高考学子必看:暑假必备的回馈福利!

暑假必备的回馈福利!

暑假已经来到,为了奖励辛勤备考的高考学子,许多教育机构和网站都推出了丰厚的回馈福利。这篇文章将为大家介绍几个值得关注的暑假回馈福利,希望能够帮助大家度过一个充实而愉快的暑假。

第一方面:免费名校课程

许多著名教育机构和网站都推出了针对高考学子的免费名校课程。这些课程通常由名校老师授课,内容涵盖高考各个科目,形式多样,既有直播课程,也有录播课程。通过这些课程,学生可以接触到高质量的教学资源,补充知识短板,提升学习效果。同时,这些课程也为广大学生提供了一个学习交流的平台,可以与来自全国各地的学生一起探讨问题,交流思想。值得一提的是,有些课程还提供名校录取的机会,为学生提供了更多的发展机会。

然而,需要注意的是,免费名校课程数量众多,质量参差不齐,学生需要选择适合自己的课程,避免陷入无意义的课程学习。

第二方面:在线学习平台福利

随着在线教育的快速发展,越来越多的在线学习平台也开始针对高考学子推出回馈福利。这些福利包括免费体验,折扣优惠等等。在线学习平台提供便捷的学习方式,学生可以在家中学习,节省时间和精力。同时,平台内的教学资源也非常丰富,学生可以根据自身情况选择适合自己的课程,学习效果得到进一步提升。

需要提醒的是,高考学生在选择在线学习平台时,要选择正规、有保障的平台,避免上当受骗。

第三方面:线下课程折扣优惠

对于更喜欢传统教学方式的学生,教育机构也推出了各种线下课程的折扣优惠。这些课程通常由名校老师授课,授课质量有保证。学生可以在课堂上直接与老师进行互动,解决疑问,同时与同学一起学习,获取友情和经验。通过参加这些课程,学生不仅可以提高自己的学习成绩,还可以结交志同道合的朋友,培养交际能力。

需要注意的是,线下课程的费用较高,学生需要在选择课程时理性看待自己的经济能力,避免花费过多而影响家庭经济状况。

第四方面:研学活动

一些教育机构也推出了暑期研学活动,为学生提供了一次与众不同的学习体验。研学活动通常是由名校老师带队,前往有特色的地区进行实地考察和探究。学生可以通过实地活动,感受到地方的文化、历史、自然等方面的特点,拓宽知识面,丰富自己的生活体验。同时,研学活动也为学生提供了一个锻炼自身能力的机会,如领导力、团队协作等。

需要提醒学生的是,研学活动通常需要花费较高的费用,学生需要合理规划自己的经济状况,选择适合自己的活动。

总结归纳

暑假回馈福利为高考学子提供了一个丰富多彩的学习体验。通过免费名校课程、在线学习平台福利、线下课程折扣优惠和研学活动等多种形式,学生可以获取到高质量的学习资源,提高自己的学习效果。同时,这些活动也为学生提供了一个交流思想、结交朋友和锻炼自我能力的机会。在选择活动时,学生要理性看待自己的经济能力,选择适合自己的活动。

问答话题

问题1:如何选择适合自己的暑期回馈福利?

答:在选择暑期回馈福利时,学生需要根据自己的学习状况、兴趣爱好、经济能力等方面进行综合考虑。可以通过了解福利内容、参加体验课程、咨询客服等方式进行了解和选择。在选择在线学习平台和线下课程时,还需要选择正规、有保障的平台和机构,避免上当受骗。

问题2:暑期回馈福利真的能提高学习效果吗?

答:暑期回馈福利可以为学生提供高质量的学习资源和学习体验,对于提高学习效果是有帮助的。但是,学生需要根据自身情况选择适合自己的活动,避免盲目参加。同时,学习效果的提高还需要学生自己的努力和付出,活动只是一个提高学习效果的辅助手段。

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iphone15 量(liang)產(chan)在(zai)即(ji),富士康、立(li)訊(xun)精(jing)密(mi)、和(he)碩(shuo)等(deng)多家(jia)“果(guo)鏈(lian)”公(gong)司(si)紛(fen)纷開(kai)啟(qi)“抢人模(mo)式(shi)”。

據(ju)時(shi)代(dai)周(zhou)報(bao)記(ji)者(zhe)了(le)解(jie)到(dao)的(de)招聘(pin)信(xin)息(xi)顯(xian)示(shi),富士康目(mu)前(qian)开出(chu)了返(fan)費(fei)最高3500元的內(nei)部(bu)合(he)夥(huo)人奖金計(ji)劃(hua),内部員(yuan)工無(wu)論(lun)自(zi)薦(jian)還(hai)是(shi)推(tui)荐他(ta)人成(cheng)功(gong)入(ru)職(zhi)並(bing)在职90天(tian)以(yi)上(shang),即可(ke)獲(huo)取(qu)。其(qi)中,推荐奖金500元,不(bu)同(tong)崗(gang)位(wei)返费在2000~3000元不等,不同工作(zuo)岗位时薪(xin)在22~22元/h之(zhi)間(jian)。

