地铁广告,更出色的推广效果!

地铁广告,更出色的推广效果!

什么是地铁广告?

地铁广告,顾名思义,就是在地铁车站、车厢内或地铁周边等地方进行的广告宣传。随着人们生活方式的改变和城市化进程的加快,地铁已经成为了人们出行不可或缺的一部分,因此地铁广告的受众群体也越来越庞大。地铁广告的形式多样,可以是海报、电视屏幕、彩色LED灯箱等等。

那么,为什么地铁广告比其他形式的广告更出色呢?首先,地铁广告有很高的曝光率。根据统计数据显示,全国铁路运输的客运量已经从2011年的17.37亿人次增加到了2018年的30.23亿人次,而地铁的使用率也越来越高。其次,地铁广告的受众定位比较精准,可以根据不同的地铁路线、车站情况等进行投放,提高广告的触达率。此外,地铁广告成本相对较低,也是许多企业选择地铁广告的重要原因之一。

地铁广告的优势

在市场营销中,地铁广告的优势主要表现在以下几个方面:

1. 广告曝光率高

地铁作为公共交通工具,每天都会有大量的人在地铁上进行通勤,这就为地铁广告的曝光率提供了保障。而且,地铁广告投放的时间、空间相对固定,也会让人们在不知不觉中就接触到广告,从而增强广告的记忆深度和影响力。

2. 受众群体多样

地铁广告的受众群体主要包括通勤人群、学生、旅客等等。这些人群的年龄、职业、消费水平都不尽相同,通过地铁广告的投放,可以更好地触达到这些潜在消费者,提高品牌知名度和业绩。

3. 定位精准

地铁广告可以针对特定的地铁路线、车站、时段等进行投放,这就可以确保广告的定位更加精准。例如,一些高档品牌可以选择在高端商圈的地铁站进行广告投放,以吸引更多的消费者。

4. 成本相对较低

相对于电视广告、报纸广告等传统媒介,地铁广告的成本相对较低,可以有效降低企业的广告推广成本。同时,地铁广告的投放时间相对稳定,消费者接收信息的时间和心态也较为单一,可以更好地掌握宣传效果的变化。

如何通过地铁广告进行有效推广?

地铁广告有很多形式,海报、电视屏幕、彩色LED灯箱等等,但要想通过地铁广告进行有效推广,需要掌握以下几点:

1. 找准目标人群

地铁广告的受众群体多样,针对不同的受众群体,需要采取不同的宣传策略。例如,面向年轻人的广告,可以采用更具创意的方式,加强用户的参与度。

2. 拍摄高质量的广告素材

广告素材是地铁广告宣传的核心,需要注意的是不仅要有新颖的构思,更要拍摄高质量的广告素材,突出品牌的特色和优势。

3. 投放时间和地点要具有策略性

地铁广告的投放时间和地点需要有一定的策略性。例如,在特殊节日或者重大活动期间,可以选择在人流量较大的地铁站进行广告投放,提高广告的曝光度和触达率。

4. 广告氛围要浓厚

在地铁广告宣传中,广告氛围也是非常重要的。从广告的语言、美术、音乐等多个方面来打造广告氛围,通过情感共鸣带动消费者的行为并提升品牌影响力。

总结

地铁广告由于其广告曝光率高、受众群体多样、定位精准、成本相对较低等优势,已经成为许多企业广告宣传的首选。如果想要通过地铁广告进行有效推广,需要注意找准目标人群、拍摄高质量的广告素材、投放时间和地点要具有策略性、广告氛围要浓厚等方面的要素。

此外,在地铁广告宣传中,也需要注意避免出现虚假宣传、抄袭等违法行为,加强广告法规的学习和了解,做到合法、合规、合理的广告宣传。

如果您是一家企业,希望通过地铁广告进行宣传推广,可以咨询地铁公司或者一些专业的广告公司,以获得更好的广告投放效果。

问答话题

1.地铁广告的投放费用如何计算?

地铁广告的投放费用一般是按照广告形式、投放时间、投放地点、广告面积等多个因素来计算。不同的地铁公司和广告公司都有不同的收费标准,企业在投放之前需要与相关公司沟通并确定具体的投放方案和投放费用。

2.什么样的广告素材更容易引起人们的注意?

