白酒刮奖广告语

白酒刮奖广告语是怎样的?

近年来,白酒营销方式变得越来越多样化。其中,刮奖广告成为了许多白酒品牌的销售方式之一。刮奖广告通常会通过线上媒体进行投放,吸引消费者参与,从而提高品牌知名度。这种广告方式的主要特点是采用互动性强的方式吸引消费者的参与,同时又能够在中奖环节中实现营销效果的同时提升用户的体验感。在白酒刮奖广告语的制定上,通常会通过一些具有文化特色的语言和元素来吸引消费者的注意力。

白酒刮奖广告语

白酒刮奖广告语的主要目的是吸引消费者参与和提高品牌知名度。因此,在制定广告语时需要考虑到受众的文化特点和喜好。例如,一些白酒品牌会在广告语中加入地域元素,强调自身的特色。同时,在刮奖的环节中,也需要考虑到奖品的吸引力,能够让消费者产生想要参与的欲望。因此,合理制定白酒刮奖广告语对于提升品牌知名度和销售量都具有重要的作用。

如何制定合适的白酒刮奖广告语?

制定合适的白酒刮奖广告语需要考虑到多个因素。首先,需要分析目标受众的文化背景和喜好。例如,在专门针对北方消费者的广告中,可以加入北方元素,强调自身的地域特色。其次,需要考虑奖品的吸引力。奖品越有吸引力,消费者参与的欲望就会越高。因此,奖品的选择需要符合消费者的需求,同时又能够体现品牌的特色。

白酒刮奖广告语设计

在制定广告语的过程中,还需要考虑语言的表达方式。广告语需要简洁、有力,同时能够引起消费者的共鸣。在设计刮奖环节时,需要注意设置奖品的数量和中奖几率,要让消费者觉得中奖的几率比较高,同时又不能中奖太过频繁。这样可以增加消费者的期待感和参与度,从而提高品牌的知名度和销售量。

白酒刮奖广告语的营销效果怎样?

白酒刮奖广告语的营销效果主要表现在增加品牌知名度和销售量两个方面。通过刮奖环节的设置,消费者会对品牌产生兴趣和好奇心,从而进一步了解品牌。同时,优惠的奖品设置和中奖几率的控制也会吸引更多的消费者参与刮奖活动,提高品牌知名度和曝光率。

白酒刮奖广告语效果

在提高销售量方面,白酒刮奖广告也能够发挥重要的作用。刮奖活动会吸引更多的消费者参与,从而提高品牌的销售量。同时,通过奖品的设置和中奖几率的控制,还能够促进消费者的购买意愿,进一步提高销售量。

总结

白酒刮奖广告是一种互动性强、吸引消费者参与、提高品牌知名度和销售量的营销方式。在制定广告语时,需要考虑到目标受众的文化背景和喜好,奖品的吸引力,语言的表达方式等因素。通过合理设置刮奖环节,还能够进一步提高品牌的知名度和销售量。因此,白酒刮奖广告是一种具有重要意义的新型营销方式。

白酒刮奖广告语随机日志

本次更新:app功能优化修复已知bug

1、海量的药品资源供用户选择,可以根据自己的自身需求购买选择合适的药品分类。

2、创建一个session之后,就可以在左侧的session标签里留下它的信息,下次需要连接的时候直接双击即可;

3、修复:在全屏模式保存偏好设置的问题66

4、生活服务信息提供万年历、天气、股票等常用信息检索;

5、然后点击主页右上角出的“三条横线”进入更多设置,如图所示。

<随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c>大(da)學(xue)生(sheng)暑(shu)假(jia)湧(yong)向(xiang)工(gong)廠(chang)流(liu)水(shui)線(xian),“月(yue)入(ru)五(wu)六(liu)千(qian),目(mu)標(biao)賺(zhuan)出(chu)壹(yi)臺(tai)iPad”,但(dan)沒(mei)想(xiang)到(dao)這(zhe)麽(me)累(lei)

“第(di)一次(ci)進(jin)厂,本(ben)來(lai)想赚點(dian)零(ling)花(hua)錢(qian),但没想到这么累。”

