茶叶店形象店面广告

品牌故事

我们的茶叶店始建于一百多年前,当时它只是一个简单的茶叶供应点。随着时间的推移,我们的店铺一直在不断地发展壮大,现在已成为广受欢迎的茶叶店。我们坚信,茶叶是一种可以带给人们身体和心灵健康的奇妙饮品。我们的茶叶从全球各地精选而来,品质保证,让您品尝到最佳的茶叶。欢迎来我们的店铺享受一杯温馨的茶!

茶叶供应点

我们的产品

我们的茶叶店提供各种来自全球茶叶的选择。无论是饮用茶,绿茶,红茶还是白茶,我们都有。我们店铺提供的所有茶叶都是新鲜的,保证了茶叶的优质品质。通过我们对茶叶种类和品质的了解,我们的员工可以为顾客提供最佳的建议和服务,以满足他们的喜好和需求。

各种茶叶

服务承诺

我们的茶叶店非常注重顾客的满意度。我们的员工受过专业培训,以确保他们能够为每一位顾客提供最佳的服务和建议。我们也非常重视质量控制,确保每一批茶叶的品质都是最好的。如果您对我们的服务或产品有任何问题或反馈,请联系我们的客户服务部门,我们将竭力为您提供最佳的解决方案。

茶杯

总之,我们的茶叶店提供各种来自全球茶叶的选择,我们的员工受过专业培训,以确保他们能够为每一位顾客提供最佳的服务和建议。我们的茶叶从全球各地精选而来,品质保证,让您品尝到最佳的茶叶。欢迎来我们的店铺享受一杯温馨的茶!

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新(xin)京(jing)報(bao)貝(bei)殼(ke)財(cai)經(jing)訊(xun)(記(ji)者(zhe)陳(chen)維(wei)城(cheng))7月5日(ri),智联招聘發(fa)布(bu)2023年(nian)第二季度《中(zhong)國(guo)企(qi)業(ye)招聘薪酬(chou)报告(gao)》顯(xian)示(shi),第二季度平均招聘月薪10266元,環(huan)比(bi)上(shang)漲(zhang)1.6%,同(tong)比微(wei)降(jiang)0.7%。

從(cong)招聘薪酬的(de)分(fen)位(wei)數(shu)分布看(kan),38城企业招聘薪酬的25%分位数為(wei)6001元/月,中位数为8001元/月,75%分位数为12001元/月。中位数與(yu)壹(yi)季度持(chi)平,較(jiao)去(qu)年二季度減(jian)少(shao)251元/月。

在(zai)智联招聘監(jian)測(ce)的全(quan)国38個(ge)核(he)心(xin)城市(shi)中,二季度上海(hai)繼(ji)續(xu)位居(ju)榜(bang)首(shou),平均招聘月薪13486元;北(bei)京次(ci)之(zhi),平均月薪13438元;深(shen)圳(zhen)以(yi)12774元處(chu)於(yu)第三(san)位。杭(hang)州(zhou)薪酬中位数也(ye)接(jie)近(jin)萬(wan)元,以9743元排(pai)名(ming)第四(si)。南(nan)京反(fan)超(chao)蘇(su)州、廣(guang)州進(jin)入(ru)前(qian)五(wu),平均招聘月薪为11061元,薪酬中位数为9000元。

行(xing)业方(fang)面(mian),二季度基(ji)金(jin)/證(zheng)券(quan)/期(qi)貨(huo)/投(tou)資(zi)行业薪酬仍(reng)最(zui)高(gao),達(da)到(dao)13737元,銀(yin)行(11841元)、保(bao)險(xian)(11269元)等(deng)金融(rong)行业薪资水(shui)平排名也靠(kao)前。電(dian)子(zi)技(ji)術(shu)/半(ban)導(dao)體(ti)/集(ji)成(cheng)电路(lu)行业排名第二位,招聘薪酬为12175元。互(hu)联網(wang)/电子商(shang)務(wu)行业二季度招聘薪酬10705元,同比下(xia)降4%,排名降至(zhi)第十(shi)六(liu)。

从行业招聘薪酬同比增(zeng)速(su)來(lai)看,电子技术/半导体/集成电路行业薪资进一步(bu)上涨,同比增長(chang)5.9%,增速最高。在人(ren)口(kou)老(lao)齡(ling)化(hua)加(jia)劇(ju)的背(bei)景(jing)下,居民(min)對(dui)于醫(yi)藥(yao)和(he)医療(liao)服(fu)务需(xu)求(qiu)上升(sheng),同時(shi)国家(jia)政(zheng)策(ce)給(gei)予(yu)大(da)力(li)支(zhi)持,企业研(yan)发投入加大,生(sheng)物(wu)医药產(chan)业正(zheng)处“風(feng)口期”,是(shi)我(wo)国的戰(zhan)略(lve)性(xing)新興(xing)行业,具(ju)有(you)良(liang)好(hao)的发展(zhan)前景。

近年来,生物医药企业招聘薪资呈(cheng)現(xian)持续增长態(tai)勢(shi),2020-2022年季度平均同比增速为8.5%,今(jin)年一季度同比增幅(fu)为6.6%,本(ben)季度为5.1%,均高于同期全行业平均增速。工(gong)业自(zi)動(dong)化、高技术制(zhi)造(zao)、新能(neng)源(yuan)等行业招聘薪资仍保持上升,二季度同比增速在3%以上。

从職(zhi)业看,芯(xin)片(pian)工程(cheng)師(shi)持续处于高薪职业首位,二季度平均招聘月薪为26012元,较上季度的25599元上升1.6%。人工智能工程师的招聘薪酬也超過(guo)2万元,处于第三位。主(zhu)播(bo)崗(gang)二季度平均招聘月薪10751元,比一季度下降8%,退(tui)出(chu)薪资TOP20职业榜單(dan)。

从薪酬同比增速来看, 計(ji)調(tiao)、旅(lv)遊(you)策劃(hua)、导游、簽(qian)证專(zhuan)員(yuan)等細(xi)分岗位薪资同比增速在10%以上。餐(can)飲(yin)服务岗的增长势頭(tou)也強(qiang)勁(jin),薪资水平總(zong)体较去年二季度提(ti)升5.6%,廚(chu)师、燒(shao)烤(kao)师傅(fu)、调饮师、烘(hong)焙(bei)师等岗位的招聘薪酬明(ming)显上升。

此(ci)外(wai),運(yun)动健(jian)身(shen)、健康(kang)美(mei)容(rong)等岗位招聘薪酬增长也明显,同比增速分別(bie)为7.6%、4.9%。本季度,商务咨(zi)詢(xun)、金融服务、医生/药劑(ji)师、家政服务、文(wen)员/助(zhu)理(li)岗位也进入招聘薪酬同比增速TOP10职业。

編(bian)輯(ji) 嶽(yue)彩(cai)周(zhou)

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发布于:山东滨州沾化县