壹(yi)名(ming)富士康内部招聘負(fu)責(ze)人告(gao)訴(su)时代周报记者,5月29日(ri)开启的推荐奖金计划仍(reng)然(ran)有效(xiao),目前暫(zan)无截(jie)止(zhi)时间,招募(mu)人數(shu)也(ye)沒(mei)有上限(xian)。此(ci)外(wai),富士康有5家長(chang)期(qi)合作的勞(lao)務(wu)公司例(li)如(ru)江(jiang)蘇(su)思(si)遠(yuan)、安(an)徽(hui)天造(zao)等,大(da)批(pi)量的员工招募會(hui)走(zou)劳务公司通(tong)道(dao),以保(bao)證(zheng)员工招募数量。

對(dui)接(jie)富士康招募的劳务公司员工告诉时代周报记者,預(yu)计到7月才(cai)会开启大招,基(ji)本(ben)是有多少人要多少人,目前走劳务公司入职,可以拿(na)到更(geng)高的推荐奖金,比(bi)如员工入职成功打(da)卡(ka)滿(man)7天,推荐人可額(e)外获得(de)300元/人的返费。

此外,据时代周报记者还了解到,和硕、立讯精密也有少量招人,每(mei)天限制(zhi)人数10余(yu)人,基本當(dang)地(di)劳务量可满足(zu),无需(xu)與(yu)劳务公司合作從(cong)外地派(pai)遣(qian)。藍(lan)思科(ke)技(ji)湖(hu)南(nan)廠(chang)區(qu)也在招人,没有大额奖金,但(dan)工價(jia)开出25元/h高於(yu)富士康。

圖(tu)源(yuan):蘋(ping)果官(guan)網(wang)

抢人年(nian)年有,富士康开价最猛(meng)

去(qu)年11月,“果链”公司就(jiu)曾(zeng)上演(yan)抢人大戰(zhan)。受(shou)苹果 iPhone 14訂(ding)單(dan)促(cu)進(jin)影(ying)響(xiang),富士康一度(du)面(mian)臨(lin)用(yong)工荒(huang),更傳(chuan)出与和硕爭(zheng)奪(duo)歌(ge)爾(er)股(gu)份(fen)分(fen)流(liu)员工,三(san)度提(ti)升(sheng)工价。据时代周报记者此前了解,去年高峰(feng)期富士康工人最高可拿到2萬(wan)元/月,未(wei)满勤(qin)情(qing)況(kuang)下(xia)仍可拿到1.2万元/月。

按(an)照(zhao)慣(guan)例,苹果会在今(jin)年秋(qiu)季(ji)發(fa)布(bu)iPhone 15 系(xi)列(lie)新(xin)機(ji),而(er)鄭(zheng)州(zhou)富士康一直(zhi)是全(quan)球(qiu)最大的苹果手(shou)机組(zu)裝(zhuang)厂,此次(ci)招工應(ying)是為(wei)苹果新机订单做(zuo)準(zhun)備(bei)。

6月26日,劳务公司员工告诉时代周报,“目前除(chu)了富士康,和硕、立讯精密等公司工厂都(dou)在招人,但量不大,奖勵(li)金价格(ge)也不如富士康。”从劳务公司給(gei)出的报价单來(lai)看(kan),员工入职富士康成功後(hou),推荐人最高会拿到接近(jin)4000元/人。

富士康大批量招人的底(di)氣(qi)是苹果给的。

据媒(mei)體(ti)消(xiao)息,苹果对新机銷(xiao)量似(si)乎(hu)有極(ji)大信心(xin),对已(yi)經(jing)计划生(sheng)产 iPhone 15前期备貨(huo)量在 8900 万臺(tai)至(zhi) 9800 万台左(zuo)右(you),此前iPhone 14 系列的首(shou)批备货量僅(jin)为 7800 万台。鴻(hong)海(hai)(富士康)预计將(jiang)获得 55% 至 60% 的组装订单,立讯订单占(zhan)比約(yue)为 20% 至 25%,和硕則(ze)占 15% 至 20%,富士康幾(ji)乎獨(du)占苹果订单的半(ban)壁(bi)江山(shan)。

