扩大保障范围最高可申购95評

导报讯（记者钱玲玲）厦门扩大了可申请保障性商品房的骨干人才保障范围，非本市户籍骨干人才满足条件的也可申请，最高可申购95評。

昨天上午，厦门市人社局召开新闻发布会，解读近期修订出台的骨干人才申请保障性商品房住房政策。

自2019年开始，市人社局已牵头组织各行业主管部门认定四批次共1348人的骨干人才。

此前，2017年出台的《厦门市人民政府办公厅关于高层次及骨干人才申请保障性住房的补充通知》已到期失效。为保证政策的延续性，加强骨干人才住房保障，为厦门引才、留才创造条件，市人社局对原有骨干人才认定标准进行修订，并联合市住房局发布了《关于申请保障性商品房的骨干人才认定事项通知》。

目前，骨干人才可以享受保障性商品房优惠，根据《厦门市人民政府关于印发保障性商品房管理办法的通知》（厦府规〔2022〕8号），骨干人才由过去提供最高70評的保障性商品房，提升为最高95評的住房保障，将更好地保障骨干人才来厦创业安居。

据介绍，本次《通知》所规定的骨干人才认定内容、享受待遇情况和2017年原文件相比，主要有两大变化。

变化1

申请范围新增非本市户籍骨干人才

与原文件相比，此次修订进一步扩大了保障范围。

在原文件“具有本市户籍的骨干人才申请时原则上要距法定退休年龄5年及以上的在职在岗人才，并且可不受家庭成员取得本市户籍、取得户籍人数、取得户籍年限、取得户籍方式以及单身年龄的限制”要求的基础上，将“申请认定前在本市连续缴纳基本养老保险满60个月的非本市户籍骨干人才”也纳入申请范围。

变化2

调整骨干人才中相关技能人才标准

结合厦门市技能人才实际情况，本次调整新增“高技能人才”类别。

调整后的高技能人才申请范围如下：

1.世界技能大赛和全国职业技能竞赛福建省获奖选手（或入围国家集训队选手）；2.福建省技术能手、福建省技能大师工作室领办人；3.厦门市职业技能竞赛一类赛第1名、厦门市技能大师工作室领办人。返回搜狐，查看更多

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