助力提升品牌曝光率!戳进来看看这些户外广告大公司

如何提升品牌曝光率---从户外广告大公司的视角

引言

在如今的商业社会中,竞争日益激烈,品牌曝光率已经成为了企业发展中的重要指标。随着互联网的发展,越来越多的企业开始将精力放在网络推广上,但是户外广告仍然是很多企业得到曝光率的重要渠道。本文将从户外广告大公司的视角,探讨如何通过户外广告助力提升品牌曝光率。

1. 选择恰当的广告形式

在选择广告形式时,企业需要考虑自身的品牌属性以及广告投放的目标人群。例如,汽车品牌一般会选择立体广告,因为这种广告形式可以更好地展示汽车的外观和品质。而餐饮品牌则会选择更具有视觉冲击力的广告形式,例如大型LED广告牌等。

此外,企业还需要关注广告投放的位置。例如,在人流量较高的购物中心、地铁站等位置投放广告,可以更好的吸引潜在消费者的关注,从而提升品牌的曝光率。

2. 用创意的广告语言吸引消费者

企业在广告语言的选择上,需要根据品牌属性、目标消费群体以及广告投放的位置进行选择。广告语言需要简洁、生动,并且能够抓住消费者的眼球,引起他们的兴趣。

例如,一款护肤品品牌在地铁站投放广告,广告语言可以是这一刻,你的肌肤需要我,这种广告语言能够很好的吸引女性消费者的注意力,从而提升品牌曝光率。

3. 运用科技手段提升品牌曝光率

随着现代科技手段的不断发展,企业可以通过大数据分析、人脸识别等科技手段来提升品牌曝光率。

例如,某个酒水品牌通过人脸识别技术,对通过广告牌的顾客进行分析,推送出符合他们口味的产品,并且通过互动游戏等形式来增加消费者的粘性,从而提升品牌曝光率。

4. 与社会热点结合,提升品牌曝光率

企业可以运用一些社会热点来与品牌广告相结合,从而吸引更多消费者的关注。例如,某个服装品牌可以在国庆节期间推出中国风装扮,吸引更多消费者的关注,并且在社交媒体上进行推广,从而提升品牌曝光率。

此外,在有些时候,企业还可以将品牌与公益事业相结合,通过公益活动来提升品牌的社会形象,从而提高品牌曝光率。

总结

要想提升品牌曝光率,企业需要选择合适的广告形式、运用创意的广告语言、运用科技手段、与社会热点相结合等多种手段。当然,企业在进行户外广告投放时,也需要关注广告的合法性,避免违法违规的情况出现。通过这些手段的有机结合,企业可以提升品牌曝光率,从而实现企业可持续发展。

问答话题

1. 户外广告的投放时间有哪些限制?

根据《中华人民共和国广告法》的规定,户外广告的投放时间是有限制的。一般来说,户外广告的投放时间为每天早晨6点至晚上10点。但是,在特定场合,如节假日等,可以适当延长广告的投放时间。此外,企业在进行户外广告投放时,还需要了解当地的相关法律法规,避免违法违规的情况出现。

2. 如何避免广告被屏蔽?

为了避免广告被屏蔽,企业需要在进行广告投放前,对广告素材进行精选和设计,确保广告的内容和形式更加吸引人眼球。同时,企业还需要选取合适的广告投放位置,避免广告太过密集和过于单调。另外,企业还可以选择与社交媒体等平台相结合,推出更具互动性的广告形式。这样,不仅能够增加广告曝光率,还能够提高广告的回应率。