晚(wan)上(shang)10点30分(fen),即(ji)將(jiang)上大三(san)的(de)林(lin)峰(feng)正(zheng)式(shi)結(jie)束(shu)了(le)一天(tian)的“厂哥(ge)”生活(huo),这是(shi)他(ta)在(zai)工厂裏(li)度(du)過(guo)的第一個(ge)暑假。躺(tang)在宿(xiu)舍(she)的床(chuang)上,林峰拿(na)起(qi)手(shou)機(ji)和(he)朋(peng)友(you)吐(tu)槽(cao),“手都(dou)腫(zhong)了,做(zuo)得(de)不(bu)好(hao)還(hai)會(hui)被(bei)罵(ma)”。

早(zao)在6月初(chu),距(ju)離(li)正式放(fang)假还有(you)10余(yu)天時(shi),林峰萌(meng)生了打(da)暑期(qi)工的想法(fa),家(jia)教(jiao)、銀(yin)行(xing)實(shi)習(xi)他都找(zhao)过,这份(fen)在深(shen)圳(zhen)包(bao)裝(zhuang)厂的流水线工作(zuo)是林峰幾(ji)番(fan)對(dui)比(bi)之(zhi)後(hou)挑(tiao)選(xuan)出来的——包吃(chi)包住(zhu),19元(yuan)/小(xiao)时。“本来想去(qu)银行实习,但是工資(zi)没有进厂高(gao)。兩(liang)个月的时間(jian),我(wo)覺(jiao)得可(ke)惜(xi)了。”

一份體(ti)面(mian)的实习不僅(jin)学歷(li)要(yao)求(qiu)高、競(jing)爭(zheng)也(ye)大,有些(xie)实习崗(gang)位(wei)还不提(ti)供(gong)住宿,需(xu)要自(zi)己(ji)貼(tie)钱。而(er)工厂流水线的工作几乎(hu)没有門(men)檻(kan),簡(jian)單(dan)易(yi)上手,包吃包住。对於(yu)許(xu)多(duo)来自小縣(xian)城(cheng),家庭(ting)經(jing)濟(ji)條(tiao)件(jian)一般(ban),学校(xiao)背(bei)景(jing)竞争力(li)又(you)不強(qiang)的本科(ke)生和專(zhuan)科生来說(shuo),进厂就(jiu)成(cheng)了優(you)先(xian)选項(xiang)。

“暑期进厂打工”在大学生群(qun)体中(zhong)頗(po)有共(gong)鳴(ming),不少(shao)人(ren)和林峰一樣(yang)“求搭(da)子(zi)进厂”。林峰在社(she)交(jiao)平(ping)台上發(fa)布(bu)了一条找暑期工搭子的帖(tie)子,並(bing)獲(huo)得112条評(ping)論(lun)留(liu)言(yan)。很(hen)快(kuai),他就收(shou)获了一批(pi)同(tong)道(dao)中人。

"目标是赚出一台iPad"

暑期正式来臨(lin),大学生們(men)開(kai)始(shi)涌入工厂流水线。

在成為(wei)一名(ming)新(xin)能(neng)源(yuan)厂的正式工之前(qian),木(mu)然(ran)有多次假期进厂的经驗(yan)。他说,“一般招(zhao)临时工都是以(yi)電(dian)子厂为主(zhu),淡(dan)旺(wang)季(ji)比較(jiao)明(ming)顯(xian),最(zui)典(dian)型(xing)的是以富(fu)士(shi)康(kang)为代(dai)表(biao)的蘋(ping)果(guo)供應(ying)鏈(lian)。”电子厂、物(wu)流厂和其(qi)他小制(zhi)造(zao)業(ye)工厂是招暑期学生工的主力。

與(yu)往(wang)年(nian)不同的是,今(jin)年大部(bu)分学校正式放假前,“高薪(xin)又輕(qing)松(song)”的暑期工已(yi)经不緊(jin)缺(que)了。“6月下(xia)旬(xun)放假就很難(nan)找了。”林峰的选擇(ze)所(suo)剩(sheng)不多,19元/小时的包装厂工作已经是他千挑萬(wan)选的结果。

“目前我手里只(zhi)有这一个岗位没有招滿(man)了。暑假打工得在6月份就开始找。”7月初,一位廣(guang)州(zhou)地(di)區(qu)的勞(lao)務(wu)中介(jie)代理(li)发布了一条包装厂打包質(zhi)檢(jian)工作的暑期招工信(xin)息(xi),工價(jia)是16元/小时,包吃住,每(mei)天工作10-12小时,月休(xiu)4天。換(huan)言之,每天工作满12小时,休息四(si)天的情(qing)況(kuang)下,一个月可以获得近(jin)5000元收入。

