揭秘餐密码广告,挑战你的味蕾!

揭秘餐密码广告,挑战你的味蕾!

随着生活水平的提高,人们对于美食的需求也越来越高。因此,各种美食广告铺天盖地而来,其中餐密码广告就是一种很有特色的广告形式。这种广告以猜测餐厅的菜品为主题,吸引着顾客的好奇心和胃口,让人想要去尝试这些神秘的美食。那么,餐密码广告是如何制作的?它真的能让你尝到神秘美食吗?接下来,我们从四个方面进行详细阐述。

餐密码广告的制作

制作一条餐密码广告需要经历以下步骤:首先由广告公司派遣摄制组到餐厅,对菜品进行拍摄。摄影师会在特定的角度和视角下拍摄食物的外观和质感,并尽可能地营造出食物的美味诱人。然后,摄制组会请来一名主持人,对菜品进行描述和猜测,并说出一个由数字和字母组成的密码,即餐密码。最后,广告公司会将广告制作成短片或图片,并通过电视、网络和其他媒体发布。餐密码广告的核心是猜测和密码,这种独特的形式吸引了众多消费者的关注。

餐密码广告的真相

然而,对于餐密码广告的真实性,仍有不少争议。在制作过程中,广告公司会安排自己的工作人员去拍摄食物,在拍摄前甚至会将菜品摆放得更加精致美观。而主持人猜测的菜品往往是之前预先了解过的,餐密码也是由广告公司自己制作的,并非真正的菜品编号。因此,餐密码广告制作的主要目的是吸引消费者的眼球,而不是真的让人品尝到神秘的美食。

餐密码广告背后的营销手段

餐密码广告的营销手段主要有两种。首先是利用人类好奇心的心理效应,让消费者想要尝试神秘的新菜品。其次是植入品牌营销。在餐密码广告中,除了猜测菜品,主持人还会强调菜品的品牌,让消费者对该品牌印象更深刻,从而增加品牌美誉度和销量。

餐密码广告的观赏体验

在营销手段之外,餐密码广告还带来了一种独特的观赏体验。主持人猜测菜品的过程吸引了观众的注意力,而猜测的难度也让人产生了一种挑战的感觉。同时,广告中展示的美食画面也让人垂涎欲滴,增强了观众对美食的渴望。综上所述,餐密码广告的制作过程、真实性、营销手段和观赏体验等方面都有其独特的魅力。对于消费者而言,餐密码广告是一种新奇的美食探索之旅,但也需要消费者保持理性思考,避免被广告误导。对于广告公司而言,餐密码广告是一种创新的广告形式,但也需要遵守相应的法律法规,不得误导消费者。

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近(jin)日(ri),光智科技發(fa)布(bu)股票激励计划歸(gui)屬(shu)條(tiao)件(jian)成就(jiu)相(xiang)關(guan)公(gong)告,公司(si)表(biao)示(shi)孫(sun)公司安(an)徽(hui)光智2021年(nian)營(ying)收(shou)同(tong)比(bi)增(zeng)長(chang)138.04%,考(kao)核(he)目(mu)标已(yi)成就;然(ran)而(er),光智科技2021年財(cai)报被(bei)出(chu)具(ju)保(bao)留(liu)意(yi)見(jian)和(he)帶(dai)強(qiang)調(tiao)事(shi)項(xiang)段(duan)的(de)审计报告,保留內(nei)容(rong)涉(she)及(ji)安徽光智成本(ben)及存(cun)貨(huo)核算(suan)、发出商(shang)品(pin)真(zhen)實(shi)性(xing)、收入(ru)確(que)認(ren)等(deng),交(jiao)易(yi)所(suo)就上(shang)述(shu)情(qing)況(kuang)向(xiang)公司发出关註(zhu)函(han)。

來(lai)源(yuan):攝(she)圖(tu)網(wang)

股票激励达成受(shou)关注,交易所要(yao)求(qiu)说清(qing)楚(chu)

