美的广告中国创意

美的广告中国创意

美的是中国最大的家电制造商之一,在中国家电市场中拥有着强大的竞争力。为了进一步提高品牌知名度和销售额,美的公司通过创意广告来推销其产品。这些广告不仅精美绝伦,而且充满了创意和幽默感,使其在中国市场上拥有了广泛的受众。

美的广告经常采用一些流行的文化元素,如中国传统文化、流行音乐以及现代科技等,以引起观众的共鸣。例如,美的曾经推出了一系列广告,以现代舞蹈和中国民乐为主题,展示了新时代下的中国文化魅力。这些广告不仅展示了美的产品的高品质,而且传达了美的公司对中国文化的尊重和热爱。

现代舞蹈

除了文化元素,美的广告还经常使用幽默和诙谐的语言来吸引消费者的注意。例如,美的曾经推出过一个广告,展示了一名年轻男子在炒菜时使用美的煤气灶的场景。男子突然意识到自己已经错过了女友的生日,于是拿起美的煤气灶上的生日蜡烛,把它点燃,说:“我错过了你的生日,但至少我做了一顿好菜!”这个广告以幽默的方式创造了一种温馨的情感氛围,展示了美的产品的实用性和性能。

炒菜

美的广告的成功之处

美的广告的成功之处在于,它们不仅仅是简单的产品推广,而是通过生动的故事情节、文化元素和幽默语言,将产品与消费者的生活和情感联系在一起。这种情感营销模式,使得美的广告在中国市场上拥有了很好的口碑和品牌忠诚度。

此外,美的广告也非常注重与中国广告法规的合规性。美的公司在广告中对产品的表述和承诺非常谨慎,尽量避免使用夸张、虚假的描述。这种对法规的遵守,不仅有利于保护消费者权益,同时也为美的品牌树立了良好的形象。

总之,美的广告的成功不仅在于其创意和文化元素的运用,更在于其注重消费者情感和法规的合规性。这种广告营销模式,不仅提高了美的品牌的知名度和销售额,同时也为中国的广告业树立了标杆。

家电

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<随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c>大(da)興(xing)區(qu)天(tian)宮(gong)院(yuan)街(jie)道(dao)“優(you)才(cai)計(ji)劃(hua)”:聚(ju)焦(jiao)社(she)区自(zi)治(zhi) 當(dang)好(hao)百(bai)姓(xing)“管(guan)家(jia)”

4名(ming)优才學(xue)員(yuan)、2名区級(ji)督(du)導(dao)、10次(ci)市(shi)区街道级培(pei)訓(xun)、89小(xiao)時(shi)督导时長(chang)、16個(ge)服(fu)務(wu)案(an)例(li)、受(shou)益(yi)人(ren)群(qun)2萬(wan)余(yu)人。這(zhe)壹(yi)串(chuan)數(shu)字(zi)的(de)背(bei)後(hou),是(shi)大兴区天宫院街道“优才计划”項(xiang)目(mu)實(shi)施(shi)的紮(zha)实路(lu)徑(jing),也(ye)是街道致(zhi)力(li)打(da)造(zao)优秀(xiu)社区工(gong)作(zuo)者(zhe)隊(dui)伍(wu)的实踐(jian)探(tan)索(suo)。歷(li)經(jing)400余天的“備(bei)戰(zhan)”后,天宫院街道“优才计划”项目團(tuan)队即(ji)將(jiang)迎(ying)來(lai)市级終(zhong)期(qi)評(ping)估(gu),讓(rang)我(wo)們(men)共(gong)同(tong)回(hui)顧(gu)这一年(nian)来的社工成(cheng)长历程(cheng)及(ji)服务成效(xiao)。

