向先进学习，中山这场宣讲会真燃！

“能够得到群众和企业的支持，是我们‘工改’最大的动力”“我想自己应该为她们做些什么”……7月6日，中山市举行获评全国、全省“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”称号的先进典型事迹宣讲会。

活动现场。南方+ 苑世敏拍摄

会上，获得广东省“人民满意的公务员”称号的中山市城市管理和综合执法局党组成员、副局长、二级调研员陈光卫，中山市财政局党组成员、副局长黄俊谦，中山市第一人民法院四级高级法官谭敏，中山市三乡镇妇女联合会主席、一级主任科员吴惠漳，以及被省委、省政府授予广东省“人民满意的公务员集体”称号的中山市卫生健康局坦洲分局代表现场作分享。

作为中山市卫生健康局原三级调研员、中国第31批援赤道几内亚医疗队队长，陈光卫带领团队克服困难，全身心投入援外医疗工作中，促进了当地卫生健康事业的发展，保障了当地人民群众的生命安全和身体健康，赢得了赤道几内亚政府和人民的尊重和赞扬，被授予赤道几内亚最高荣誉奖“国家独立勋章”。

面对“工改”这场没有退路的攻坚战，黄俊谦主动请缨投身到黄圃镇“工改”一线，担任工作组组长，发挥专业优势，成功探索出“村企合作”“政府收储”的管理模式、“税收+补偿款”的竞拍模式、“周转金+银行贷款+滚动支出”的融资模式，推动“拿地即动工”常态化，所跟进的“工改”项目每年为村集体带来收入1800万元。他说：“解决钱从哪里来的问题很重要，我们向金融机构推荐融资方案屡屡碰壁，直到某家银行针对方案提出30多页问题的时候，我们知道希望来了，最终顺利达成合作。”

近十年，谭敏办案3700余件，近三年年均结案500件以上，多次获评本单位办案能手、办难案能手、调解能手等称号，还获最高人民法院“荣誉天平纪念章”、全省“最美基层法官”、中山市“最美公务员”等荣誉。这样的成绩得益于谭敏所坚持的处事法则：“无论做什么工作，计划很重要，每次开一次案件，我都会提前两三天了解当事人诉求，同时，也会抽时间做些运动、听听音乐，调节好身体状态。”

了解妇女需求，帮助妇女解决实际困难一直是吴惠漳工作努力的方向。在一次调研中，她发现有些妇女为了照顾孩子，不得不放弃事业，成为“全职妈妈”。“她们迫切需要一份既能照顾孩子又能谋生的工作，我想自己应该为她们做些什么。”吴惠漳说。近6年来，她推动妇联与人社、农业等部门联合开展“南粤家政”“粤菜师傅”等项目，组织传统手工、电商云创、农业技能等培训近100场次，推动3家规上企业开设“妈妈岗”生产车间，帮助160多名育儿妇女重返职场。

位于中山南部的坦洲，是通往珠海、澳门等地的门户，人员的流动为疫情防控带来挑战。中山市卫生健康局坦洲分局全体干部在去年疫情防控工作中，发扬连续作战精神，24小时值班值守，处理涉疫线索56万条，处置密接、次密人员9900例，特别是2022年以来，在“0113”“0228”本土疫情处理中，将全镇社会面管控时间从“0113”的14天缩短至“0228”的72小时，未造成社会面传播，形成一套成体系、操作强、能推广的坦洲战法。

中山市委常委、组织部部长梁子财表示：“今天，我们在这里专门举行先进事迹宣讲会，目的就是宣传和弘扬先进典型事迹，教育引导全市公务员和广大干部职工坚定信仰信念信心，涵养大德公德品德，以铁的肩膀、铁的作风、铁的纪律，进一步转变作风、勇于担当、主动作为、再创佳绩，齐心协力推动中山高质量发展。”

【采写/摄影】南方+记者苑世敏

【通讯员】钟祖彦

【作者】苑世敏

【来源】南方报业传媒集团南方+客户端返回搜狐，查看更多

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