火箭单场27记三分

火箭单场27记三分创纪录

2021年4月8日,休斯顿火箭队与明尼苏达森林狼队的比赛中,火箭队创造了NBA历史上单场三分球命中数的新纪录,27次三分球命中,成为了本赛季最火热的话题之一。

三分球在现代篮球中的地位

三分球是现代篮球的重要组成部分,其地位远超过了以前,这也是因为当今篮球比赛中,场地的大小保持不变,但运动员的身体素质和比赛节奏却得到了极大的提高。因此,三分球的出现让篮球运动员在场上更多地展现出其个人能力和团队配合能力。而火箭队在这方面的表现则更是让人惊叹。

火箭队的三分球实力

火箭队是一个以三分球为主要进攻手段的球队,他们有着极高的三分命中率和进攻效率。此次比赛中,球队共出手52次三分,命中27球,三分球命中率高达51.9%,这是一个相当惊人的数字,而这也是他们能够在NBA中保持竞争力的关键所在。

三分球能否成为冠军的关键

三分球在现代篮球中的地位越来越高,越来越多的球队也开始依赖三分球来打球。但是,有人对此表示质疑,认为依赖三分球是可能会导致球队的失败。实际上,三分球并非万能的,成功的三分球固然可以赢得比赛,但是过度依赖三分球可能会导致进攻的单一性,而且三分球投篮的成功率并不是很高,这也会使球队进攻失去效率。因此,三分球能否成为冠军的关键,仍然需要根据不同球队和不同情况来综合考虑。

总结

回到此次火箭队创造的三分球纪录上,我们可以看到,三分球在现代篮球中有着越来越重要的地位,而火箭队以其高超的三分球实力,成为了现代篮球中的佼佼者。但是,三分球并非万能的,它需要在整个球队战术体系中有一个恰当的位置,才能发挥出最大的威力。因此,我们需要更加细致地去了解、分析和使用三分球,这样才能更好地适应现代篮球的发展。

火箭单场27记三分随机日志

安装完成之后,打开WPS,新建一个演示文稿,工具栏将会出现一个slide的插件选项。

1、完成以上步骤,信息若未同步,退出客户端重登即可。

2、初中物理应用界面升级,使用更流畅,体验更舒心

3、只需要一个浏览器,你便可在何时何地管理你的FTP服务器。

4、网速又卡又慢,图片都打不开,用WiFi极速版,深度优化网络,帮助你更好的管理WiFi,以及保护无线WiFi的安全。

5、注册设备以访问office、电子邮件和oneDriveforBusiness等公司资源

<随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c><随心_句子c>這(zhe)個(ge)冬(dong)天(tian),遊(you)戲(xi)從(cong)業(ye)者(zhe)們(men)如(ru)何(he)工(gong)作(zuo)

去(qu)年(nian)12月(yue)8日(ri),沈(shen)明(ming)豪(hao)正(zheng)在(zai)自(zi)己(ji)的(de)工作室(shi)裏(li)為(wei)新(xin)游戏做(zuo)著(zhe)準(zhun)備(bei)。工作室成(cheng)員(yuan)全(quan)部(bu)是(shi)在讀(du)大(da)學(xue)生(sheng),在10月和(he)11月的大多(duo)數(shu)時(shi)間(jian)里,这个獨(du)立(li)游戏團(tuan)隊(dui)里的大部分(fen)成员都(dou)無(wu)法(fa)走(zou)出(chu)校(xiao)園(yuan)。他(ta)们正在制(zhi)作壹(yi)款(kuan)VR游戏,不(bu)少(shao)需(xu)要(yao)較(jiao)高(gao)電(dian)腦(nao)配(pei)置(zhi)的工作都很(hen)難(nan)在宿(xiu)舍(she)里完(wan)成。眼(yan)看(kan)着学校的防(fang)控(kong)沒(mei)有(you)松(song)動(dong)的跡(ji)象(xiang),沈明豪和夥(huo)伴(ban)们下(xia)決(jue)心(xin)買(mai)了(le)一臺(tai)1萬(wan)多元(yuan)的筆(bi)記(ji)本(ben)电脑,交(jiao)給(gei)了最(zui)需要的那(na)位(wei)同(tong)学。