此次富士康大規(gui)模招人,可以說(shuo)是为保障(zhang)苹果新机产量的提前准备。

不過(guo),目前的招人计划与往(wang)年旺(wang)季相(xiang)比还是略(lve)显微(wei)薄(bo)。

据往年媒体报道,去年7月,为满足iPhone14组装产量,深(shen)圳(zhen)觀(guan)瀾(lan)富士康开出的内部推荐奖励报价为每人5280元,其中推荐人可領(ling)1200元,被(bei)推荐人可领4080元。今年7月将近,推荐人奖金卻(que)下調(tiao)到500元/人,連(lian)去年一半都不到。蓝思科技湖南厂区给出的25元/h工价也高于富士康的21~22元/h。

据市(shi)場(chang)研(yan)究(jiu)机構(gou)Canalys今年发布的最新报告,2022年全球主(zhu)流厂商(shang)的總(zong)出货量不足12億(yi)部,第(di)四(si)季度全球智(zhi)能(neng)手机出货量更是大降(jiang)18%,跌(die)至2.97亿部。全年总出货量中,苹果以2.32亿部,市场份额占比19%,仅位居(ju)第二(er),第一仍是三星(xing)。

不过,華(hua)安证券(quan)首席(xi)分析(xi)師(shi)張(zhang)天对时代周报记者表(biao)示,今年下半年,手机行(xing)業(ye)可能会有小(xiao)幅(fu)回(hui)暖(nuan),此外,受今年6月5日WWDC 大会上,苹果预发布的MR 頭(tou)显 Apple Vision Pro售(shou)价2.5万元消息提振(zhen)影响,今年的iPhone15有望(wang)提升销量,這(zhe)或(huo)許(xu)也是苹果相比iPhone14加(jia)碼(ma)产量的原(yuan)因(yin)之一。

“果链難(nan)熬(ao)”,被撤(che)单与主動(dong)退(tui)出

“果链”公司并非(fei)都“背(bei)靠(kao)大樹(shu)好(hao)乘(cheng)涼(liang)”。

今年1月,苹果曾砍(kan)单減(jian)产,立讯精密、東(dong)山精密、舜(shun)宇(yu)光(guang)學(xue)一度股价大跌。去年11月开始(shi),歌尔股份也因暂停(ting)生产苹果相關(guan)产品(pin)而導(dao)致(zhi)股价数次跌停。

同樣(yang)受傷(shang)的还有歐(ou)菲(fei)光,被迫(po)与“果链”分手后,欧菲光營(ying)收(shou)从2020年至今持(chi)續(xu)下滑(hua),凈(jing)利(li)潤(run)分別(bie)虧(kui)損(sun)19.45亿元、26.25亿元、41~52亿元。

有了前車(che)之鑒(jian),加深綁(bang)定(ding)还是擺(bai)脫(tuo)依(yi)賴(lai),各(ge)家公司選(xuan)擇(ze)不同。

正(zheng)在招募的蓝思科技因躋(ji)身(shen)果链,自2014年上市之初(chu)市值(zhi)一度超(chao)千(qian)亿。到了2022年,苹果订单在蓝思科技的营收占比从50%更是超过70%。为降低(di)苹果依赖,蓝思科技逐(zhu)步(bu)进軍(jun)新能源汽(qi)车和光伏(fu),被外界(jie)視(shi)为开拓(tuo)第二增(zeng)长曲(qu)線(xian)的重(zhong)要布局(ju)。

今年5月,同为苹果代工厂商之一的緯(wei)創(chuang),宣(xuan)布关停其位于江苏泰(tai)州的工厂,机器(qi)与产业线轉(zhuan)移(yi)至昆(kun)山厂。而早(zao)在2020年,纬创旗(qi)下的江苏昆山工厂已被立讯精密斥(chi)資(zi)33亿元買(mai)下100%的股權(quan)。再(zai)度放(fang)棄(qi)经营,意(yi)味(wei)著(zhe)纬创壓(ya)縮(suo)了其苹果相关产业。同样在5月,有消息稱(cheng),纬创欲(yu)退出市场,其在印(yin)度经营15年的工厂将由(you)印度最大本土(tu)公司塔(ta)塔集(ji)團(tuan)收購(gou)。再次显示出其退出“果链”的決(jue)心。

对于“果链”公司依赖性(xing)过高問(wen)題(ti),张天表示:从当前来看,“果链”在高端(duan)電(dian)子(zi)消费领域(yu)確(que)實(shi)有不可替(ti)代的優(you)勢(shi),國(guo)内暂未有品牌(pai)可替代苹果的订单。企(qi)业绑定过深,苹果产能独占,必(bi)然会影响与其他公司合作,至于“果链”公司如何(he)调整(zheng),还要看自身战略规划。在无法(fa)选择合作对象(xiang)的情况下,拓展(zhan)合作品類(lei)会是增加“果链”公司自身籌(chou)码的选择之一。返回搜(sou)狐(hu),查(zha)看更多

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发布于:宁夏吴忠青铜峡市