广告素材需要具备新颖、有趣、引人注目等特点,才能在众多广告中脱颖而出。例如,可以采用搞笑、惊喜等方式吸引消费者的注意力。同时,广告素材的语言、美术、音乐等需要具有创意,突出品牌特色和优势。

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作(zuo)為(wei)一位(wei)85後(hou)管理合伙人,余璐並(bing)不是(shi)一個(ge)科(ke)班(ban)出(chu)生(sheng)的(de)投資(zi)人,伴(ban)隨(sui)著(zhe)2015年前(qian)后创投行(xing)業(ye)最(zui)火(huo)熱(re)的年代(dai)快(kuai)速(su)成(cheng)長(chang),從(cong)零一的01號(hao)員(yuan)工(gong)成长为機(ji)構(gou)內(nei)部(bu)最年輕(qing)的管理合伙人,時(shi)代机遇(yu)外(wai),是極(ji)強(qiang)的创业者(zhe)心(xin)態(tai)和(he)挽(wan)起(qi)袖(xiu)子(zi)手(shou)上(shang)粘(zhan)着泥(ni)巴(ba)的付(fu)出與(yu)魄(po)力(li)。正(zheng)如(ru)零一所(suo)青睞(lai)的创业者——“站(zhan)在(zai)產(chan)业前端(duan)的實(shi)幹(gan)家(jia)”。

在見(jian)到(dao)余璐之(zhi)前,對(dui)她(ta)的印(yin)象(xiang)停(ting)留(liu)在内部官(guan)方(fang)介(jie)紹(shao)中(zhong),比(bi)如她是零一最年轻的管理合伙人,有(you)8年早(zao)期(qi)投资經(jing)驗(yan),曾(zeng)完(wan)成了(le)易(yi)買(mai)工品(pin) 、轻流(liu)、漢(han)德(de)、塔(ta)斯(si)克(ke)机器(qi)人、匯(hui)像(xiang)科技(ji)、遷(qian)移(yi)科技、中服(fu)雲(yun)、貨(huo)大(da)大、小(xiao)滿(man)科技、珍(zhen)味(wei)小梅(mei)園(yuan)等(deng)項(xiang)目(mu)的投资。

當(dang)然(ran),也(ye)包(bao)括(kuo)外界(jie)報(bao)道(dao)中一些(xie)關(guan)於(yu)她性(xing)格(ge)的標(biao)簽(qian):“雷(lei)厲(li)風(feng)行”、“耿(geng)直(zhi)爽(shuang)朗(lang)”,是个典(dian)型(xing)的白(bai)羊(yang)座(zuo)。

当我(wo)們(men)和余璐聊(liao)起來(lai)时, 這(zhe)種(zhong)美(mei)元(yuan)基(ji)金(jin)投资人中很(hen)少(shao)见的“接(jie)地(di)氣(qi)”撲(pu)面(mian)而(er)来。

沒(mei)有過(guo)多(duo)框(kuang)架(jia)感(gan)的方法(fa)論(lun)和宏(hong)大敘(xu)事(shi),在余璐坦(tan)言(yan),“ 当时有點(dian)不知(zhi)者無(wu)畏(wei)的狀(zhuang)态,年轻的时候(hou)覺(jiao)得(de)自(zi)己(ji)學(xue)什(shen)麽(me)東(dong)西(xi)三(san)个月(yue)就(jiu)一定(ding)学得會(hui),随着年紀(ji)漸(jian)长,也明(ming)白知識(shi)永(yong)遠(yuan)是学不完的,有些东西不靠(kao)学靠悟(wu)。”但(dan)这也將(jiang)她“求(qiu)新(xin)求變(bian)”、“樂(le)于挑(tiao)戰(zhan)”、“学習(xi)力强”的稟(bing)賦(fu)顯(xian)露(lu)无疑(yi),也对她后来的投资生涯(ya)形(xing)成了深(shen)远的影(ying)響(xiang)。

做投资,選(xuan)擇(ze)大于努(nu)力

余璐在畢(bi)业后选择自己第(di)一份(fen)工作时,有一个很堅(jian)定的想(xiang)法:要(yao)做更(geng)有意(yi)思(si)的事情(qing),不一定局(ju)限(xian)在專(zhuan)业相(xiang)关領(ling)域(yu)。

