品牌环保创意广告

随着人们环保意识的不断提高，越来越多的企业开始将环保理念融入到品牌广告中。首要目的是为了提高企业的公众形象和品牌价值，同时也是企业对社会责任的一种体现。本文将介绍多个环保创意广告案例，让我们一起来看看这些广告如何通过创意和环保理念吸引消费者的目光。

案例一：The Co-operative Food

The Co-operative Food是一家英国的食品零售商，它在2011年圣诞节推出了一则广告。这则广告展现出一颗苹果的成长历程，从小苹果成长为大苹果的过程中，消费者可以看到苹果在各种环境中成长，同时也注意到企业对于环保理念的重视。广告最后的字幕是“The Co-operative - good with food. And better for everyone.”，强调了企业的环保理念和对于食品质量的把控。

The Co-operative Food苹果广告

案例二：IKEA

IKEA是一家国际性的家具零售商，它在2018年推出了一则环保广告。这则广告展现了一个小男孩在海滩上捡垃圾的过程，最后他发现了一个袋子，里面装着一盏灯，这盏灯点亮了整个海滩。广告的最后一个字幕是“Let’s all care for the planet”，呼吁人们一起为地球的环境保护出一份力。

IKEA环保广告

案例三：Coca-Cola

Coca-Cola是一家国际性的饮料公司，它在2009年推出了一则环保广告。这则广告展现了一个人类和自然的关系，他们的关系如同“Love/Hate”一般，爱地球就是爱自己。广告最后的字幕是“Give it back”，呼吁人们一起保护地球，让地球更加美好。

Coca-Cola环保广告

结论

品牌环保创意广告是现代企业营销的一种重要形式，它不仅可以提高企业的公众形象和品牌价值，同时也是企业对社会责任的一种体现。通过环保创意广告，企业可以向消费者传递出自己的环保理念，让消费者更加关注环保，为地球的环境保护出一份力。

品牌环保创意广告随机日志

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<随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c>彰(zhang)顯(xian)戰(zhan)功(gong)！解(jie)放(fang)軍(jun)今(jin)年(nian)起(qi)施(shi)行(xing)新(xin)規(gui)

彰显战功！解放军今年起施行新规

撰(zhuan)文(wen) | 李(li)巖(yan)

新華(hua)社(she)今天(tian)（1月(yue)28日(ri)）消(xiao)息(xi)，中(zhong)央(yang)军委(wei)主(zhu)席(xi)習(xi)近(jin)平(ping)簽(qian)署(shu)命(ming)令(ling)，發(fa)布(bu)《军人(ren)勛(xun)表(biao)管(guan)理(li)规定(ding)》，自(zi)2023年1月1日起施行。

何(he)為(wei)军人勋表？解放军又(you)为何出(chu)臺(tai)這(zhe)項(xiang)新规？

“突(tu)出战時(shi)，彰显战功”

新华社報(bao)道(dao)提(ti)到(dao)，上(shang)述(shu)《规定》聚(ju)焦(jiao)備(bei)战打(da)仗(zhang)主業(ye)，融(rong)入(ru)军隊(dui)功勋榮(rong)譽(yu)表彰制(zhi)度(du)體(ti)系(xi)，全(quan)面(mian)構(gou)建(jian)內(nei)涵(han)豐(feng)富(fu)、特(te)色(se)鮮(xian)明(ming)、導(dao)向(xiang)明確(que)、彰显功績(ji)的(de)军人勋表管理体系，進(jin)壹(yi)步(bu)增(zeng)強(qiang)军事(shi)職(zhi)业吸(xi)引(yin)力(li)和(he)军人使(shi)命感(gan)、荣誉感，營(ying)造(zao)珍(zhen)惜(xi)荣誉、崇(chong)尚(shang)英(ying)雄(xiong)、爭(zheng)做(zuo)先(xian)鋒(feng)的良(liang)好(hao)局(ju)面。

