提奇葩问题、对薪资福利避而不谈，招聘面试“套路”多

敖蓉/经济日报

面试是求职应聘中的重要环节。值得注意的是，一些用人单位在进行面试时提出一些与招聘岗位并不相关的问题，比如属相星座、如厕习惯、吃饭时长、入睡时间等。尽管只是个例，但这样的歪风不可长，乱象必须纠。

求职者遇到的面试问题五花八门，有些问题甚至成了就业路上的“拦路虎”。有些面试人员提出奇葩问题，分不清公私边界。有些用人单位面试时空谈股票期权，却对薪资福利避而不谈。有的用人单位采取过度压力面试，打击求职者自信心，以求达到降低薪资的目的。有的借面试之名套取项目解决方案，面试后却杳无音讯。求职者遇到这样不靠谱的面试，不仅浪费了时间和精力，还影响了自身择业判断。

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