如何巧妙宣传绿茶?

如何巧妙宣传绿茶?

绿茶作为一种非常健康的饮品,越来越受到人们的喜爱。但是,如何将绿茶宣传得更好,让更多的人了解和喜欢上绿茶呢?以下四个方面可能对您有所启发。

一、绿茶的健康益处

人们对绿茶的健康益处越来越感兴趣。宣传绿茶时,应该强调绿茶对健康的益处。绿茶富含抗氧化剂,可以抑制癌症、心脏病和中风等疾病的发生。另外,绿茶还含有咖啡因,所以可以提高警觉性和注意力。为了让人们更好地了解绿茶的健康益处,我们可以在宣传中加入科学研究和实践的案例。例如,可以引用一些研究结果,列举一些绿茶的实际案例,让公众更直观地了解绿茶的好处。

此外,还可以利用互联网和社交媒体平台为绿茶健康益处进行宣传。创建一些有关绿茶健康的主题社交媒体帐户和博客,发表有关绿茶健康的帖子和文章,让更多人了解到绿茶的益处。

二、绿茶的文化内涵

绿茶在中国传统文化中占有重要地位,绿茶文化内涵丰富,体现了人们对生命的热爱和对自然的敬仰。绿茶有一定的佛教文化背景,被视为一种极具精神意义的饮品。在宣传中,我们可以通过介绍绿茶的文化内涵来加强人们对绿茶的了解和认识。

可以在宣传中多引用一些古诗词,哲学名言等文化典故,来让人们更好地了解绿茶文化内涵。同时,利用一些语言艺术手法,如比喻、象征等方式,将绿茶与优美的文学意象联系起来,让更多人喜欢上绿茶。

三、绿茶的品质特点

绿茶的品质特点主要包括香气、滋味、汤色、叶底等。这些特点都是绿茶受人喜爱的重要因素。在宣传时,应该注重强调绿茶的品质特点,让人们更好地了解绿茶,喜欢上绿茶。

可以通过交流绿茶制作过程、品尝绿茶的体验等方式,帮助人们了解绿茶的品质特点。同时,在网上推广绿茶时,可以让人们了解绿茶的不同品种和产地,进一步了解绿茶的品质特点。

四、绿茶的广告宣传

广告宣传是促进绿茶销售的一个非常重要的方式。在做广告宣传时,应该注重绿茶的品质特点和健康益处。一些优秀的品牌广告可以抓住人们的眼球,让人们通过广告更好地了解绿茶,迅速喜欢上它。

另外,可以通过赞助体育比赛、大型活动等方式,将绿茶与其他有助于生活健康的品牌或活动联系在一起,进一步提升绿茶的知名度和美誉度。

总结

绿茶作为一种健康饮品,越来越受到人们的喜爱。如何巧妙地宣传绿茶,让更多的人了解和喜欢上绿茶呢?首先,应该强调绿茶的健康益处,让人们更关注绿茶和健康的联系。其次,可以介绍绿茶的文化内涵,在文化中加强人们对绿茶的认识。同时,应该注重强调绿茶的品质特点,在品质中展现绿茶的魅力。最后,可以通过广告宣传、赞助活动等方式,将绿茶与其他优秀品牌联系在一起,提高绿茶的知名度和美誉度。

问答话题

1. 绿茶的健康益处有哪些?

绿茶富含抗氧化剂,可以抑制癌症、心脏病和中风等疾病的发生。另外,绿茶还含有咖啡因,可以提高警觉性和注意力。此外,绿茶还可以提高免疫力,减轻消化不良、肝炎和肥胖等症状。

2. 宣传绿茶有哪些技巧?