8日當(dang)天,看到(dao)手(shou)機(ji)上(shang)解(jie)封(feng)的消(xiao)息(xi),他心里冒(mao)出的第(di)一个想(xiang)法是,笔记本白(bai)买了。

面(mian)對(dui)新挑(tiao)戰(zhan)的不僅(jin)是沈明豪。2022年最後(hou)一个月以(yi)來(lai),國(guo)內(nei)游戏公(gong)司(si)和工作室们陸(lu)續(xu)進(jin)入(ru)了完全不同的階(jie)段(duan)。相(xiang)同的是,在年關(guan)交際(ji)的时刻(ke),他们要維(wei)持(chi)这个行(xing)业的運(yun)轉(zhuan)。

这是一段非(fei)同尋(xun)常(chang)的日子(zi)。

挑战

沈明豪所(suo)在的游戏工作室有15个人(ren)。12月8日之(zhi)后的一兩(liang)周(zhou)里,接(jie)近(jin)一半(ban)的成员檢(jian)測(ce)出了陽(yang)性(xing),尤(you)其(qi)是離(li)校回(hui)家(jia)的同学。他们有的回長(chang)沙(sha),有的回鄭(zheng)州(zhou),有的回金(jin)華(hua),還(hai)有一个在西(xi)溪(xi),人们在不同的地(di)方(fang)發(fa)着燒(shao)。

去年10月,沈明豪和同学創(chuang)立了現(xian)在的游戏工作室,全部由(you)浙(zhe)江(jiang)大学的学生組(zu)成。包(bao)括(kuo)他在内的两位创始(shi)人目(mu)前(qian)读研(yan)三(san),准备畢(bi)业后全職(zhi)投(tou)入。其他同学要小(xiao)一两屆(jie),现在一邊(bian)在上学,一边一起(qi)做游戏,目前还没有確(que)定(ding)后面怎(zen)麽(me)打(da)算(suan)。“我(wo)覺(jiao)得(de),如果(guo)說(shuo)后面順(shun)利(li)的話(hua),我肯(ken)定也(ye)會(hui)邀(yao)請(qing)大家毕业后一起来繼(ji)续把(ba)游戏做下去。”

“阳了”之后,同学们在群(qun)里分享(xiang)各(ge)自的狀(zhuang)態(tai)。不管(guan)怎樣(yang),及(ji)时溝(gou)通(tong)都会讓(rang)大家的情(qing)緒(xu)平(ping)穩(wen)一些(xie)。对於(yu)一个创业团队来说,目前还没有足(zu)夠(gou)的資(zi)金開(kai)展(zhan)员工关懷(huai)。沈明豪主(zhu)动在群里問(wen)大家藥(yao)够不够,並(bing)且(qie)試(shi)着以盡(jin)可(ke)能(neng)的方式(shi)提(ti)供(gong)幫(bang)助(zhu)。同学们之间也在互(hu)相关心。沈明豪告(gao)訴(su)我,这不仅是工作室里大家的想法,当时在浙大整(zheng)个学校里也都有这样互相帮助的氛(fen)圍(wei)。“大家会在校内論(lun)壇(tan)上面发布(bu)互助信(xin)息,同学们会主动把自己多的药捐(juan)獻(xian)出来,帮助缺(que)药的同学。”

工作室成员在群里分享各自的状态

截(jie)至(zhi)目前,沈明豪所在的工作室已(yi)經(jing)阳了超(chao)過(guo)三分之二(er)。大部分同学都已经到了“阳康(kang)”的阶段,重(zhong)新投入到緊(jin)張(zhang)的線(xian)上开发工作中(zhong)。

在上海(hai)工作的阿(e)青(qing)直(zhi)到现在都还没阳。去年8月她(ta)来到上海,在漕(cao)河(he)涇(jing)附(fu)近的一家公司做抽(chou)卡(ka)手游。“很难相信我到现在还陰(yin)着。”以“阴性”的身(shen)份(fen)堅(jian)持到今(jin)年1月中旬(xun),她和同事(shi)们都觉得是个奇(qi)迹。

