酒店营销宣传：写好文案的6个技巧

<随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c>圖(tu)森(sen)被(bei)炒(chao)CEO復(fu)仇(chou)記(ji)！侯(hou)曉(xiao)迪(di)踢(ti)走(zou)叛(pan)亂(luan)董(dong)事(shi)會(hui)成(cheng)員(yuan)重(zhong)掌(zhang)公(gong)司(si)

新(xin)智(zhi)元(yuan)報(bao)道(dao)

編(bian)輯(ji)：Aeneas 好(hao)困(kun)

【新智元導(dao)讀(du)】十(shi)多(duo)天(tian)前(qian)，图森未(wei)來(lai)CEO被董事会罷(ba)免(mian)，如(ru)今(jin)，他(ta)發(fa)起(qi)反(fan)擊(ji)，聯(lian)手(shou)其(qi)他股(gu)東(dong)罢免了(le)董事会「叛乱」成员。

复仇大(da)戲(xi)来了！

10月(yue)31日(ri)，自(zi)動(dong)駕(jia)駛(shi)卡(ka)車(che)初(chu)創(chuang)公司图森未来（TuSimple）宣(xuan)布(bu)，公司已(yi)經(jing)解(jie)除(chu)了CEO、總(zong)裁(cai)、CTO侯晓迪的(de)職(zhi)務(wu)。

壹(yi)手创辦(ban)了图森未来，結(jie)果(guo)卻(que)被董事会踢出(chu)了自己(ji)的公司，這(zhe)還(hai)能(neng)忍(ren)？

果然(ran)，侯晓迪暗(an)暗蓄(xu)力(li)，開(kai)始(shi)了复仇行(xing)动。

在(zai)短(duan)短十天之(zhi)後(hou)，就(jiu)再(zai)度(du)傳(chuan)来反轉(zhuan)的重磅(bang)消(xiao)息(xi)：创始團(tuan)隊(dui)利(li)用(yong)多數(shu)股權(quan)投(tou)票(piao)权，重組(zu)了董事会，开除4名(ming)董事后，讓(rang)权力再次(ci)回(hui)到(dao)了创始管(guan)理(li)团队手中(zhong)。

此(ci)消息一出，图森未来的股價(jia)立(li)刻(ke)大漲(zhang)19%。

前团队重掌公司

在11月10日提(ti)交(jiao)的Form 8-K中，图森未来表(biao)示(shi)：

持(chi)多数表決(jue)权股票的股东White Marble LLC、White Marble International Limited、Gray Jade Holding Limited、THC International Limited和(he)Brown Jade Holding Limited一致(zhi)同(tong)意(yi)——

开除獨(du)立董事Brad Buss、Karen C. Francis、Michelle Sterling和Reed W.I.P.。

而(er)剩(sheng)下(xia)的侯晓迪，就成為(wei)了唯(wei)一的董事会成员。

隨(sui)后，侯晓迪就火(huo)速(su)任(ren)命(ming)了陳(chen)默(mo)和呂(lv)程(cheng)为董事会成员。

據(ju)知(zhi)情(qing)人(ren)士(shi)透(tou)露(lu)，这三(san)人随即(ji)采(cai)取(qu)了行动，用吕程替(ti)換(huan)掉(diao)了在兩(liang)周(zhou)前接(jie)替侯晓迪的臨(lin)時(shi)CEO Ersin Yumer。

这一切(qie)都(dou)在这份(fen)文(wen)件(jian)中得(de)到了印(yin)證(zheng)：在2022年(nian)11月10日，董事会解除了Ersin Yumer作(zuo)为公司临时首(shou)席(xi)執(zhi)行官(guan)和总裁的职务，任命吕程为公司首席执行官，並(bing)任命陈默为公司董事会执行主(zhu)席，均(jun)立即生(sheng)效(xiao)。

沒(mei)錯(cuo)，这是(shi)一出复仇爽(shuang)文大戏——

在10月31日，侯晓迪被董事会罢免后，他联合(he)其他幾(ji)位(wei)创始人一起，利用他們(men)在公司的多数投票权，解雇(gu)了图森未来董事会的独立成员。

这是一步(bu)險(xian)招(zhao)，很(hen)有(you)可(ke)能让图森未来面(mian)临被納(na)斯(si)達(da)克(ke)摘(zhai)牌(pai)的風(feng)险，因(yin)为纳斯达克對(dui)外(wai)部(bu)董事的最(zui)低(di)人数有要(yao)求(qiu)。

（董事会需(xu)由(you)大多数独立董事组成，且(qie)公司的審(shen)計(ji)委(wei)员会至(zhi)少(shao)由三名独立董事组成，薪(xin)酬(chou)委员会至少由两名独立董事组成）。