机緣(yuan)巧(qiao)合之下(xia)余璐入(ru)職(zhi)華(hua)映(ying)资本(ben),在华映的那(na)幾(ji)年,余璐高(gao)頻(pin)地接觸(chu)各(ge)种创始(shi)人。或(huo)許(xu)是趕(gan)上了VC最火热的一个时代,行业發(fa)展(zhan)的速度(du)和陡(dou)峭(qiao)的学习曲(qu)線(xian)讓(rang)余璐感到興(xing)奮(fen),由(you)此(ci)也認(ren)定了做投资就是那件(jian)有意思的事。

“一天(tian)能(neng)開(kai)八(ba)个会”,即(ji)使(shi)是今(jin)天,余璐也为当初(chu)的自己感到驚(jing)訝(ya)。

2015年,零一创投剛(gang)成立(li)不久(jiu)后,余璐通(tong)过一位创业者介绍,认识了创始合伙人趙(zhao)勇(yong)和创始管理合伙人吳(wu)運(yun)龍(long),随后正式(shi)成为了零一的01号员工。

“零一的兩(liang)位老板(ban)特(te)別(bie)拼(pin)、特别有创业精(jing)神(shen),当时员工還(hai)没有到位,他(ta)们就親(qin)力亲为自己到處(chu)看(kan)项目,我也是被(bei)这点打(da)動(dong)选择加(jia)入零一。”

实際(ji)上,对余璐而言,加入零一也是一种自我挑战:零一的主(zhu)要投资策(ce)略(lve)是看产业端项目,但余璐当接触2B领域时間(jian)不长。

初入产业端投资的余璐为了能快速上手,她展开了“苦(ku)行僧(seng)”式的修(xiu)煉(lian),例(li)如一大早飛(fei)去(qu)榆(yu)林(lin)看煤(mei)礦(kuang)物(wu)流:“煤矿堆(dui)成一大片(pian)小山(shan),去一趟(tang)回(hui)来鞋(xie)全(quan)黑(hei)了。”余璐作为在城(cheng)市(shi)长大的孩(hai)子,在此之前从没见过煤矿是怎(zen)么运輸(shu)的,也没想到过自己有一天会和黑黢(qu)黢的煤炭(tan)打交(jiao)道。在零一这些年,類(lei)似(si)上山下鄉(xiang)的事件她已(yi)经习以(yi)为常(chang)了。

这和作为新加坡(po)华裔(yi)的机构创始管理合伙人吴运龙一脈(mai)相承(cheng),中文(wen)还不太(tai)嫻(xian)熟(shu)的他,在初来中國(guo)时深入中国各类鋼(gang)鐵(tie)廠(chang)和工厂老板做訪(fang)談(tan),挖(wa)掘(jue)出找(zhao)钢網(wang)等2B产业端彼(bi)时的潛(qian)力股(gu)。

既(ji)然选定了做投资,余璐考(kao)慮(lv)的就只(zhi)有一件事:如何(he)做好(hao)投资。只要大方向(xiang)正確(que),在这个过程(cheng)中所面臨(lin)的挑战和困(kun)難(nan)都(dou)是暫(zan)时的,这恰(qia)好与零一的投资觀(guan)念(nian)不謀(mou)而合。

零一起初定位于只投To B产业端的早期投资,物流又(you)是To B中巨(ju)大市場(chang),不能錯(cuo)过。越(yue)看越多,越投越多后,獨(du)立成为一个投资线。今天“投物流科技”已经成为零一创投的标签。

“我们在物流领域比較(jiao)有资源(yuan),最早投过货拉(la)拉,順(shun)着滴(di)滴打货車(che)的模(mo)式又把(ba)所有垂(chui)直細(xi)分(fen)行业都摸(mo)了一遍(bian),把判(pan)斷(duan)能投的项目都投了。2016年开始,我们投资了第一个物流机器人海(hai)柔(rou)创新,开始了整(zheng)个物流科技賽(sai)道的布(bu)局。从2015年成立到現(xian)在,我们都还在繼(ji)續(xu)掃(sao)这物流赛道的项目,没有停下来。”

“在确认赛道之后,我们对團(tuan)隊(dui)的要求是‘快’。投资产业是极度講(jiang)究(jiu)邏(luo)輯(ji)和事物发展規(gui)律(lv)的,所以要求团队挖掘真(zhen)相,傳(chuan)遞(di)真相,高效(xiao)溝(gou)通。”余璐說(shuo)。

2016年,抖(dou)音(yin)推(tui)進(jin)全球(qiu)化(hua)战略与拼多多農(nong)村(cun)包圍(wei)城市的下乡策略二(er)者均(jun)行之有效,引(yin)起了投资圈(quan)的集(ji)體(ti)討(tao)论:到底(di)是下乡还是下海?