12月8日之后,阿青曾(zeng)经居(ju)家工作了幾(ji)天。当时她所在公司的規(gui)定是密(mi)接要居家两天。如果两天都检测阴性,就(jiu)回辦(ban)公室继续上班(ban)。不斷(duan)有人感(gan)染(ran),阳性病(bing)例(li)越(yue)来越多,她也不可避(bi)免(mian)地成了好(hao)几个人的密接。阿青居家了几天,一直是阴性,所以就很快(kuai)返(fan)工了。“当时總(zong)有預(yu)感,感觉自己回去之后可能就阳了,結(jie)果直到今天也还阴着。”

到了12月底(di),公司大概(gai)一半以上的人都在居家。其中有30%左(zuo)右(you)阳了,还有一些是密接,或(huo)是要居家照(zhao)顧(gu)病人。那段时间,阿青感觉自己身边越来越空(kong)。某(mou)几天,她那片(pian)工位就只(zhi)有一两个人。

不久(jiu)后,阿青的公司发布了新规定:每(mei)人有一个7天的“新冠(guan)假(jia)期(qi)”。如果确認(ren)是阳性,可以请7天的帶(dai)薪(xin)病假。“我觉得还算是挺(ting)人性化(hua)的。不过也有人在规定发布之前就阳过了,发布那天他们都在问,自己之前请的假能不能退(tui)回来。后来也不知(zhi)道(dao)怎样了。”

那段时间里,感冒、止(zhi)咳(ke)、退烧药很难买。阿青没有搶(qiang)到感康和布洛(luo)芬(fen),只买了點(dian)感冒靈(ling)和枇(pi)杷(pa)膏(gao)。但(dan)提起这件(jian)事,她顯(xian)得不太(tai)紧张:“我这个人也比(bi)较隨(sui)緣(yuan),反(fan)正是随便(bian)搞(gao)了点药,主要打算躺(tang)过去。也不能指(zhi)望(wang)公司嘛(ma)。现在可能也没什(shen)么公司能买到足够多的药发给大家了。”

阿青只抢到了这两種(zhong)药

即(ji)便如此(ci),人與(yu)人之间的互助也没有停(ting)止过。阿青记得公司里有个好心的同事搞了一个药物(wu)互助共(gong)享文(wen)檔(dang)。大家可以在上面把自己有的药和需要的药寫(xie)上去,互相交換(huan)。有人拿(na)布洛芬换連(lian)花(hua)清(qing)瘟(wen)。她告诉我,大家的需求(qiu)都不太一样,对新状況(kuang)的反應(ying)和态度(du)也各不相同。有的同事之前非常喜(xi)歡(huan)做核(he)酸(suan),取(qu)消常态化核酸之后,他们表(biao)现得很焦(jiao)慮(lv)。

人们在公司很少討(tao)论这些事情,但阿青还是能感觉到一些不協(xie)和音(yin)。“HR曾经私(si)下找(zhao)我,说有很多人告诉他,我平时不喜欢戴(dai)口(kou)罩(zhao)。我聽(ting)了之后就很感慨(kai),原(yuan)来这个事情还可以打小報(bao)告。”对于在写字(zi)樓(lou)里一坐(zuo)一天的打工人来说,全天戴着N95口罩很容(rong)易(yi)勒(le)得耳(er)朵(duo)生疼(teng)。阿青后来想了想,觉得自己能理(li)解那些同事的想法。

在深(shen)圳(zhen),游戏策(ce)劃(hua)小华是項(xiang)目组里最早(zao)阳了的人之一。他对那天印(yin)象深刻。12月中旬的某个晚(wan)上,他本来要在公司加(jia)班,但吃(chi)完飯(fan)后就感觉不太对勁(jin):頭(tou)暈(yun),还全身发熱(re)。他当即决定回家,当天晚上就发烧了。