上述(shu)劳务中介代理透(tou)露(lu),因(yin)为需求已经接(jie)近飽(bao)和,这份工作的工价比她(ta)此(ci)前发布的其他工作要低(di)一些,但也能拿到4100元-5760元的月薪。

看(kan)著(zhe)身(shen)邊(bian)同学紛(fen)纷进厂,来自河(he)南(nan)的鄒(zou)羽(yu)也选择在这个暑假走(zou)上流水线。她的目标是在假期两个月赚出一台iPad。“按(an)照(zhao)中介的承(cheng)諾(nuo),我每个月的工资应該(gai)在5000元-6000元。”

她也算(suan)了一筆(bi)賬(zhang),“餐(can)飲(yin)行业的岗位,工作內(nei)容(rong)大多是接待(dai)、刷(shua)碗(wan)。鄭(zheng)州市(shi)区薪资約(yue)3500元/月;周(zhou)边普(pu)通(tong)市县约3000元/月,掙(zheng)得不多。另(ling)外(wai),租(zu)房(fang)和生活的成本800元-1000元,这样根(gen)本存(cun)不了钱,所以选择进厂。”

时代財(cai)经了解(jie)到,大学生暑期进厂的情况分两種(zhong)。一种是通过熟(shu)人、中介等(deng)渠(qu)道直(zhi)接进入固(gu)定(ding)的工厂工作,工作内容和岗位相(xiang)对固定,吃住也均(jun)在厂区内部。另一种是与其他求職(zhi)者(zhe)一起被集(ji)中安(an)排(pai)在中介提供的安置(zhi)点,地点和工种并不固定,依(yi)賴(lai)中介分配(pei)次日(ri)的工作。

邹羽透露,她所知(zhi)道的安置点是一间三室(shi)一廳(ting)的民(min)房,房子里住的都是求职者。他们还需向中介繳(jiao)納(na)每日20元的住宿費(fei),如(ru)果做工时间超(chao)过26天則(ze)为每日10元。據(ju)邹羽觀(guan)察(cha),“10个里有9个都是大学生。”

隨(sui)着暑期进厂成为一股(gu)風(feng)潮(chao),即将大二(er)的李(li)陽(yang)幹(gan)脆(cui)做起了“拉(la)人頭(tou)”的生意(yi)。去年,他入职一家劳务中介公(gong)司(si)做招聘(pin)代理,今年暑假,他也明显感(gan)受(shou)到大家外出找工作的積(ji)極(ji)性(xing)更(geng)高。

于是,李阳利(li)用(yong)社交平台,开通了網(wang)招的途(tu)徑(jing)(即网上、異(yi)地招募(mu)),“暑假剛(gang)开始时,咨(zi)詢(xun)量(liang)明显上升(sheng),每天私(si)信10-20条,都是問(wen)暑期进厂的问題(ti)。”他透露,今年他已经招募了几十(shi)名大学生进厂工作,當(dang)这些人离职结算工时后,他能從(cong)中获得每小时1元-3元不等的利潤(run)。

“不能總(zong)活在舒(shu)適(shi)圈(quan)里”

不过,暑期流水线的“高薪”并不好拿。

李阳透露,今年暑期工工价较往年有一定程(cheng)度縮(suo)水。业内人士稱(cheng),这主要受供需關(guan)系(xi)的影(ying)響(xiang):工价下跌(die)或(huo)是因为今年的用工需求较往年并没有明显增(zeng)長(chang),但由(you)于疫(yi)情政(zheng)策(ce)的調(tiao)整(zheng),跨(kua)省(sheng)市找工作的学生卻(que)數(shu)量增加(jia),供給(gei)大于需求。

木然也表示(shi),“今年电子厂最低时薪是18元左(zuo)右(you),往年时薪在20元-30元。”

即便(bian)这样,部分进厂的工作岗位仍(reng)然竞争激(ji)烈(lie)。橙(cheng)子自高中畢(bi)业后,每个假期都进厂打工,原(yuan)本今年打算直奔(ben)深圳某(mou)工厂流水线的她,在路(lu)上中轉(zhuan)时就被中介告(gao)知名額(e)已经招满,“今年很多厂都招满了。”