零一在内部分析(xi)后,认为团队的優(you)勢(shi)在出海领域。一是创始管理合伙人吴运龙的海外背(bei)景(jing)在东南(nan)亞(ya)有较多资源,二是看中、看好海外市场,早在近(jin)两年出海热之前,零一就是第一批(pi)組(zu)織(zhi)VC去新加坡等东南亚国家考察(cha)的机构。

“2016年一年组织了两、三次(ci)考察,帶(dai)大家考察的过程中我们自己也投了一些项目,”逻辑验證(zheng)后,这才(cai)开了出海赛道的投资條(tiao)线。

延(yan)续零一创投在2B产业端尤(you)其(qi)是供(gong)應(ying)鏈(lian)各个環(huan)節(jie)升(sheng)級(ji)的逻辑,近几年零一开始延伸(shen)到智(zhi)能制(zhi)造(zao)赛道,投资了一系(xi)列(lie)基于人工智能的智能裝(zhuang)備(bei)。

余璐解(jie)釋(shi):“我们最早投科技物流,本身(shen)就与物流机器人打交道,顺着工厂场景在往(wang)上看的时候,发现物流上遊(you)许多跟(gen)生产制造相关的环节,也就开始布局智能制造领域。”

无论是物流、出海还是智能制造,零一选择这些赛道都与供应链相关,实际上是在围繞(rao)中国的优势供应链底色(se),往不同(tong)的细分赛道去做結(jie)合。

“在‘选’这件事上零一是‘慢(man)’的,一个新赛道开不开要论证很长时间,有的赛道我们陸(lu)陆续续研(yan)究了两年,没有把握(wo)的,就不出手。

对于项目,零一的核(he)心打法还是“投早,投小”,找到产业裏(li)供需(xu)错配(pei)的縫(feng)隙(xi),在它(ta)还是利(li)基市场时,就开始布局。

在投“人”上,零一也有一套(tao)自己的方法论。

过去,更多的市场化机构都在投短(duan)链条行业,比如消(xiao)費(fei)、互(hu)聯(lian)网,而现在无论人民(min)幣(bi)基金还是美元基金,都开始轉(zhuan)向制造业、产业端等长链条领域。

早期投资的核心是看人,现在许多投资人都是从互联网时代过来的,但产业端跟当年互联网逻辑有很大的差(cha)異(yi),因(yin)此对创始人的評(ping)判标準(zhun)也完全不一樣(yang)。

“创始人要有产业背景、懂(dong)技術(shu),还要有一定的銷(xiao)售(shou)能力,说白了就是在内能管理团队,在外能拉訂(ding)單(dan),还能接待(dai)參(can)访做好讲解员,更看好綜(zong)合能力突(tu)出的创始人。”

新与舊(jiu)的交割(ge)

年轻投资人与产业老炮(pao)的交鋒(feng)、产业二代接班潮(chao)的出现以及(ji)“錢(qian)”的变化,无疑都表(biao)明了今天的产业投资中充(chong)满了新与旧的交割,如果(guo)能在洗(xi)牌(pai)期搶(qiang)占(zhan)先(xian)机,对机构和企(qi)业来说都是具(ju)有战略意義(yi)的。

产业投资不是一件易事,尤其对年轻的产业投资人来说,如何与产业老炮打交道成为一門(men)重(zhong)要課(ke)題(ti)。

“首(shou)先我觉得年轻投资人要对产业人抱(bao)有敬(jing)畏之心,产业里很多没有拿(na)过融(rong)资的公(gong)司(si)照(zhao)样上市了,但产业人也有自己的苦惱(nao),制造业本身是一个知易行难的行业,创业者可(ke)能什么都能做,可能他觉得不需要投资人的幫(bang)助(zhu),但他们也很难事事都能做到最好。投资人就是要带着新东西去跟他们沟通,總(zong)有人是願(yuan)意接受(shou)妳(ni)的,你们可以一起去推动行业变化。”