小华测出来的第一个阳性抗(kang)原

第二天,小华开始居家上班。公司里确认阳性的人越来越多,隔(ge)壁(bi)项目组几天内基(ji)本“全阳”,領(ling)導(dao)紧急(ji)宣(xuan)布让大家都居家办公。到了周末(mo),行政(zheng)在群里要求全部员工自测抗原,只有结果为阴性第二天才(cai)可以去公司。小华用(yong)公司发的抗原给自己测了一下,显示(shi)阳性,于是又(you)居家了一周,直到聖(sheng)誕(dan)節(jie)前几天确认了转阴才回到公司。

深圳的高峰(feng)比其他城(cheng)市(shi)来得更(geng)晚一些,小华因(yin)此提前准备好了药,在此后几周里没出现过药物匱(kui)乏(fa)的情况。公司也发放(fang)了一些物资,帮助大家渡(du)过难关。他告诉我,阳了之后,项目组的行政会把所有状况相同的人拉(la)到一个群,有什么问題(ti)可以在群里提出。“比如實(shi)在缺药,行政同事就会安(an)排(pai)给妳(ni)送(song)。我这兒(er)有盒(he)感康就是別(bie)人给我送的。”不过行政毕竟(jing)不是药店(dian),药物只有一定庫(ku)存(cun),会先(xian)给特(te)别需要的人。小华表示很理解:“到深圳真(zhen)正开始大规模(mo)阳性的时候(hou),药已经买不到了。”

运转

各家游戏公司迎(ying)来了兵(bing)荒(huang)馬(ma)亂(luan)的12月。员工紛(fen)纷居家,项目卻(que)不能因此停擺(bai)。尤其是已经上线的游戏,维持日常运營(ying)、推(tui)出版(ban)本更新、處(chu)理应急事件,所有工作仍(reng)然(ran)需要人手处理。面对不同状况,游戏从业者们以自己的方式维持着这个行业的运转。

小华说,他其实全程(cheng)都没有真正意(yi)義(yi)上请假休(xiu)息过。“一方面是当时那个情况不需要正式请假批(pi)條(tiao),跟(gen)领导说一聲(sheng)就行了;另(ling)一方面是因为我确实没有休息过,只是在家办公而(er)已。发烧那天晚上,我还在加班。”

小华觉得自己的状况算是輕(qing)癥(zheng)。雖(sui)然难受(shou),但还没到頂(ding)不住(zhu)的状态,他就继续正常上班。“听起来非常鐵(tie)血(xue),但说实话真的是很忙(mang),太忙了。該(gai)做的事情必(bi)須(xu)得做。”小华阳得比较早,当时他參(can)与的游戏要上线一个新版本,作为策划,他有自己負(fu)責(ze)的模塊(kuai),要和开发、美(mei)術(shu)对接,还要随时等(deng)着驗(yan)收(shou)、反饋(kui)、排需求。“他们做什么東(dong)西都得过你,你肯定不能休啊(a)。休半天都不行,特别是在别人没有休息的情况下。”

胃(wei)口很差(cha)的日子里,小华点了清淡(dan)的椰(ye)子雞(ji)湯(tang)喝(he)

不过现在,小华所在项目组的成员们都陆陆续续地阳过了。大家回到了同一条起跑(pao)线上。“大致(zhi)流(liu)程就是:今天感觉不舒(shu)服(fu),晚上发烧,第二天早上退烧,下午(wu)上班,然后再(zai)也没有请过假。我觉得可能就是單(dan)純(chun)的自觉工作優(you)先了。”小华总结道。让他印象深刻的是一位开发大哥(ge):有一次(ci)在线上对需求,大哥说自己得过一会儿才能回来,因为他要照顾病了的老(lao)婆(po)孩(hai)子,给他们做饭。几天后,大哥也阳了。即便这样,这位大哥全程没有请过假,消息一直按(an)时回復(fu)。

小华说,在那段时间里,同事们都很自觉地没有太多休息,实在特别难受的,可能离线个半天就回来了——“你脑子里面其实始終(zhong)有一个‘完成’的概念(nian),就是你得完成(工作),你一定要完成,不然你的代(dai)價(jia)就会很大。整个環(huan)境(jing)就是这样,有问题就要马上解决,没有人有摸(mo)魚(yu)的想法。”