她还在面試(shi)環(huan)節(jie)碰(peng)了壁(bi),“妳(ni)能想象(xiang)进去一个要穿(chuan)防(fang)護(hu)服(fu)的車(che)间,时薪16元,两班(ban)倒(dao)的工作,还要面试竞争嗎(ma)?基(ji)本都是一半(ban)人过,一半人不过。”最終(zhong),橙子得到了一份19元时薪的电子厂工作,“如果每天都加班,一个月5100元左右,除(chu)去一些必(bi)要的生活费,差(cha)不多剩下4000元。”

成功(gong)进厂后,大学生暑期工们面临的则是高强度的工作。今年6月,学习护理专业的劉(liu)麗(li)丽从河南奔赴(fu)至(zhi)700公里外的江(jiang)蘇(su),进入一家規(gui)模(mo)有数百(bai)人的包装厂。此前两个假期,她做过旅(lv)遊(you)景区的售(shou)票(piao)員(yuan)和物流厂的质检员。

在包装厂,刘丽丽負(fu)責(ze)的这一道工序(xu)需要完(wan)成检查(zha)包装质量、打包、核(he)对地址(zhi)、填(tian)寫(xie)報(bao)表記(ji)錄(lu)等工作,200元/天,在检查和打包过程中需要使(shi)用机器(qi)。另外,她还需要将检查后的貨(huo)物搬(ban)運(yun)至指(zhi)定的货架(jia),“小卷(juan)包装重(zhong)量在30-40斤(jin),大卷就是70-80斤。”这样的工作每天要做足(zu)12个小时,还有一半的时间要上通宵(xiao)夜(ye)班。

盡(jin)管(guan)此前经历过强度更高的物流厂工作,但在进入包装厂的一周后,刘丽丽还是病(bing)倒了,“掛(gua)了三天抗(kang)生素(su),請(qing)假不仅没有工资,还要被倒扣(kou)100多元钱。”尽管身体尚(shang)未(wei)完全(quan)恢(hui)復(fu),但刘丽丽已经決(jue)定回(hui)到工作岗位。

邹羽则在被中介連(lian)續(xu)安排两个夜班后,放棄(qi)了繼(ji)续进厂的想法。“中介说的工作是简单贴标,工作轻松,对女(nv)生友好。进去之后才(cai)发現(xian),厂里的工作强度根本不分男(nan)女。”

据邹羽回憶(yi),“晚上6:30抵(di)達(da)工厂,先是上交了手机,查看了身份證(zheng),要等到晚上8点才开工,一直干到第二天早上8点,等回到宿舍洗(xi)洗就直接睡(shui)觉。睡到下午(wu)5点多,收拾(shi)一下又直接上工了。”

除了工作强度,邹羽对排班也有些忿(fen)忿不平,“中介会将更轻松的白(bai)班优先安排给非(fei)学生临工。我们不接夜班就没有工作可做。”邹羽连续两天夜班,拿到了240元工资,但刨(pao)去4天中介住宿费80元,到手就仅剩160元。“中介当时和我说每个月能拿5000元-6000元,现在发现4000元都不容易。”眼(yan)看着离当初赚台iPad的目标越(yue)来越遠(yuan),她选择了提前回家。

李阳透露,收取(qu)安置费、夥(huo)食(shi)费、宿舍床品(pin)等费用,是部分中介利用大学生暑期求职心(xin)理赚钱的一种手段(duan)。“少数中介就是靠(kao)这些收费来赚钱,一些求职的学生滯(zhi)留在中介的出租屋(wu)内無(wu)工可做。时间长了,滞留的学生们不仅赚不到钱,甚(shen)至还要倒贴给中介。”

尽管过程不尽相同,但暑假进厂打工如今也成了许多大学生的职場(chang)第一課(ke)。离职回家的邹羽,对今后的学习有了更明晰(xi)的规劃(hua),在讀(du)大二的她开始决心準(zhun)備(bei)考(kao)研(yan)。而橙子则認(ren)为,“因为体验过工厂流水线的生活,会比別(bie)人更能吃苦(ku)。”

尽管流水线的工作经历相对艱(jian)辛(xin),但刘丽丽仍十分珍(zhen)惜,“人生就是要有多种多样的体验,不能永(yong)远活在舒适圈里,去认識(shi)和观察不同的人,雖(sui)然这种幸(xing)福(fu)有点痛(tong),但是成长就是要这样,需要自己領(ling)悟(wu)。”

来源:时代财经返(fan)回搜(sou)狐(hu),查看更多

责任(ren)編(bian)輯(ji):

发布于:云南红河蒙自县