2021年5月(yue),光智科技股份(fen)有(you)限(xian)公司(證(zheng)券(quan)簡(jian)稱(cheng):光智科技;证券代(dai)碼(ma):300489.SZ,曾(zeng)用(yong)名(ming):哈(ha)爾(er)濱(bin)中(zhong)飛(fei)新(xin)技術(shu)股份有限公司,曾用简称:中飞股份)审議(yi)通(tong)過(guo)了《哈尔滨中飞新技术股份有限公司2021年限制(zhi)性股票激励计划(草(cao)案(an))》(以(yi)下(xia)简称:《激励计划》),擬(ni)授(shou)予(yu)激励對(dui)象(xiang)的限制性股票數(shu)量(liang)為(wei)714.30萬(wan)股,激励对象共(gong)84人(ren),包(bao)括(kuo)公司及公司控(kong)股孙公司安徽光智科技有限公司(以下简称:安徽光智)任(ren)職(zhi)的董(dong)事、高(gao)級(ji)管(guan)理(li)人員(yuan)、核心(xin)技术/業(ye)務(wu)人员等。該(gai)计划將(jiang)分(fen)三(san)個(ge)归属期(qi)对上述人员進(jin)行(xing)考核並(bing)确认股票归属。

2022年6月30日,公司发布《2021年限制性股票激励计划首(shou)次(ci)授予部(bu)分第(di)壹(yi)个归属期归属条件成就的议案》。

根(gen)據(ju)该议案,第一个归属期的业績(ji)考核目标为:1.以孙公司安徽光智2020年凈(jing)利(li)潤(run)为基(ji)数,安徽光智2021年净利润增长率(lv)不(bu)低(di)於(yu)115.7%;2.以安徽光智2020年营业收入为基数,安徽光智2021年营业收入增长率分別(bie)不低于115.7%。上述兩(liang)条达成一条即(ji)算达成业绩目标。

根据中興(xing)華(hua)會(hui)计師(shi)事务所(特(te)殊(shu)普(pu)通合(he)夥(huo))(以下简称:中兴华)出具的审计报告,安徽光智2021年营业收入为55693.99万元(yuan),同比增长138.04%,公司认为滿(man)足(zu)上述业绩考核目标的归属业绩条件。

值(zhi)得(de)关注的是(shi),光智科技2021年审计报告保留意见内容剛(gang)好(hao)涉及安徽光智可(ke)能(neng)存在(zai)期末(mo)存货低估(gu)與(yu)营业成本高估的情形(xing);此(ci)外(wai),审计报告顯(xian)示,安徽光智在2020年6月至(zhi)2021年6月期間(jian)将紅(hong)外光學(xue)材(cai)料(liao)生(sheng)產(chan)业务全(quan)部委(wei)托(tuo)关聯(lian)方(fang)廣(guang)東(dong)先(xian)導(dao)稀(xi)材股份有限公司(以下简称:先导稀材)、广东先导先进材料股份有限公司(以下简称:先导先进)实施(shi)完(wan)成,并未(wei)实質(zhi)開(kai)展(zhan)红外光学材料业务生产活(huo)動(dong)。而先导稀材、先导先进均(jun)为实控人朱(zhu)世(shi)会控制的公司。

就上述問(wen)題(ti),交易所要求公司说明(ming)消(xiao)除(chu)审计意见涉及事项的具體(ti)工(gong)作(zuo)进展,是否(fou)可能涉及对公司或安徽光智2021年度(du)或以前(qian)期间财务数据的差(cha)錯(cuo)更(geng)正(zheng),明确此次股權(quan)激励是否存在个人層(ceng)面(mian)考核要求,核实说明公司是否真正符(fu)合相关归属业绩条件以及相关激励对象是否符合个人层面的绩效(xiao)考核要求。

本次光智科技归属股票数量165.4317万股、归属人数75人,其(qi)中,公司董事、安徽光智董事长劉(liu)留,公司董事侯(hou)振(zhen)富(fu),公司、安徽光智副(fu)總(zong)經(jing)理尹(yin)士(shi)平(ping)将分别獲(huo)得29.1270万股、29.1270万股和9.6000万股。股票授予價(jia)格(ge)12.83元/股,而2022年6月30日光智科技收盤(pan)价为16.46元/股。

审计機(ji)構(gou)被更換(huan),年报卻(que)仍(reng)获保留意见

那么,光智科技的年报问题何(he)在?2021年12月底(di),光智科技公告称,綜(zong)合考慮(lv)公司发展戰(zhan)略(lve)等实際(ji)情况,拟變(bian)更年审机构,将2021年报审计机构由(you)中审亞(ya)太(tai)会计师事务所(特殊普通合伙)(以下简称:中审亚太)变更为中兴华。