因此,在居家的日子里,小华的很多同事都很想回公司工作。毕竟居家办公需要通过遠(yuan)程聯(lian)上公司的电脑桌(zhuo)面,家里电脑不太好的人就会很卡,尤其是調(tiao)试这种需要高配置的状况。有些开发同事就在群里问能不能去公司,因为实在是效(xiao)率(lv)太低(di)了。“还是想分秒(miao)必爭(zheng)嘛,我们每一天都可以多改(gai)一些Bug。”小华说。到最后,公司也没让去。虽然居家不需要上交阳性證(zheng)明,但返工需要上交阴性的照片。如果没有转阴,小华和同事们还是只能远程工作。

小华家里的貓(mao)总是很喜欢在人類(lei)发烧时湊(cou)过来

经过了这几年,游戏从业者们基本上都有了远程办公的经验。小华说,12月这一次还算比较顺利,虽然他也要用引(yin)擎(qing),但家里电脑还算不錯(cuo),没有太大的影(ying)響(xiang)。“唯(wei)一的问题就是有时候会不小心把公司电脑关了。那个远程桌面一投,我一晃(huang)眼就忘(wang)了是哪(na)台电脑,可能不小心就关了。这时候就得拜(bai)托(tuo)在公司的同事帮我打开。”

类似(si)的情况也发生在阿青居家的日子里。由于要使(shi)用远程桌面办公,她和同事们每天早上需要等着人力(li)帮忙把电脑打开才能工作。因为需要开机的設(she)备太多,她有时可能会等很久。同样,也有很多人表示非常想来公司上班。在冬季(ji),没有暖(nuan)氣(qi)的上海室内并不算溫(wen)暖,不少同事在家里冷(leng)得头疼。

与已经工作了4年有余(yu)的小华不同,身为剛(gang)进行业几个月的新人,阿青现在手里的事不是很多,居家影响也就不会太大。她说,自己反而还能閑(xian)下来一点。

对于阿青来说,居家上班的问题在意想不到的地方出现——她和猫的关系(xi)越来越紧张了。阿青家的小猫刚4个月,还没有絕(jue)育(yu),处在性格(ge)頑(wan)劣(lie)的阶段。她试了好多种方式教(jiao)育小猫,都不太成功(gong)。平时晚上下了班相处几个小时还好,居家之后24小时待(dai)在一起,人猫矛(mao)盾(dun)就更突(tu)出了。“我现在的状态就是每天在家里跟猫吵(chao)架(jia),它(ta)现在就正在咬(yao)我。”阿青苦(ku)笑(xiao)着抱(bao)怨(yuan),“我很希(xi)望它趕(gan)紧變(bian)成那种每天只知道吃吃睡(shui)睡的小猫,不要再跟我鬧(nao)了。”

小猫睡着时看起来很乖(guai)

在杭(hang)州,沈明豪和同学们也在想办法应对新形(xing)勢(shi)的挑战。为了方便同学们,沈明豪在学校旁(pang)边租(zu)了一个Loft作为办公室,离浙江大学紫(zi)金港(gang)校區(qu)很近。Loft二層(ceng)有两张床(chuang),他和合(he)伙人就睡在这里。“每天睡醒(xing)了就在办公室,工作累(lei)了就睡觉。”沈明豪说。与快毕业的沈明豪不同,平时同学们的工作状态基本以线上为主。分工之后就各自在寢(qin)室工作,每周末在线下开会。

12月初(chu),随着形势变化,各地高校也逐(zhu)步(bu)宣布学生离校政策。同学们纷纷回家了,随后在路(lu)上和家中各自“中招(zhao)”。沈明豪告诉我,虽然不停有人阳,但影响还不算太大。首(shou)先是大家都还年轻,身體(ti)状况还算好,发烧完全不能幹(gan)活(huo)一般(ban)来说最多也就两三天,烧退了就很快恢(hui)复到工作的状态。其次是他们平日里就以线上任(ren)務(wu)制为主,所以实际上也不存在请假的情况。“如果说誰(shui)阳了的话,我可能会將(jiang)他的任务推后,或者看能不能分配给别的同学去做。大家通过这样的方式在尽量(liang)协调。”作为团队领导者,沈明豪为成员们做出了安排。