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近(jin)日(ri),發(fa)生(sheng)在(zai)越博动力身(shen)上“罢免董事长風(feng)波(bo)”吸(xi)引(yin)了市(shi)場(chang)眼(yan)球(qiu)。公司自(zi)曝(pu),遭(zao)公司董事会罢免的(de)董事长召集(ji)社(she)会人員(yuan)占(zhan)領(ling)会議(yi)室(shi),試(shi)圖(tu)阻礙(ai)董事会会议召开,如(ru)此(ci)“大(da)劇(ju)”也(ye)引來(lai)交(jiao)易(yi)所(suo)關(guan)註(zhu)。梳(shu)理(li)发現(xian),越博动力目(mu)前(qian)處(chu)於(yu)“內(nei)憂(you)外(wai)患(huan)”的局(ju)面(mian),公司已(yi)被列(lie)入(ru)失信被執(zhi)行(xing)人名单。

来源(yuan):攝(she)图網(wang)

自曝被罢免董事长阻止董事会召开,交易所发关注函(han)

12月(yue)8日下(xia)午(wu),南(nan)京(jing)越博动力系(xi)統(tong)股(gu)份(fen)有(you)限(xian)公司(證(zheng)券(quan)簡(jian)稱(cheng):越博动力;证券代(dai)碼(ma):300742.SZ)披(pi)露(lu)的壹(yi)則(ze)重(zhong)大事項(xiang)公告(gao),將(jiang)公司董事长李(li)占江(jiang)召集合(he)計(ji)超(chao)過(guo)50名社会人员占领公司会议室,沖(chong)擊(ji)董事会的“戲(xi)剧一幕(mu)”昭(zhao)之(zhi)于眾(zhong)。

越博动力公告顯(xian)示(shi),2022年(nian)12月7日召开的公司第(di)三(san)屆(jie)董事会第十(shi)四(si)次(ci)会议,審(shen)议通(tong)过了《关于罢免公司董事及(ji)董事长職(zhi)務(wu)的议案(an)》,除(chu)李占江本(ben)人投(tou)票(piao)反(fan)對(dui)外,其(qi)余(yu)4名董事(含(han)2名獨(du)立(li)董事)均(jun)投票同(tong)意(yi)。本次董事会会议原(yuan)定(ding)于2022年12月7日上午9:00在南京市建(jian)鄴(ye)區(qu)嘉(jia)陵(ling)江東(dong)街(jie)18號(hao)4棟(dong)4樓(lou)会议室召开。12月7日上午8點(dian)45分(fen)左(zuo)右(you),李占江及其配(pei)偶(ou)李瑩(ying)召集社会人员合计超过50人(均非(fei)公司员工(gong))占领即(ji)将召开董事会的会议室,试图阻止公司董事会的正(zheng)常(chang)召开。期(qi)間(jian),社会人员(其中(zhong)一人攜(xie)带管(guan)制(zhi)器(qi)械(xie))率(lv)先(xian)毆(ou)打(da)公司员工,引发肢(zhi)體(ti)冲突(tu),導(dao)致(zhi)公司3名员工負(fu)傷(shang)。截(jie)至(zhi)目前,上述(shu)社会人员、李占江及其配偶李莹均处于配合警(jing)方(fang)調(tiao)查(zha)的过程(cheng)中。

需(xu)要(yao)注意的是(shi),在此前的12月7日,越博动力連(lian)續(xu)发布(bu)罢免及解(jie)聘(pin)相(xiang)关公告。公告显示,鑒(jian)于公司董事、董事长李占江现時(shi)到(dao)期未(wei)清(qing)償(chang)的債(zhai)务金(jin)額(e)較(jiao)大,且(qie)已被列為(wei)失信被执行人,根(gen)據(ju)相关規(gui)定,公司董事会認(ren)为,李占江不(bu)符(fu)合董事任(ren)职資(zi)格(ge),同意罢免李占江公司董事及董事长职务,同时解聘其總(zong)經(jing)理职务。此外,在罢免李占江的董事及董事长职务後(hou),其不再(zai)代行董事会秘(mi)書(shu)职务。

