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（觀(guan)察(cha)者(zhe)網(wang)訊(xun)）

據(ju)加拿大“環(huan)球(qiu)新(xin)聞(wen)”网6月(yue)27日(ri)報(bao)道(dao)，在(zai)加拿大多(duo)倫(lun)多開(kai)幕(mu)的(de)北(bei)美最(zui)大科技會(hui)議(yi)“碰(peng)撞(zhuang)”(Collision)2023大会上(shang)，加拿大移(yi)民(min)部(bu)部長(chang)肖(xiao)恩(en)·弗(fu)雷(lei)澤(ze)宣(xuan)布(bu)了(le)該(gai)国史(shi)上首個(ge)“科技人才战略”。在美国科技公(gong)司(si)大批(pi)裁(cai)員(yuan)之(zhi)際(ji)，该战略旨(zhi)在吸(xi)引(yin)更(geng)多的美国H-1B簽(qian)證(zheng)持(chi)有(you)者前(qian)往(wang)加拿大工(gong)作(zuo)並(bing)定(ding)居(ju)。弗雷泽表(biao)示(shi)，“我(wo)們(men)正(zheng)在與(yu)全(quan)世(shi)界(jie)的競(jing)爭(zheng)對(dui)手(shou)展(zhan)开壹(yi)場(chang)全球人才争奪(duo)战。我認(ren)為(wei)加拿大正在贏(ying)得(de)這(zhe)场竞賽(sai)，但(dan)我们可(ke)以(yi)以更大的優(you)勢(shi)獲(huo)勝(sheng)。”

加拿大移民部部长肖恩·弗雷泽在“碰撞”大会上發(fa)言(yan) 圖(tu)自(zi)环球新闻网

报道稱(cheng)，弗雷泽在会议上說(shuo)：“當(dang)今(jin)世界人员和(he)資(zi)本(ben)的流(liu)動(dong)性(xing)比(bi)世界歷(li)史上任(ren)何(he)時(shi)候(hou)都(dou)更加頻(pin)繁(fan)。毫(hao)無(wu)疑(yi)問(wen),隨(sui)著(zhe)邊(bian)界的开放(fang),我们正在与全世界的竞争对手展开一场全球人才争夺战。我认为加拿大正在赢得这场竞赛，但我们可以以更大的优势获胜。”

弗雷泽称，渥(wo)太(tai)華(hua)將(jiang)为永(yong)久(jiu)居民推出(chu)一个新的專(zhuan)用(yong)途(tu)徑(jing)，专門(men)提(ti)供(gong)給(gei)STEM部门的雇(gu)员和工人。他(ta)说：“今年(nian)，加拿大将为世界上最有才华的人制(zhi)定一个特(te)定的流程(cheng)，讓(rang)他们能(neng)夠(gou)來(lai)加拿大为科技公司工作，无論(lun)他们是(shi)否(fou)有工作機(ji)会。”

他還(hai)宣布，加拿大将为科技領(ling)域(yu)的高(gao)技能人才推出"數(shu)字(zi)遊(you)民战略"：“数字游民战略将允(yun)許(xu)外(wai)国雇主(zhu)的员工在加拿大工作长達(da)六(liu)个月之久，如(ru)果(guo)他们在加拿大收(shou)到(dao)了工作邀(yao)請(qing)，我们将允许他们繼(ji)續(xu)留(liu)在这裏(li)工作。”

据加拿大廣(guang)播(bo)公司报道，弗雷泽明(ming)確(que)表示，加拿大的移民战略是根(gen)据美国的情(qing)況(kuang)制定的。他提到了美国科技行(xing)業(ye)的裁员情况，“我们一直(zhi)在密(mi)切(qie)關(guan)註(zhu)美国的情况。当我们看(kan)到有关裁员的公开言论时，我们也(ye)一直在私(si)下(xia)討(tao)论由(you)此(ci)產(chan)生(sheng)的机会。”截(jie)至(zhi)5月15日，2023年美国已(yi)有675家(jia)企(qi)业裁员超(chao)過(guo)19.3萬(wan)人，裁员数量(liang)已經(jing)超2022年全年。弗雷泽表示：“ 從(cong)7月16日起(qi)，我们将允许10000名(ming)美国H-1B签证（特殊(shu)专业人员/臨(lin)时工作签证）持有者来加拿大工作。”