但(dan)即使(shi)冒(mao)此风险，侯晓迪也(ye)誓(shi)要奪(duo)回自己的公司。

在提交給(gei)美(mei)國(guo)证券(quan)交易(yi)委员会的文件中，图森未来表示：「公司將(jiang)会盡(jin)快(kuai)進(jin)行委员会的分(fen)配(pei)并达到所(suo)有監(jian)管和纳斯达克的要求。」

接任图森未来CEO这一职位后，吕程表示：「在過(guo)去(qu)的一年裏(li)，我(wo)们一直(zhi)在處(chu)理动蕩(dang)。現(xian)在对我们来說(shuo)，最關(guan)鍵(jian)的就是穩(wen)定(ding)運(yun)營(ying)，重新獲(huo)得利益(yi)相(xiang)关者(zhe)的信(xin)任，并且領(ling)导好图森未来的優(you)秀(xiu)团队，为他们提供(gong)支(zhi)持。」

在此之前，吕程曾(zeng)任图森未来的CEO，而在今年3月份，侯晓迪接替了他的职位。

是可忍孰(shu)不(bu)可忍

十天前，就在10月30日，董事会宣布了一個(ge)驚(jing)人的消息：他们要把(ba)侯晓迪從(cong)CEO和董事長(chang)的位子(zi)上(shang)趕(gan)走。

为什(shen)麽(me)？因为他们懷(huai)疑(yi)图森未来與(yu)一家(jia)名为图靈(ling)智卡（Hydron）的中国初创公司有不正(zheng)當(dang)关系(xi)。

外媒(mei)报道稱(cheng)，有知情人士透露，图森未来及(ji)其领导層(ceng)（主要是侯晓迪）正在接受(shou)FBI、证券交易委员会和美国外国投資(zi)委员会（名为Cfius的国家安(an)全(quan)小(xiao)组）的調(tiao)查(zha)，因为他们怀疑图森未来向(xiang)图灵制(zhi)卡提供了不当的资金(jin)和技(ji)術(shu)转让。

消息一出，图森未来的股票在交易中暴(bao)跌(die)超(chao)过45%。

而就在同一天，董事会宣布解除侯晓迪的职务。

对此，侯晓迪在LinkedIn上发布聲(sheng)明(ming)，称董事会解除他职务的决定是毫(hao)無(wu)根(gen)据的：「随著(zhe)事實(shi)的曝(pu)光(guang)，我相信我作为首席执行官和董事长的决定，以(yi)及我们对图森未来的願(yuan)景(jing)，将得到修(xiu)正。」

此外，侯晓迪也表示自己并不知晓FBI在进行任何(he)调查。

这个说法(fa)在11月7日图森未来提交的Form 8-K中国得到了证实。

文件声称，公司在侯晓迪被解雇时并不知道有来自SEC或(huo)FBI的调查，且董事会的这一决定与媒體(ti)报道无关。

与图灵智卡的关系？

图森未来在10月份提交的证券文件称，经过董事会的调查发现，公司在今年与图灵智卡（Hydron）共(gong)享(xiang)了機(ji)密(mi)信息。

此外，該(gai)文件还声称，在两家公司达成商(shang)業(ye)交易之前，图森未来在与图灵智卡共享机密信息的决定并没有向董事会披(pi)露。

而《紐(niu)約(yue)时报》也报道称，美国联邦(bang)调查局(ju)和美国证券交易委员会怀疑，前CEO侯晓迪因未披露与图灵智卡的关系而違(wei)反了信托(tuo)責(ze)任和证券法。

同时，他们还怀疑侯晓迪向海(hai)外对手輸(shu)送(song)了有价值(zhi)的技术，欺(qi)騙(pian)了图森未来的投资者。

公开文件顯(xian)示，陈默在中国、香(xiang)港(gang)和特(te)拉(la)華(hua)州(zhou)成立了图灵智卡，计劃(hua)在北(bei)美建(jian)造(zao)氫(qing)动力卡车，模(mo)型(xing)采用一家中国国有控(kong)股汽(qi)车制造商子公司的設(she)计。

熟(shu)悉(xi)此事的人士说，图灵智卡的业务主要在中国，而陈默大部分时間(jian)也都待(dai)在中国。当然，图灵智卡得到了一些(xie)中国投资者的支持。

侯晓迪被调查后，图森未来立即宣布，負(fu)责运营的副(fu)总裁Ersin Yumer将临时取代(dai)侯晓迪的职务，同时，该公司正在尋(xun)找(zhao)新的CEO。