沈明豪他们在学校周边租下的工作室

从12月下旬开始,工作室自然而然地转为完全线上工作,每周的线下会也转为线上会。大家用三四(si)个小时来连麥(mai),开开会,聊(liao)聊天。沈明豪和同学们有时候会一起看看别的游戏。“比如说我直播(bo)玩(wan)某款游戏,然后大家一起研究(jiu)一下,看看他们游戏是怎么设計(ji)的,其中有没有什么可以借(jie)鑒(jian)的点。”

对于新形势,沈明豪和同学们的普(pu)遍(bian)感受是——一切(qie)都发生得太快了,很多事情其实都没有准备好。12月下旬的一天,沈明豪的媽(ma)妈告诉他,自己也有点发烧。他听了很着急,想把自己手头的药寄(ji)回老家温州,下单后却接到了快遞(di)小哥的电话,说自己现在也发烧了,能不能明天再来取件。经过协商(shang),沈明豪决定自己去楼下把包裹(guo)送到快递小哥手上。

見(jian)面之后,沈明豪发现快递小哥状态很差。聊了几句(ju),才知道对方也没有退烧药,现在只能硬(ying)扛(kang),还在坚持工作。沈明豪想了想,把自己留(liu)的一点药分了两顆(ke)给他。回想起这件事,沈明豪感觸(chu)也很深:“虽然我们自己条件还算好,能够应对一場(chang)疾(ji)病,但很多人可能并不具(ju)备这样的条件。对于他们来说,这一关就真的很难过。”

未(wei)来

“之后会不会给行业前景(jing)带来利好,我觉得很难講(jiang)。我目前在意的也不是这个问题。”阿青直白地说。

最近几天,她所在的公司已经完全复工了,会議(yi)和各种工作都回到了线下。12月之后的新政策会不会给游戏行业带来新的转机,很多人都抱着積(ji)極(ji)的想法。但阿青觉得,目前还没到考(kao)虑这个的时候。等这段时间过了之后,一些“好处”可能才能显示出来。

阿青说,这段时间,自己和朋(peng)友(you)们的情绪都不太高。她在朋友圈(quan)里看到,更多人在表達(da)沈(chen)重的情绪。她毕业的学校有位德(de)高望重的退休教授(shou),前两天,老教授去世(shi)了,看到訃(fu)告大家都很难过。“虽然一直封控不是长久之计,但现在远没有到大家能笑得出来的时候。我是这么想的。”她觉得,可能要再等几个月,大家的心情才会恢复。

作为一个刚从学生阶段进入行业不久的新人,阿青也考虑到了下一年的毕业生:“我想那些即将毕业,要进入游戏行业的学生会更在意行业風(feng)向(xiang)的信息吧(ba),会在意明年他的机会是不是更多,Offer会不会更好。至于我身边的人,目前首先擔(dan)心的还是健(jian)康问题。”

沈明豪今年就要毕业了。他现在脑子里都是明年要发行的两款游戏。对于一个只有十(shi)几个人、大部分都是在读研究生的游戏工作室来说,工作量不容小覷(qu)。好在目前进展都还算顺利,那款VR游戏《龍(long)陵(ling)驚(jing)夢(meng)》现在做到了大概三分之一的程度。他们想做5个关卡。从8月份到10月份,团队花2个月做完了第一关,在B站(zhan)上放了试玩版視(shi)頻(pin)。沈明豪不太滿(man)意,又花了两个月把第一关优化了一遍,调整了很多东西,重構(gou)了关卡,在12月底做出了一个正式的40分鐘(zhong)试玩版。有了Demo,就可以先用来对接一些外(wai)部的商务资源(yuan)合作。沈明豪觉得这半年的努(nu)力算是有了一些成果。

《龙陵惊梦》项目组在12月下旬全部转为了线上工作

工作室的另一款游戏叫(jiao)《导師(shi)模擬(ni)器(qi)》,是一款策略(lve)選(xuan)擇(ze)类游戏,涉(she)及到导师和学生之间的任务養(yang)成。沈明豪设计的最终任务是让玩家扮(ban)演(yan)的导师攢(zan)够足够的学术值(zhi),然后成为院(yuan)士(shi)。他准备在这段时间里将游戏初步的试玩版做出来,把它的框(kuang)架和玩法系統(tong)基本确定了,再在这个基礎(chu)上调整細(xi)节、填(tian)充(chong)内容。