北(bei)京(jing)青(qing)年報(bao)記(ji)者了(le)解(jie)到(dao),“优才计划”是指(zhi)优秀社区社會(hui)工作人才培養(yang)计划,在(zai)全(quan)北京市選(xuan)拔(ba)优秀社区工作者,通(tong)過(guo)崗(gang)位(wei)实训、个案实践、專(zhuan)業(ye)督导等(deng)方(fang)式(shi),加(jia)強(qiang)社区工作者和(he)社会工作者的融(rong)合(he)發(fa)展(zhan),使(shi)社区工作者逐(zhu)步(bu)轉(zhuan)化(hua)成為(wei)社会工作专业人才。

2022年是北京市“优才计划”实施第(di)三(san)年,大兴区共兩(liang)个試(shi)點(dian),天宫院街道被(bei)区级部(bu)門(men)优先(xian)舉(ju)薦(jian)为其(qi)中(zhong)一个。街道通过組(zu)建(jian)社区社工团队,在市、区、街道三级督导的指导下(xia),結(jie)合社区居(ju)民(min)的需(xu)求(qiu)和街道社区工作特(te)点,開(kai)展內(nei)容(rong)豐(feng)富(fu)的实训项目,在为基(ji)層(ceng)社会工作服务平(ping)臺(tai)建設(she)提(ti)供(gong)人才支(zhi)撐(cheng)的同时,運(yun)用(yong)社会工作专业理(li)念(nian)和专业方法(fa)解決(jue)为群眾(zhong)服务最(zui)后“一百米(mi)”的問(wen)題(ti),提升(sheng)社区服务管理水(shui)平,提高(gao)群众的幸(xing)福(fu)感(gan)和滿(man)意(yi)度(du)。

據(ju)悉(xi),“按(an)標(biao)篩(shai)选+聚焦工作+擇(ze)优帶(dai)队”,天宫院街道采(cai)取(qu)“社工自荐+部门審(shen)核(he)”的方式確(que)定(ding)“优才计划”项目团队。按照(zhao)“优才计划”学员必(bi)須(xu)满足(zu)“取得(de)社会工作師(shi)職(zhi)业水平證(zheng)書(shu)满三年或(huo)具(ju)有(you)社会工作本(ben)科(ke)及以(yi)上(shang)学历”要(yao)求,由(you)社工自荐形(xing)成备选名單(dan)。街道结合社区特点及社会工作服务平台建设需要,同时兼(jian)顾老(lao)舊(jiu)小区與(yu)新(xin)建商(shang)业社区居民需求,在备选名单中选取4名社工组建“优才团队”,並(bing)從(cong)专业知(zhi)識(shi)儲(chu)备、实务工作经驗(yan)、材(cai)料(liao)撰(zhuan)寫(xie)能(neng)力等方面(mian)充(chong)分(fen)考(kao)慮(lv)社工綜(zong)合素(su)質(zhi),择优确定1名社工作为团队負(fu)責(ze)人,統(tong)籌(chou)项目策(ce)划、方案制(zhi)定及具體(ti)实施等事(shi)宜(yi)。

“有一種(zhong)幸福叫(jiao)久(jiu)違(wei)的笑(xiao)容--獨(du)居老人幫(bang)扶(fu)个案”“遇(yu)見(jian)更(geng)好的自己(ji)--兒(er)童(tong)認(ren)知能力提升小组案例”“最美(mei)不(bu)过夕(xi)陽(yang)紅(hong)--中老年誌(zhi)願(yuan)服务队建设社区案例”,一个个服务案例如(ru)同“初(chu)生(sheng)嬰(ying)儿”,在社区工作者精(jing)心(xin)呵(he)護(hu)和照料下,如苗(miao)如花(hua)茁(zhuo)壯(zhuang)成长、美麗(li)綻(zhan)放(fang)。

“优才计划”自2022年4月(yue)份(fen)啟(qi)動(dong),团队聚焦“一老一小”民生保(bao)障(zhang),聚焦社区自治共治,运用专业社会工作方法实施“一人一策”“一事一策”,鏈(lian)接(jie)社区、社会组織(zhi)、社区志愿者、社会慈(ci)善(shan)資(zi)源(yuan),同心聚力、同向(xiang)发力,聯(lian)动解决轄(xia)区儿童、青少(shao)年、老年人弱(ruo)勢(shi)群体实際(ji)问题及改(gai)善家庭(ting)關(guan)系(xi),促(cu)進(jin)服务對(dui)象(xiang)能力成长,賦(fu)能社区治理。