今天已经到了“老产业”变与不变的关鍵(jian)节点,产业里的二代们大多专註(zhu)于家族(zu)产业,或者嘗(chang)試(shi)在产业里做些自己的事情。“他们也不怎么愛(ai)喝(he)酒(jiu),他们很认真的聊事。”余璐认为,产二代们普(pu)遍既懂产业细节又愿意接受新事物,与他们交流更像是腦(nao)暴(bao),能串(chuan)联起很多对行业的理解。

这样的新与旧也体现在机构最关注的募(mu)资上,在今天以人民币为主導(dao)的投资市场中,大多數(shu)美元基金都面临不得不转向人民币基金的境(jing)遇。

而过去两个币种之间的整体风格差异,包括“传聞(wen)”中的喝白酒、打慣(guan)蛋(dan),也让美元基金投资人感到頭(tou)疼(teng)。

“跑(pao)了一圈募资后,反(fan)而更坦然了,拿什么样的钱決(jue)定投什么样的项目,是很合理的事情。零一从2015年就在看产业端,投硬(ying)件、智能制造。这些赛道都是人民币LP们喜(xi)歡(huan)的。现在无非(fei)是LP多了一些訴(su)求,这些诉求其实也和产业方诉求是一致(zhi)的,所以我们跟人民币LP沟通一直很顺利。”

“投资始終(zhong)还是基于人与人之间的信(xin)任(ren),我需要做的是让LP认识我们,信任我们。把它視(shi)作一个新的挑战,对我来说就很有意思。”余璐補(bu)充。

其他投资人所謂(wei)的陌(mo)生与不適(shi),对应余璐是熟悉(xi)和适应,一直以来她都太习惯这种变化了,正如她跨(kua)专业做投资、正如她从投短链条到长链条,对余璐而言最大的挑战,永远是下一个挑战。

“像普通中年人一样操(cao)心”

当問(wen)起余璐是什么时候升任管理合伙人时,她和同事都有些模糊(hu):“就两、三年前的事情,”在余璐心里,成为合伙人这件事不是单純(chun)的时间节点,而是背負(fu)起責(ze)任的持(chi)续过程。

“投资大多时候是单兵(bing)作战,只需要关注项目本身,只看到了一个“点”,等做到了管理合伙人的位置(zhi),还要开始做募资的事情,要考虑机构未(wei)来五(wu)年、十(shi)年的变化,要看到一个更立体的“面”。”

在擔(dan)任管理合伙人的三年时间里,余璐突然觉得就像当代社(she)会中的普通中年人,她将其形容(rong)为“上有老下有小。”上要面对LP,下要管理年轻同事。

“就是操心唄(bei),尤其是青年合伙人,我们不像上一代合伙人那么有经验,什么都要学,要抓(zhua)緊(jin)时间提(ti)升自己,挺(ting)幸(xing)苦的。”中年人只是身为中年人就是一种挑战。

面对年轻投资人,余璐常对机构里的新人说一句(ju)話(hua):“你们人生投的前三个项目非常重要。”

在余璐看来,项目一旦(dan)投下去未来会相互陪(pei)跑八年,这跟结婚(hun)没什么區(qu)别,对年轻投资人来说,未来的高度大概(gai)率(lv)取(qu)决于所投的前三个项目。

“就像巴菲(fei)特说的,如果你一輩(bei)子只能投20个公司,你会选择什么?如果一开始就能想明白这个问题,那么你做投资的成长路(lu)徑(jing)会非常不一样。”余璐补充。

如今,余璐擁(yong)有十年投资经验以及管理合伙人的身份,无疑是位投资圈的“老师傅”,但她未曾踏(ta)入过投资的经验主义陷(xian)阱(jing)。直到今天,余璐仍(reng)走(zou)在挑战自我、挑战行业的路上。

正如她的微(wei)信签名(ming)所寫(xie):“做乱棍,不做老师傅。”返(fan)回搜(sou)狐(hu),查(zha)看更多

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发布于:山东枣庄峄城区