正在开发的《导师模拟器》

在深圳,圣诞节过完,小华也和同事们再次见面了。到元旦(dan)假期结束(shu),工位上逐漸(jian)从了无人煙(yan)到煥(huan)发生机,现在基本上都满了。小华告诉我,整体来说,已经过去的12月对发新版本没有造(zao)成觀(guan)感上的影响,只是给工作造成了一些波(bo)折(zhe)。“你脑子晕的时候写的代碼(ma)Bug会很多,下的决策也会有问题,但最终基本上算是保(bao)質(zhi)保量搞定了。”同事们都非常辛(xin)苦,小华觉得很感动,并且准备请团队里的开发大哥吃饭。“毕竟你是策划嘛,这里的规則(ze)就是这样的。策划起一个主导的作用,在很多事情上说了算,也就要对很多东西负责。”

说到12月之后的新形势对游戏行业有什么影响,小华觉得,这个因素(su)反而应该排在很多因素的后面。3年前,防控与居家一度给世界(jie)各国的游戏行业带来了积极影响,但最近一两年,这种状况实际上基本不存在了。小华觉得,政策能够影响经濟(ji)会往(wang)哪边走,然后宏(hong)观经济再去影响人的消費(fei)能力,然后再影响到游戏。“这个复雜(za)的过程就不是我们能够预测的了。摆在眼前的还是版號(hao),这对我们来说才是最关鍵(jian)的。”

尽管经歷(li)了一些波折,小华仍然希望每款凝(ning)聚(ju)了从业者心血的游戏在新一年里都能过得更好。每年开年会他总是很興(xing)奮(fen),期待着看到其他项目组做出来的东西。“虽然已经听到了不少风言(yan)风語(yu),今年(2022年)的年终应该肯定是会变少了,但希望未来一年里会好起来吧。”

久違(wei)的出門(men),小华来到离家不远的商场散(san)步

前几天,小华的一个好朋友找到了工作:在北(bei)京(jing)当游戏策划。为了鼓(gu)勵(li)这位朋友,小华告诉对方,自己当年入职的时候拿到的錢(qian)跟他差不多。对方回了小华一个问号,但小华并没有撒(sa)謊(huang),数字确实是一样的。“我只是想跟他说明,调薪很重要,未来走势要比当前起点更重要。我们进入这个行业的起薪可能确实差不多,但2023年的游戏行业和2019年毕竟不一样了。”

在杭州,沈明豪和伙伴们大概評(ping)估(gu)了一下,按照目前的进度,他们的两款游戏大概在今年暑(shu)假期间都能上线。恢复线下工作后,沈明豪曾经想过要不要把那台笔记本退掉(diao),毕竟作为创业团队,他们资金十分有限(xian),1万多元不是小数目。但想了想,他最终决定把它留下来——之后带着新游戏参加展会,有一台高配置的笔记本会更方便。

“身为一个创业者,我对未来还是有信心的。我相信这样的状态是短(duan)暫(zan)的,可能这几个月大家都会非常艱(jian)难,但如果挺过去了,就逐步会恢复到一个正常的状态。”沈明豪笑着说,“可能是我太樂(le)观了吧。”

创立之初,沈明豪和朋友们给自己的工作室起了个名(ming)字——海未起明。这个名字不仅是“还未起名”的有趣(qu)諧(xie)音,也包含(han)着这批新生游戏人对未来的期待。沈明豪这样解釋(shi)它的含义:“海未起明就是形容大海上的黎(li)明嘛。太阳还没有升(sheng)起来,可能还是比较黑(hei),但是已经有微(wei)弱(ruo)的亮(liang)光(guang)冒出来,大概就是这样的一种时刻。我们觉得这种时刻寓(yu)意着生机和未来。”

(文中阿青、小华均(jun)为化名。)返回搜(sou)狐(hu),查(zha)看更多

责任編(bian)輯(ji):

发布于:黑龙江省鸡西恒山区