阖家欢乐

阖家欢乐,从家庭开始

阖家欢乐是每个人都向往的生活状态,家庭是阖家欢乐的基石。一个温馨和睦的家庭可以让人感到安心和快乐。在家庭中,每个人都有自己的角色和责任,需要相互支持和帮助。父母应该是孩子的引路人和榜样,孩子则应该尊重父母,听从他们的教诲和建议。

在家庭中,亲情是最珍贵的财富。家人之间应该相互关心、支持、理解和包容。亲密的关系可以带来无限快乐。家庭中的每一次团聚都是一份难得的快乐,可以让人忘却烦恼,感受到幸福和温暖。

阖家欢乐,从爱开始

除了家庭,爱也是阖家欢乐的源泉。爱是一种无私的情感,可以让人感受到无尽的温暖和快乐。在爱的世界里,人们可以认识更多的朋友,结交更多的知心伴侣。

对于爱情,需要建立在相互尊重和理解的基础上。爱情应该是一种平等的关系,需要互相支持和鼓励。在爱情中,需要付出和奉献,但也需要保持自己的独立性和个性。只有这样,才能够获得真正的幸福。

阖家欢乐,从生活开始

生活是阖家欢乐的舞台,我们需要通过工作、学习、娱乐等多种方式来享受生活。工作是我们维持生活的基础,但也需要适当的休息和娱乐。只有保持身心健康,才能够更好地享受生活。

娱乐是生活中必不可少的一部分,可以让人放松身心,缓解压力。家人之间可以一起看电影、旅游、打牌等等,这些都是阖家欢乐的方式。同时,我们也可以通过兴趣爱好来丰富生活,比如读书、运动、摄影、绘画等等。

阖家欢乐,从心态开始

阖家欢乐最重要的是心态。心态决定了我们对待生活的态度和方式。我们需要保持积极向上的心态,面对挫折和困难时要勇敢、坚定、乐观,相信自己可以克服困难。

同时,我们也需要学会感恩,珍惜身边的一切。感恩让我们更加心安理得,更加善良和宽容。我们还可以通过关注社会、帮助他人来提高自己的幸福感。只有这样,我们才能够实现阖家欢乐。

总结

阖家欢乐源于家庭,需要建立在相互关心、支持、理解和包容的基础上。爱情和生活也是阖家欢乐的重要组成部分,需要通过平等的关系、积极向上的心态和丰富多彩的娱乐方式来实现。保持感恩和乐于助人的心态,也是阖家欢乐的关键。只有这样,我们才能够拥有幸福、快乐、健康的生活。

阖家欢乐随机日志

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iphone15 量(liang)產(chan)在(zai)即(ji),富士康、立(li)訊(xun)精(jing)密(mi)、和(he)碩(shuo)等(deng)多家(jia)“果(guo)鏈(lian)”公(gong)司(si)紛(fen)纷開(kai)啟(qi)“抢人模(mo)式(shi)”。

據(ju)時(shi)代(dai)周(zhou)報(bao)記(ji)者(zhe)了(le)解(jie)到(dao)的(de)招聘(pin)信(xin)息(xi)顯(xian)示(shi),富士康目(mu)前(qian)开出(chu)了返(fan)費(fei)最高3500元的內(nei)部(bu)合(he)夥(huo)人奖金計(ji)劃(hua),内部員(yuan)工無(wu)論(lun)自(zi)薦(jian)還(hai)是(shi)推(tui)荐他(ta)人成(cheng)功(gong)入(ru)職(zhi)並(bing)在职90天(tian)以(yi)上(shang),即可(ke)獲(huo)取(qu)。其(qi)中,推荐奖金500元,不(bu)同(tong)崗(gang)位(wei)返费在2000~3000元不等,不同工作(zuo)岗位时薪(xin)在22~22元/h之(zhi)間(jian)。

壹(yi)名(ming)富士康内部招聘負(fu)責(ze)人告(gao)訴(su)时代周报记者,5月29日(ri)开启的推荐奖金计划仍(reng)然(ran)有效(xiao),目前暫(zan)无截(jie)止(zhi)时间,招募(mu)人數(shu)也(ye)沒(mei)有上限(xian)。此(ci)外(wai),富士康有5家長(chang)期(qi)合作的勞(lao)務(wu)公司例(li)如(ru)江(jiang)蘇(su)思(si)遠(yuan)、安(an)徽(hui)天造(zao)等,大(da)批(pi)量的员工招募會(hui)走(zou)劳务公司通(tong)道(dao),以保(bao)證(zheng)员工招募数量。

