(he)管理部总经理;王(wang)華(hua)担任碧桂园风控审计监察中心总经理兼地产风控审计部总经理;聞(wen)江波(bo)担任碧桂园财务资金中心副总经理兼地产财务管理部总经理。

值(zhi)得(de)註(zhu)意的是,作为地产开发产业鏈(lian)的延(yan)伸(shen),“代管代建”与“房地产主营业务”一起(qi),构成(cheng)了(le)碧桂园的“一体一翼”,而(er)這(zhe)部分(fen)业务将由(you)程光煜全面(mian)掌(zhang)舵(duo)。三个月前(qian),碧桂园進(jin)行過(guo)一次(ci)人事调整,程光煜已(yi)是碧桂园管轄(xia)业务條(tiao)线最(zui)多的高管。此(ci)輪(lun)调整中,莫斌未(wei)直(zhi)接(jie)担任地产集团任何崗(gang)位(wei)。

據(ju)了解(jie),“一体两翼”是碧桂园在(zai)今(jin)年(nian)3月份(fen)召开的2022年度(du)业績(ji)会上所(suo)披(pi)露(lu)的新发展战略。其(qi)中,“一体”指(zhi)的是以房地产主营业务为主体,“两翼”则是科技建筑和(he)代管代建。

2022年之前,碧桂园一直謀(mou)求(qiu)向(xiang)高科技综合性企(qi)业轉(zhuan)型(xing)。地产开发主业、建筑机器人和餐(can)飲(yin)机器人组成的机器人业务以及現(xian)代農(nong)业,组成了碧桂园转型发展的“三駕(jia)馬(ma)車(che)”。

2022年,房地产行业整体形(xing)勢(shi)急(ji)转直下,碧桂园多次调整了多元化业务的发展策略。關(guan)鍵(jian)動(dong)作是,一方(fang)面,整合了旗(qi)下建筑子(zi)公司和原博智林旗下的总包(bao)單(dan)位,成立(li)科技建筑集团;另(ling)一方面,开始(shi)大力拓(tuo)展代管代建市(shi)場(chang)。“一体两翼”发展战略的业务雛(chu)形就(jiu)此明(ming)晰(xi)。返(fan)回(hui)搜(sou)狐(hu),查(zha)看(kan)更(geng)多

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