宣传绿茶时,应该注重强调绿茶的健康益处、文化内涵、品质特点以及广告宣传等。可以通过互联网和社交媒体平台为绿茶健康益处进行宣传,介绍绿茶的历史文化和典故等,通过品尝绿茶的体验来展示绿茶的品质特点,运用广告宣传,赞助体育比赛等方式来提高绿茶的知名度和美誉度。

如何巧妙宣传绿茶?随机日志

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文(wen)|全(quan)球(qiu)財(cai)說(shuo) 宋(song)涵(han)

隨(sui)著(zhe)“問(wen)題(ti)”险企(qi)風(feng)险處(chu)置(zhi)工(gong)作(zuo)的(de)加(jia)速(su)推(tui)進(jin),多(duo)家(jia)保险公(gong)司(si)舊(jiu)貌(mao)换新顏(yan)。近(jin)日(ri),又(you)有(you)1家連(lian)續(xu)三(san)年(nian)未(wei)披(pi)露(lu)年報(bao)的人身(shen)险公司或(huo)迎来新生。

君康人寿保险股(gu)份(fen)有限(xian)公司(簡(jian)稱(cheng):君康人寿),出(chu)現(xian)難(nan)得(de)壹(yi)見(jian)的董监高人員(yuan)大换血。来自(zi)大股東(dong)“忠(zhong)旺(wang)系(xi)”陣(zhen)營(ying)不(bu)少(shao)高管(guan)被(bei)换,引(yin)發(fa)行(xing)業(ye)猜(cai)測(ce)“莫(mo)非(fei)君康人寿股權(quan)有變(bian)”?

董监高大换血

近日,“習(xi)慣(guan)延(yan)遲(chi)披露公告(gao)”的君康人寿官(guan)網(wang)难得一见更(geng)新了(le)公司董监高人员名(ming)單(dan),包(bao)括(kuo)新任(ren)董事(shi)長(chang)黎(li)宗(zong)劍(jian)在(zai)內(nei)的5名董事和(he)3名监事任職(zhi)資(zi)格(ge)獲(huo)批(pi)。

新一屆(jie)董事會(hui)由(you)董事长黎宗剑带隊(dui),攜(xie)手(shou)4名獨(du)立(li)董事王(wang)凡(fan)林(lin)、方(fang)秋(qiu)霞(xia)、宋子(zi)洲(zhou)、薄(bo)燕(yan)娜(na)組(zu)成(cheng)。其中(zhong),除(chu)王凡林屬(shu)公司“老人”外(wai),其余(yu)3名独立董事均(jun)為(wei)“新面(mian)孔(kong)”。

據(ju)公開(kai)信(xin)息(xi)顯(xian)示(shi),新任董事长黎宗剑保险經(jing)驗(yan)豐(feng)富(fu),此(ci)前(qian)曾(zeng)任中國(guo)再(zai)保险(集(ji)團(tuan))、太(tai)平(ping)養(yang)老、匯(hui)金(jin)公司、新華(hua)保险公司高管。

除此之(zhi)外,公司4名独立董事均“術(shu)业有專(zhuan)攻(gong)”涉(she)獵(lie)保险、投(tou)资管理(li)、财務(wu)、法(fa)律(lv)不同(tong)領(ling)域(yu)。

王凡林具(ju)有近三十(shi)年财务会計(ji)相(xiang)關(guan)工作经验。薄燕娜具有二(er)十余年法律教(jiao)學(xue)及(ji)工作经验。方秋霞具有近二十五(wu)年保险從(cong)业经验,曾任同方全球人寿副(fu)總(zong)经理。宋子洲具有三十余年国家機(ji)关工作及金融(rong)机構(gou)投资管理经验,曾任国寿集团旗(qi)下(xia)国寿资產(chan)副总裁(cai)。

此外,公司监事会成员有3名,依(yi)次(ci)为监事长何(he)文炯(jiong)、监事胡(hu)东东、职工监事張(zhang)辰(chen)。其中,除胡东东任公司监事近7年外,其余2名监事均为新增(zeng)。

胡东东具有三十余年金融领域的管理经验。自2016年12月(yue)起(qi)出任公司监事,至(zhi)今(jin)已(yi)近7年。

新增2名监事過(guo)往(wang)履(lv)歷(li)也(ye)均與(yu)保险工作密(mi)切(qie)相关。何文炯具有三十余年社(she)会保障(zhang)、风险管理、保险与精(jing)算(suan)和基(ji)本(ben)公共(gong)服(fu)务等(deng)方面的教学和科(ke)学研(yan)究(jiu)经验。张辰具有十余年保险公司财务管理工作经验。