此前,中审亚太为光智科技2020年度财务报告出具了带强调事项段的無(wu)保留意见。强调事项内容为,“我(wo)們(men)提(ti)醒(xing)财务报表使(shi)用者(zhe)关注,财务报表附(fu)注10.4.8描(miao)述了2020年5月至2020年11月实际控制人控制的关联企(qi)业通过采(cai)購(gou)設(she)備(bei)、工程(cheng)材料、原(yuan)材料累(lei)计占(zhan)用中飞股份資(zi)金(jin)8.31億(yi)元,中飞股份财务报告与该事项相关的内部控制存在重(zhong)大(da)缺(que)陷(xian),截(jie)至报告日,中飞股份已完成了对该事项的整(zheng)改(gai)。本段内容不影(ying)響(xiang)已发表的审计意见。”

而新任审计机构中兴华为公司2021年财务报告出具了比带强调事项段的无保留意见更为糟(zao)糕(gao)的保留意见和带强调事项段的审计报告。

形成该保留意见的基礎(chu)主(zhu)要为SAP軟(ruan)件系(xi)統(tong)与红外光学材料业务经营情况不融(rong)合,以及发出商品的商业合理性、真实性存疑(yi)。

在系统不融合方面,中兴华认为安徽光智2021年度啟(qi)用SAP系统对红外光学材料业务实施生产運(yun)营管理、财务核算,但(dan)SAP软件的实施需(xu)要各(ge)部門(men)協(xie)同配(pei)合和操(cao)作经驗(yan),而安徽光智不具备上述条件,业务数据不能完全满足企业财务核算要求。

最(zui)終(zhong),各生产環(huan)節(jie)的生产費(fei)用的归集(ji)与分配、期末在产品与完工产品之(zhi)间的成本分配等与外光学材料业务经营情况不融合,因(yin)此公司2021年度财务报表可能存在期末存货低估与营业成本高估的情形。

在商业合理性、真实性方面,安徽光智于2021年底与美(mei)國(guo)NovotechInc.簽(qian)訂(ding)三份采购合同,銷(xiao)售(shou)硫(liu)化(hua)鋅(xin)塊(kuai)料等产品,合同金額(e)2671.08万元,产品成本868.40万元。

但由于上述三个合同的交易時(shi)间、品種(zhong)、金额以及交货方式(shi)与往(wang)年交易相比出現(xian)重大变化,中兴华无法(fa)确认安徽光智与NovotechInc.上述交易的商业合理性、真实性。

此外,光智科技2021年度经营现金流(liu)量净额为-17013.99万元,且(qie)于2021年末,公司流动負(fu)債(zhai)占流动资产的比例(li)为77.82%,资产负债率83.95%,公司流动性緊(jin)張(zhang),能否满足探(tan)測(ce)器(qi)、激光器项目投(tou)入资金需求存在不确定(ding)性。

综上,保留意见形成基础均与此次激励计划考核指标安徽光智有关,安徽光智业绩情况或存較(jiao)多(duo)疑问。

年报问詢(xun)提及相关问题,公司表示不存在虛(xu)增收入

再(zai)回(hui)到(dao)股票激励,据光智科技2021年年报,公司2021年股权激励方案以孙公司安徽光智的业绩作为考核指标,激励对象却包括公司董事长侯振富、副总经理尹世平、董事刘留。

2022年5月,交易所向公司发出问询,要求公司说明股权激励方案以孙公司业绩作为考核指标的依(yi)据及科学性、合理性,是否存在虚增安徽光智收入以满足考核指标的情形。

而光智科技表示综合考虑孙公司安徽光智在整体业务貢(gong)獻(xian)度占比及公司未来发展規(gui)划、人员的激励需求,本次股权激励方案以孙公司安徽光智作为考核指标是合理的;另(ling)一方面,本次激励计划能夠(gou)达到激励的效果(guo),有利于充(chong)分调动员工的積(ji)極(ji)性,进一步(bu)推(tui)动公司红外光学及激光器件业务的发展。

此外,安徽光智营业收入穩(wen)定增长,2020年,安徽光智處(chu)于工程建(jian)设階(jie)段,逐(zhu)步开始(shi)进行经营活动,营业收入为23397.28万元;2021年,安徽光智生产基地(di)投产,产能产量提升(sheng),营业收入进一步提高为55693.99万元,增长率为138%。

安徽光智营业收入变动与公司投产规模(mo)擴(kuo)张趨(qu)勢(shi)一致(zhi),不存在異(yi)常(chang),不存在虚增安徽光智收入以满足考核指标的情形。返(fan)回搜(sou)狐(hu),查(zha)看(kan)更多

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