报道介(jie)紹(shao)了(le)《规定》导向和勋表設(she)計(ji)理念(nian)——

堅(jian)持(chi)为战导向，在(zai)略(lve)章(zhang)设计、佩(pei)戴(dai)順(shun)序(xu)、佩戴數(shu)量(liang)等(deng)各(ge)個(ge)方(fang)面，突出战时，彰显战功，註(zhu)重(zhong)勵(li)战，著(zhu)(zhe)重体現(xian)作(zuo)战、執(zhi)行重大(da)任(ren)務(wu)、艱(jian)苦(ku)地(di)區(qu)服(fu)役(yi)等特殊(shu)經(jing)歷(li)和荣誉；坚持体系设计，项目(mu)设立(li)兼(jian)顧(gu)全军共(gong)同(tong)和军種(zhong)特色，内容(rong)设置(zhi)覆(fu)蓋(gai)功勋荣誉表彰、崗(gang)位(wei)貢(gong)獻(xian)和服役奉(feng)献，樣(yang)式(shi)呈(cheng)现注重色彩(cai)搭(da)配(pei)協(xie)調(tiao)美(mei)觀(guan)，体现全局性(xing)、整(zheng)体性、协调性；坚持官(guan)兵(bing)一致(zhi)，不(bu)論(lun)军官士(shi)兵、不论职位高(gao)低(di)一律(lv)以(yi)獲(huo)得(de)荣誉、服役奉献授(shou)予(yu)略章和确定勋表佩戴排(pai)数和数量，充(chong)分(fen)彰显荣誉面前(qian)官兵一致人人平等；坚持繼(ji)承(cheng)創(chuang)新，既(ji)注重傳(chuan)承我(wo)军光(guang)荣历史(shi)传統(tong)，汲(ji)取(qu)我军勋獎(jiang)制度有(you)益(yi)经驗(yan)，大量運(yun)用(yong)我军紅(hong)色基(ji)因(yin)元(yuan)素(su)，又積(ji)極(ji)適(shi)應(ying)新的形(xing)勢(shi)任务创新发展(zhan)，构建更(geng)加(jia)富有新时代(dai)特色、符(fu)合(he)新体制特點(dian)、体现新使命要(yao)求(qiu)的军人勋表制度。

何为勋表？

政(zheng)知(zhi)見(jian)（微(wei)信(xin)ID：bqzhengzhiju）查(zha)閱(yue)中國(guo)军網(wang)发现，“勋表”一詞(ci)出现在《中国人民(min)解放军内务條(tiao)令（試(shi)行）》中。

《内务条令》第(di)六(liu)十(shi)三(san)条规定：军人应當(dang)配套(tao)穿(chuan)着军服，佩帶(dai)军銜(xian)、級(ji)別(bie)資(zi)历章（勋表）等標(biao)誌(zhi)服飾(shi)，做到着裝(zhuang)整潔(jie)莊(zhuang)重、军容嚴(yan)整、规範(fan)统一。

去(qu)年12月20日，福(fu)建省(sheng)军区政治(zhi)工(gong)作局微信公(gong)號(hao)“東(dong)南(nan)前哨(shao)”曾(zeng)就(jiu)即(ji)將(jiang)施行的《军人勋表管理规定》刊(kan)发文章：《军人勋表亮(liang)相(xiang)！最(zui)全圖(tu)解來(lai)了》。

文章介绍稱(cheng)，军人勋表，是(shi)指(zhi)綜(zong)合体现军官、军士、義(yi)务兵和學(xue)員(yuan)功勋荣誉表彰、服役经历、岗位职务層(ceng)级、服役年限(xian)等内容，由(you)略章排列(lie)組(zu)成(cheng)的标識(shi)性證(zheng)章，可(ke)称是资历章的升(sheng)级版(ban)。

文章還(hai)透(tou)露(lu)，勋表共设立“功勋荣誉表彰類(lei)、服役经历类、岗位职务层级类、服役年限类”4类32个项目。

此(ci)前我军勋表体系建设不夠(gou)完(wan)善(shan)