据披露,截至12月7日公告披露日,李占江直(zhi)接(jie)持(chi)有越博动力股份3583.83萬(wan)股,直接持股占比(bi)25.36%,並(bing)通过越博進(jin)馳(chi)、協(xie)恒(heng)投资分別(bie)间接持有公司股份750.99万股和(he)197.70万股,合计持有越博动力股份4532.52万股,占总股本的32.08%。李占江在越博动力的董事职务原定任期为2021年6月22日至2024年6月21日,董事长职务的原定任期为2021年6月23日至2024年6月21日。

同时,鉴于公司原董事蔣(jiang)元(yuan)廣(guang)辭(ci)职及李占江被罢免董事职务,公司董事会成(cheng)员低(di)于法(fa)定最(zui)低人數(shu)。越博动力于同日召开的同次董事会会议選(xuan)舉(ju)賀(he)靖(jing)、周(zhou)學(xue)勤(qin)擔(dan)任公司第三届董事会非独立董事职务,并聘任贺靖为公司总经理。

越博动力还在重大事项公告中提(ti)及,公司目前已收(shou)到南京总部(bu)合计124名核(he)心(xin)员工聯(lian)合发表(biao)聲(sheng)明(ming),堅(jian)定支(zhi)持以(yi)贺靖为代表的债權(quan)人为解決(jue)公司经營(ying)困(kun)難(nan)而(er)提出(chu)的自救(jiu)方案,反对任何(he)幹(gan)擾(rao)甚(shen)至危(wei)害(hai)公司正常生產(chan)经营活(huo)动的行为。

針(zhen)对上述一系列事项,12月8日,深(shen)圳(zhen)证券交易所对越博动力发送(song)了关注函,要求(qiu)公司核實(shi)并說(shuo)明董事会罢免李占江非独立董事及董事长职务、解聘李占江总经理职务并聘任贺靖为总经理等(deng)相关议案的提案背(bei)景(jing)及具(ju)体原因(yin),发出会议通知(zhi)、审议及表决具体过程,本次董事会召集召开、提议、审议表决等程序(xu)是否(fou)合法合规,决策(ce)是否审慎(shen),董事会成员是否履(lv)职盡(jin)責(ze)。并要求独立董事、律(lv)師(shi)发表明確(que)意見(jian)。

“内忧外患”!公司上了最高(gao)法院(yuan)“失信”名单

据越博动力披露的公开信息(xi),李占江1979年10月出生,博士(shi)后学歷(li)。其獲(huo)得(de)过國(guo)家(jia)創(chuang)新(xin)人才(cai)推(tui)进计劃(hua)科(ke)技(ji)创新创業(ye)人才、江蘇(su)省(sheng)高層(ceng)次创新创业人才、江苏省产业教(jiao)授(shou)、江苏省“333”工程高层次人才、江苏制造(zao)突出貢(gong)獻(xian)獎(jiang)、江苏省“六(liu)大人才高峰(feng)”高层次人才、江苏省科学技術(shu)二(er)等奖、南京市科技頂(ding)尖(jian)專(zhuan)家等多(duo)项殊(shu)榮(rong),是国内新能(neng)源汽(qi)車(che)动力总成系统领域(yu)的高层次復(fu)合型(xing)人才。

需要注意的是,越博动力上述披露的员工联合声明中提及,“近年来,公司负担日益(yi)嚴(yan)重并出现经营困境(jing),李占江作(zuo)为公司當(dang)时的实際(ji)控(kong)制人、董事长兼(jian)总经理沒(mei)有提出可(ke)行的解决方案,导致公司没有錢(qian)付(fu)給(gei)我(wo)們(men)支付工资和購(gou)買(mai)社会保(bao)險(xian)。目前,李占江债务纏(chan)身.......”