對(dui)接(jie)富士康招募的劳务公司员工告诉时代周报记者,預(yu)计到7月才(cai)会开启大招,基(ji)本(ben)是有多少人要多少人,目前走劳务公司入职,可以拿(na)到更(geng)高的推荐奖金,比(bi)如员工入职成功打(da)卡(ka)滿(man)7天,推荐人可額(e)外获得(de)300元/人的返费。

此外,据时代周报记者还了解到,和硕、立讯精密也有少量招人,每(mei)天限制(zhi)人数10余(yu)人,基本當(dang)地(di)劳务量可满足(zu),无需(xu)與(yu)劳务公司合作從(cong)外地派(pai)遣(qian)。藍(lan)思科(ke)技(ji)湖(hu)南(nan)廠(chang)區(qu)也在招人,没有大额奖金,但(dan)工價(jia)开出25元/h高於(yu)富士康。

圖(tu)源(yuan):蘋(ping)果官(guan)網(wang)

抢人年(nian)年有,富士康开价最猛(meng)

去(qu)年11月,“果链”公司就(jiu)曾(zeng)上演(yan)抢人大戰(zhan)。受(shou)苹果 iPhone 14訂(ding)單(dan)促(cu)進(jin)影(ying)響(xiang),富士康一度(du)面(mian)臨(lin)用(yong)工荒(huang),更傳(chuan)出与和硕爭(zheng)奪(duo)歌(ge)爾(er)股(gu)份(fen)分(fen)流(liu)员工,三(san)度提(ti)升(sheng)工价。据时代周报记者此前了解,去年高峰(feng)期富士康工人最高可拿到2萬(wan)元/月,未(wei)满勤(qin)情(qing)況(kuang)下(xia)仍可拿到1.2万元/月。

按(an)照(zhao)慣(guan)例,苹果会在今(jin)年秋(qiu)季(ji)發(fa)布(bu)iPhone 15 系(xi)列(lie)新(xin)機(ji),而(er)鄭(zheng)州(zhou)富士康一直(zhi)是全(quan)球(qiu)最大的苹果手(shou)机組(zu)裝(zhuang)厂,此次(ci)招工應(ying)是為(wei)苹果新机订单做(zuo)準(zhun)備(bei)。

6月26日,劳务公司员工告诉时代周报,“目前除(chu)了富士康,和硕、立讯精密等公司工厂都(dou)在招人,但量不大,奖勵(li)金价格(ge)也不如富士康。”从劳务公司給(gei)出的报价单來(lai)看(kan),员工入职富士康成功後(hou),推荐人最高会拿到接近(jin)4000元/人。

富士康大批量招人的底(di)氣(qi)是苹果给的。

据媒(mei)體(ti)消(xiao)息,苹果对新机銷(xiao)量似(si)乎(hu)有極(ji)大信心(xin),对已(yi)經(jing)计划生(sheng)产 iPhone 15前期备貨(huo)量在 8900 万臺(tai)至(zhi) 9800 万台左(zuo)右(you),此前iPhone 14 系列的首(shou)批备货量僅(jin)为 7800 万台。鴻(hong)海(hai)(富士康)预计將(jiang)获得 55% 至 60% 的组装订单,立讯订单占(zhan)比約(yue)为 20% 至 25%,和硕則(ze)占 15% 至 20%,富士康幾(ji)乎獨(du)占苹果订单的半(ban)壁(bi)江山(shan)。

此次富士康大規(gui)模招人,可以說(shuo)是为保障(zhang)苹果新机产量的提前准备。

不過(guo),目前的招人计划与往(wang)年旺(wang)季相(xiang)比还是略(lve)显微(wei)薄(bo)。

据往年媒体报道,去年7月,为满足iPhone14组装产量,深(shen)圳(zhen)觀(guan)瀾(lan)富士康开出的内部推荐奖励报价为每人5280元,其中推荐人可領(ling)1200元,被(bei)推荐人可领4080元。今年7月将近,推荐人奖金卻(que)下調(tiao)到500元/人,連(lian)去年一半都不到。蓝思科技湖南厂区给出的25元/h工价也高于富士康的21~22元/h。