图森未来在声明中这樣(yang)说：「由於(yu)董事会审计委员会在调查后得出结論(lun)：有必(bi)要更(geng)换CEO。」

当时，侯晓迪立即在LinkedIn上发布声明，称董事会解除他职务的决定是「没有理由的」，并发誓要繼(ji)續(xu)为公司奮(fen)鬥(dou)：「让政(zheng)治(zhi)阻(zu)礙(ai)我们共同追(zhui)求的夢(meng)想(xiang)，这太(tai)不公平(ping)了」。

「我的职业和个人生活(huo)都是完(wan)全透明的，我与董事会充(chong)分合作，因为我没有什么可隱(yin)藏(zang)的。」

那(na)么，图森未来领导层是否(fou)按(an)美国法律(lv)的要求，披露了公司与图灵智卡的財(cai)务和技术交易？

按照(zhao)美国的证券法規(gui)定，关联方(fang)、公司或有关系的人之间的财务利益交易，必須(xu)予(yu)以披露。如果侯晓迪不曾披露，就未能履(lv)行作为CEO和董事会主席的信托责任。

对此，图森未来的发言(yan)人称，侯晓迪从来都不是图灵智卡的员工(gong)，也未从图灵智卡那里得到任何报酬。

还有有说法称，图灵智卡创立初期(qi)，曾经招募(mu)了图森未来的一些员工，这其中有一些人屬(shu)于高(gao)級(ji)职位，并且使用了图森未来的技术和知識(shi)產(chan)权，这些人同时为两家公司工作，甚(shen)至还能获得图灵智卡的股权。

图森未来的发言人表示，该公司曾经考(kao)慮(lv)过从图灵智卡購(gou)買(mai)貨(huo)运卡车，但它(ta)并不是图灵智卡的客(ke)戶(hu)。他同时強(qiang)调，图森未来没有图灵智卡的股权，也不曾參(can)与后者的商业决策(ce)。

资料(liao)显示，图森未来在2015年创立后，在中国和加(jia)州两地(di)运营，并擴(kuo)展(zhan)到德(de)克薩(sa)斯州和亞(ya)利桑(sang)那州。侯晓迪负责图森未来在美国的运营，而陈默則(ze)负责图森未来在中国的运营。

而早(zao)在去年，美国财政部领导的机構(gou)间委员会Cfius就曾对图森未来进行调查，檢(jian)查它是否在技术转让方面向美国政府(fu)作出了重大誤(wu)报。

Cfius的主要责任就是审查外国对美国公司的投资是否存(cun)在国家安全风险。

根据监管文件和前雇员的说法，Cfius今年早些时候(hou)就进行了幹(gan)預(yu)，迫(po)使图森未来将大部分美国分公司的数据和技术与中国分公司隔(ge)離(li)。

图森未来发言人表示，公司已经認(ren)真(zhen)对待了与Cfius的協(xie)議(yi)，并且已按要求执行了。

随后，Cfius表示：可以確(que)定图森未来「不存在尚(shang)未解决的国家安全問(wen)題(ti)」。

在今年2月，图森未来与Cfius达成了协议，任命了一位前美国国家安全官员进入(ru)董事会。

现在，在眾(zhong)位联合创始人的努(nu)力下，这位前美国国家安全官员被「踢」出了董事会。

对此，吕程表示，图森未来正在「積(ji)極(ji)努力」 ，根据与Cfius的协议，任命一名新的安全总监进入董事会。

团队成员

陈默，38歲(sui)，加拿(na)大公民(min)，是图森未来的联合创始人之一，曾于2020年9月至2022年6月擔(dan)任执行主席，并于2015年至2022年6月担任董事会成员，于2015年至2020年9月期间担任图森未来的首席执行官。此外，陈默也是图灵智卡（Hydron）的创始人。他有超过12年的创业和管理经驗(yan)。

吕程，39岁，美国公民，从2019年1月至2022年3月担任公司总裁，从2020年9月至2022年3月担任首席执行官，从2020年6月至2022年3月担任董事会成员。吕程还在2019年1月至2020年12月期间担任图森未来的首席财务官。吕程在运营、戰(zhan)略(lve)和企(qi)业融(rong)资方面擁(yong)有超过15年的经验。

参考资料：

https://www.forbes.com/sites/alanohnsman/2022/11/10/robot-truck-developer-tusimple-at-risk-of-nasdaq-delisting-after-founders-fire-its-board/?sh=6dc9e63070f7

https://www.wsj.com/articles/tusimple-co-founder-ousts-board-that-fired-him-last-month-11668140175返(fan)回搜(sou)狐(hu)，查看(kan)更多

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