中国执行信息公开网显示,被执行人/名称为“李占江”的失信被执行記(ji)錄(lu)共(gong)16项。

越博动力自身情(qing)況(kuang)来看(kan),公司目前面臨(lin)资金流(liu)緊(jin)張(zhang)、銀(yin)行貸(dai)款(kuan)逾(yu)期等困境。

其中,中审众環(huan)会计师事务所(特(te)殊普(pu)通合夥(huo))对公司2021年財(cai)务報(bao)告出具了带強(qiang)调事项段(duan)的無(wu)保留(liu)意见审计报告,强调事项为:截至2021年末(mo),公司尚(shang)有银行借(jie)款5.83億(yi)元,均为一年内到期,流动负债高于流动资产总额3.60亿元。公司短(duan)期偿债壓(ya)力较大。

此外,越博动力2022年12月5日公告披露,公司近期因流动资金紧张出现了银行贷款逾期的情形(xing),截至本次公告披露日,逾期本金合计1500万元,占公司2021年经审计凈(jing)资产的11.68%。据悉(xi),該(gai)筆(bi)银行借款由(you)越博动力全(quan)资子(zi)公司成都(dou)暢(chang)行新能源动力科技有限公司及李占江、李莹为提供(gong)担保。

其实,李占江一直以来为越博动力提供借款或(huo)为公司相关借款提供担保。越博动力披露,2022年年初(chu)至12月8日公告披露日,李占江及其夫(fu)人李莹累(lei)计为公司提供免費(fei)关联担保的总金额为6.26亿元;李占江累计借款给越博动力4322.80万元。

而因有履行能力而拒(ju)不履行生效(xiao)法律文(wen)书确定義(yi)务,越博动力自身还被列入失信被执行人名单。

前三季(ji)度(du)业績(ji)虧(kui)損(sun),半(ban)年内董秘等多名高管陸(lu)续離(li)职

越博动力成立于2012年,专业從(cong)事新能源汽车动力总成系统的研(yan)发、生产和銷(xiao)售(shou),为整(zheng)车制造廠(chang)商(shang)提供整体动力系统解决方案。2018年5月8日公司于深交所创业板(ban)成功(gong)上市。

尽管身处熱(re)門(men)的新能源车賽(sai)道(dao),但(dan)越博动力业绩方面的表现卻(que)难言(yan)樂(le)觀(guan)。

2022年前三季度,公司取(qu)得营业收入2.26亿元,同比下滑(hua)20.59%;歸(gui)屬(shu)于上市公司股东的净利(li)潤(run)为-1.16亿元,同比下滑544.11%。2022年第三季度单季,公司取得归属净利润为-3965.51万元,同比下滑8194.85%。

此外,半年多以来,越博动力包(bao)括(kuo)董秘在内的多名高管陆续离职。

其中,越博动力12月2日披露,公司副(fu)总经理魏(wei)新君(jun)因個(ge)人原因辞去(qu)公司副总经理职务,辞职后不再在公司担任任何职务。据披露,魏新君的原定任期为2022年7月12日起(qi)至公司第三届董事会届滿(man)之日止。

2022年7月1日,公司披露蒋元广因个人原因申(shen)請(qing)辞去公司第三届董事会董事、副总经理及戰(zhan)略(lve)委(wei)员会委员职务,其辞职后将不再担任公司任何职务。

2022年6月,鐘(zhong)孟(meng)光(guang)因个人原因辞去公司董事会秘书职务;2022年5月,周婧(jing)因个人原因辞去公司副总经理职务,辞职后不再在公司担任任何职务。

其中,因钟孟光辞任董事会秘书,由董事长李占江代为履行董事会秘书职责,截至目前越博动力尚未聘任新的董事会秘书。此次交易所最新关注函中,还要求公司说明聘任专职董事会秘书的进展(zhan)情况,目前信息披露運(yun)行情况及负责人员,后续保障(zhang)信息披露事务與(yu)投资者(zhe)关系管理質(zhi)量(liang)的具体措(cuo)施(shi)。返(fan)回(hui)搜(sou)狐(hu),查看更(geng)多

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发布于:湖北孝感大悟县