据市(shi)場(chang)研(yan)究(jiu)机構(gou)Canalys今年发布的最新报告,2022年全球主(zhu)流厂商(shang)的總(zong)出货量不足12億(yi)部,第(di)四(si)季度全球智(zhi)能(neng)手机出货量更是大降(jiang)18%,跌(die)至2.97亿部。全年总出货量中,苹果以2.32亿部,市场份额占比19%,仅位居(ju)第二(er),第一仍是三星(xing)。

不过,華(hua)安证券(quan)首席(xi)分析(xi)師(shi)張(zhang)天对时代周报记者表(biao)示,今年下半年,手机行(xing)業(ye)可能会有小(xiao)幅(fu)回(hui)暖(nuan),此外,受今年6月5日WWDC 大会上,苹果预发布的MR 頭(tou)显 Apple Vision Pro售(shou)价2.5万元消息提振(zhen)影响,今年的iPhone15有望(wang)提升销量,這(zhe)或(huo)許(xu)也是苹果相比iPhone14加(jia)碼(ma)产量的原(yuan)因(yin)之一。

“果链難(nan)熬(ao)”,被撤(che)单与主動(dong)退(tui)出

“果链”公司并非(fei)都“背(bei)靠(kao)大樹(shu)好(hao)乘(cheng)涼(liang)”。

今年1月,苹果曾砍(kan)单減(jian)产,立讯精密、東(dong)山精密、舜(shun)宇(yu)光(guang)學(xue)一度股价大跌。去年11月开始(shi),歌尔股份也因暂停(ting)生产苹果相關(guan)产品(pin)而導(dao)致(zhi)股价数次跌停。

同樣(yang)受傷(shang)的还有歐(ou)菲(fei)光,被迫(po)与“果链”分手后,欧菲光營(ying)收(shou)从2020年至今持(chi)續(xu)下滑(hua),凈(jing)利(li)潤(run)分別(bie)虧(kui)損(sun)19.45亿元、26.25亿元、41~52亿元。

有了前車(che)之鑒(jian),加深綁(bang)定(ding)还是擺(bai)脫(tuo)依(yi)賴(lai),各(ge)家公司選(xuan)擇(ze)不同。

正(zheng)在招募的蓝思科技因躋(ji)身(shen)果链,自2014年上市之初(chu)市值(zhi)一度超(chao)千(qian)亿。到了2022年,苹果订单在蓝思科技的营收占比从50%更是超过70%。为降低(di)苹果依赖,蓝思科技逐(zhu)步(bu)进軍(jun)新能源汽(qi)车和光伏(fu),被外界(jie)視(shi)为开拓(tuo)第二增(zeng)长曲(qu)線(xian)的重(zhong)要布局(ju)。

今年5月,同为苹果代工厂商之一的緯(wei)創(chuang),宣(xuan)布关停其位于江苏泰(tai)州的工厂,机器(qi)与产业线轉(zhuan)移(yi)至昆(kun)山厂。而早(zao)在2020年,纬创旗(qi)下的江苏昆山工厂已被立讯精密斥(chi)資(zi)33亿元買(mai)下100%的股權(quan)。再(zai)度放(fang)棄(qi)经营,意(yi)味(wei)著(zhe)纬创壓(ya)縮(suo)了其苹果相关产业。同样在5月,有消息稱(cheng),纬创欲(yu)退出市场,其在印(yin)度经营15年的工厂将由(you)印度最大本土(tu)公司塔(ta)塔集(ji)團(tuan)收購(gou)。再次显示出其退出“果链”的決(jue)心。

对于“果链”公司依赖性(xing)过高問(wen)題(ti),张天表示:从当前来看,“果链”在高端(duan)電(dian)子(zi)消费领域(yu)確(que)實(shi)有不可替(ti)代的優(you)勢(shi),國(guo)内暂未有品牌(pai)可替代苹果的订单。企(qi)业绑定过深,苹果产能独占,必(bi)然会影响与其他公司合作,至于“果链”公司如何(he)调整(zheng),还要看自身战略规划。在无法(fa)选择合作对象(xiang)的情况下,拓展(zhan)合作品類(lei)会是增加“果链”公司自身籌(chou)码的选择之一。返回搜(sou)狐(hu),查(zha)看更多

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发布于:江苏宿迁泗洪县