服务过程中,社区工作者将服务对象視(shi)为家人。为了安(an)撫(fu)服务对象崩(beng)潰(kui)情(qing)緒(xu),火(huo)速(su)对接专业心理咨(zi)詢(xun)师为居民做(zuo)心理评估,打消(xiao)其輕(qing)生念頭(tou);链接辖区社会组织及社区底(di)商为服务对象提供家务清(qing)潔(jie)、義(yi)务剪(jian)发等服务;链接社会慈善资源捐(juan)助(zhu)生活(huo)慰(wei)问品(pin)。小组和社区社会工作也精準(zhun)对焦社区治理,通过系列(lie)服务带領(ling)服务对象積(ji)極(ji)參(can)与創(chuang)建文(wen)明(ming)城(cheng)区、垃(la)圾(ji)分類(lei)、樓(lou)门建设等,成为了志愿服务的“星(xing)火力量(liang)”。

区级督导实时跟(gen)进服务进程,適(shi)时指导优才学员調(tiao)整(zheng)服务策略(lve)和服务技(ji)巧(qiao),有效帮助各(ge)学员精进专业知识理論(lun),提升实务能力和服务成效。

“暖(nuan)民心,帮扶弱势群体;擔(dan)道义,無(wu)愧(kui)时代(dai)先鋒(feng)”,服务对象家屬(shu)在給(gei)社工的感謝(xie)信(xin)中如是說(shuo)到。类似(si)这樣(yang)的感谢話(hua)還(hai)有很(hen)多(duo),4名学员也因(yin)此(ci)更加堅(jian)定了“助人自助”的社工理念,在项目结项后,依(yi)然(ran)以不同方式持(chi)續(xu)著(zhe)服务。海(hai)子(zi)角(jiao)南(nan)裏(li)社工开展的“我们是楼门管家--助力美丽楼门建设”服务案例结束(shu)后,已(yi)经由20人队伍擴(kuo)展到100余人的志愿服务队,共同助力社区治理。

此外(wai),天宫院街道在“选才、育(yu)才”的同时,也註(zhu)重(zhong)“激(ji)才、用才”。将“持证上岗”納(na)入(ru)年终优秀社工考核综评标准,以此激勵(li)更多社区工作者提升专业理论知识。目前(qian)街道共有社区工作者220名,其中考取中级社会工作师等级证书者28名,持证率(lv)位於(yu)大兴区各鎮(zhen)街前列。同时积极向市区两级“推(tui)优”,优才学员武(wu)小琪(qi)在第八(ba)屆(jie)“尋(xun)找(zhao)首(shou)都(dou)最美社工”宣(xuan)傳(chuan)活动中,被选樹(shu)为北京市“优秀社会工作者”,也带动更多社区工作者總(zong)结个人服务事跡(ji),引(yin)导其积极参与区级“我的服务故(gu)事”社工宣講(jiang)等活动。创新“优才+駐(zhu)点社工”聚能工作方法,将4名“优才”学员嵌(qian)入街道社会工作服务中心及社区社会工作服务站(zhan)中,参与基层社会工作平台建设与社区服务管理实践,进一步加强专业人才作用发揮(hui)。

据悉,依托(tuo)“优才计划”项目实施,未(wei)来,天宫院街道将培育更多“优才”,示(shi)範(fan)带动更多社区工作者向专业化、团队化、优能化方向发展提升,助力“五(wu)社联动”实践与创新,助推基层治理体系和治理能力現(xian)代化建设,打造优秀的、可(ke)推廣(guang)的社会工作品牌(pai)。

文/北京青年报记者 蒲(pu)长廷(ting)

供圖(tu)/大兴区天宫院街道

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发布于:河北省邯郸邱县