事實(shi)上，從(cong)解放军成立之(zhi)日起，我军就十分重視(shi)军功奖励的激(ji)励作用。但(dan)中国军网2015年刊发文章直(zhi)言(yan)，與(yu)外(wai)军相比(bi)，我军勋表体系建设尚不够完善，改(gai)进和完善我军勋表体系势在必(bi)行。

文章介绍，新中国成立後(hou)，我军頒(ban)发奖章逐(zhu)步走(zou)向制度化(hua)。2007年，我军換(huan)发新式军服，胸(xiong)前增加了長(chang)方形板(ban)条的装饰，由级别略章和年度略章组成，故(gu)称为级别资历章。它(ta)实现了勋表的部(bu)分功能(neng)，强化了军服美感，体现了军人荣誉，同时也(ye)表明我军向正(zheng)规化、现代化建设邁(mai)出了坚实的一步。

但文章也直言，与外军相比，我军勋表体系建设尚不够完善——

外军勋表制度較(jiao)为穩(wen)定，我军勋表体系缺(que)乏(fa)延(yan)續(xu)性。相比而(er)言，外军的奖励体制具(ju)有较强的連(lian)续性和稳定性，政策(ce)法(fa)规出台后一般(ban)不會(hui)輕(qing)易(yi)廢(fei)除(chu)，而是在原(yuan)有基礎(chu)上进行修(xiu)訂(ding)，使之在长期(qi)发展中不斷(duan)完善和充实。外军勋表要素齊(qi)全，我军级别资历章功能單(dan)一。勋表是勋章、奖章、徽(hui)章和资历章的综合表征(zheng)。目前，絕(jue)大多(duo)数国家(jia)的勋表都(dou)由级别略章、年度略章、立功略章和服役略章四(si)部分构成。我军目前采(cai)用的级别资历章，僅(jin)由级别略章和年度略章组成，只(zhi)能实现勋表的部分功能。外军勋奖章种类繁(fan)多，我军勋奖章种类较少(shao)。我军反(fan)映(ying)军事技(ji)能、服役资历的奖章、紀(ji)念章基本(ben)沒(mei)有，各种集(ji)体奖励也缺乏相应的勋表略章，造成奖励面较低，激励作用不强。外军军功奖励地位突出，我军军功奖励导向欠(qian)缺。长期以来，我军在奖励项目的设置上只概(gai)略区分了“英雄”和“模(mo)范”的提法，没有明确区分军职和文职人员的差(cha)異(yi)，导致文藝(yi)、体育(yu)、醫(yi)療(liao)的奖励与军功奖励相混(hun)淆(xiao)，難(nan)以突出军功和战功的崇高地位。外军勋奖章佩带制度完善，我军佩戴制度尚不够规范。

△外军勋表图示(shi)

針(zhen)對(dui)此次(ci)发布《军人勋表管理规定》，新华社介绍称，該(gai)《规定》是我军首(shou)部全面系统规范军人勋表管理工作的重要法规文件(jian)。

报道强调，《规定》的发布施行，为构建科(ke)学合理的勋表项目管理機(ji)制、健(jian)全完善的颁发授予机制、顺暢(chang)有序的供(gong)应保(bao)障(zhang)机制、權(quan)威(wei)高效(xiao)的使用監(jian)督(du)机制，规范军队勋表管理工作，提供了制度保障。

军事評(ping)论员邵(shao)永(yong)靈(ling)在个人社交(jiao)媒(mei)体上就此评论称，新勋表体系中，整体内容上丰富了很(hen)多。加入表现立功表彰的荣誉略章，对於(yu)基层军官和士官的激励效果(guo)会明显很多。从军齡(ling)资历章发展到相对完善的勋表，是解放军荣勋体系建设的又一大进步。

资料(liao) | 新华社中国军网东南前哨等

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