此外，弗雷泽承(cheng)认，由於(yu) “設(she)計(ji)上的缺(que)陷(xian)”，五(wu)年前最初(chu)为吸引人才而(er)推出但因(yin)處(chu)理(li)延(yan)遲(chi)而受(shou)到阻(zu)礙(ai)的全球技能战略也将得到改(gai)進(jin)。在改进之下，工作许可的处理速(su)度(du)可縮(suo)短(duan)至兩(liang)周(zhou)，这樣(yang)公司就(jiu)可以在必(bi)要之时找(zhao)到他们需(xu)要的人才。

弗雷泽沒(mei)有提供任何关于加拿大移民、難(nan)民和公民事(shi)務(wu)部（IRCC）将如何減(jian)少(shao)处理时間(jian)的細(xi)節(jie)。自新冠(guan)疫(yi)情以来，IRCC一直充(chong)斥(chi)着積(ji)壓(ya)的问題(ti)。在4月份(fen)，有80.9万份移民申(shen)请积压在案(an)。这个数字包(bao)括(kuo)临时居民申请、永久申请和入(ru)籍(ji)申请。

6月16日，IRCC的最新数据顯(xian)示，积压的申请数量已经上升(sheng)到82万份。

加拿大創(chuang)新者委(wei)员会的尼(ni)克(ke)·希(xi)亞(ya)沃(wo)说，他们长期(qi)以来一直都在呼(hu)籲(xu)改革(ge)，特別(bie)是数字游民战略。他说：“放寬(kuan)高技能技術(shu)专业人员来加拿大的途径，将使(shi)加拿大公司能够更迅(xun)速地(di)招(zhao)聘(pin)员工，抓(zhua)住(zhu)市(shi)场机会，并按(an)照(zhao)商(shang)业的步(bu)伐(fa)前进。”

在6月27日的另(ling)一項(xiang)重(zhong)要公告(gao)中(zhong)，弗雷泽说，外国工人在持有有效(xiao)的工作许可的情况下，可以全職(zhi)或(huo)兼(jian)职學(xue)習(xi)，并且(qie)对課(ke)程的长度没有限(xian)制。

持有有效工作许可证的外国工人可在加拿大获得学习许可 截图自加拿大政(zheng)府(fu)网站(zhan)

弗雷泽说，这项临时措(cuo)施(shi)于27日立(li)即(ji)生效，以此幫(bang)助(zhu)临时工发展他们的技能并尋(xun)求(qiu)更好(hao)的就业机会。“外国临时工人对加拿大经濟(ji)来说是非(fei)常(chang)重要的。”弗雷泽说，“随着这项政策(ce)的實(shi)施，我们希望(wang)增(zeng)強(qiang)外国公民的能力(li)，以提高他们的技能，从而实現(xian)他们的职业目(mu)標(biao)和夢(meng)想(xiang)，同(tong)时为我们的勞(lao)动力市场提供一个潛(qian)在的人才资源(yuan)庫(ku)。”

报道称，加拿大聯(lian)邦(bang)政府應(ying)对劳动力短缺的战略包括加强移民。根据官(guan)方(fang)数据，五十(shi)年前，在加拿大，工人与退(tui)休(xiu)人员的比例(li)为7：1，今天(tian), 这个比例接(jie)近(jin)3：1。如果该数据保(bao)持目前的下降(jiang)趨(qu)势，在未(wei)来的10-15年內(nei)，工人与退休人员的比例将为2：1。

IRCC还聲(sheng)明，加拿大人口(kou)增长的75%都来自移民，到2036年，移民預(yu)计将占(zhan)全国人口的30%。 返(fan)回(hui)搜(sou)狐(hu)，查(zha)看更多

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