公司高層(ceng)管理人员方面,自原(yuan)总经理於(yu)衛(wei)紅(hong)離(li)职後(hou),王洪(hong)斌(bin)被指(zhi)定(ding)为臨(lin)時(shi)負(fu)責(ze)人已有2年,而(er)总经理人選(xuan)卻(que)迟迟未定。

一般(ban)而言(yan),险企董监高人员多由大股东牽(qian)頭(tou)组建(jian)。而令(ling)人意(yi)外的是(shi)此次君康人寿更新的董事、监事和高級(ji)管理人员均無(wu)人出自大股东“忠旺系”阵营。相反(fan),此前貼(tie)有“忠旺系”標(biao)簽(qian)的包曉(xiao)林、崔(cui)維(wei)曄(ye)、郭(guo)宏(hong)偉(wei)、栗(li)健(jian)、劉(liu)蘋(ping)、盧(lu)濤(tao)等人却集體(ti)退(tui)出董监高。

不由引发外界猜测,莫非君康人寿股权架(jia)构要(yao)有重(zhong)大变動(dong)?

然(ran)不論(lun)原因(yin)如(ru)何,此次“问题险企”君康人寿能否在老将黎宗剑带领下重获新生,才(cai)是最(zui)值(zhi)得期(qi)待(dai)的。

命(ming)運(yun)多舛(chuan),忠旺系是救(jiu)贖(shu)還(hai)是劫(jie)难?

君康人寿成立于2006年,是国内首(shou)家民(min)营保险公司。从开始(shi)的萬(wan)眾(zhong)期待到(dao)淪(lun)落(luo)为“问题”险企,其近20年展(zhan)业生涯(ya)可(ke)用(yong)四(si)字(zi)概(gai)括“命运多舛”。

公司发展頗(po)为坎(kan)坷(ke),由籌(chou)建之初(chu)的昭(zhao)德(de)人寿,到對(dui)外营业的正(zheng)德人寿再到如今的君康人寿,僅(jin)名字就(jiu)改(gai)了2次。常(chang)年存(cun)在的股东糾(jiu)紛(fen)更是令人大开眼(yan)界,而其最后的走(zou)向(xiang)也与大股东忠旺系命运相连。

最初,股东对峙(zhi)格局(ju)为浙(zhe)江(jiang)系和福(fu)建系,當(dang)时负责筹建开辦(ban)的牵头人张洪涛任公司董事长兼(jian)总裁掌(zhang)握(wo)話(hua)語(yu)权。2011年,前股东百(bai)歲(sui)堂(tang)将保监会告上(shang)法庭(ting),称不知(zhi)情(qing)的情況(kuang)下,該(gai)公司所(suo)持(chi)有的正德人寿股份以(yi)0元(yuan)的價(jia)格轉(zhuan)讓(rang)給(gei)了福州(zhou)天(tian)策(ce)實(shi)业,将股东内鬥(dou)擺(bai)到了臺(tai)前。

随着2013年杉(shan)杉集团入(ru)局正德人寿,时任杉杉集团董事长的鄭(zheng)永(yong)剛(gang)进入董事会,由于张洪涛和郑永刚对公司治(zhi)理存在分(fen)歧(qi),自此开始了控(kong)制(zhi)权之爭(zheng)。后经多方博(bo)弈(yi),张洪涛出局,郑永刚出任公司董事长,2015年正德人寿更名君康人寿。后经幾(ji)輪(lun)增资和股权转让,杉杉系对君康人寿实现完(wan)全控股。

历经股东几番(fan)折(zhe)磨(mo),君康人寿业績(ji)下滑(hua),2016年凈(jing)利(li)較(jiao)2015年下滑超(chao)9成。“雪(xue)上加霜(shuang)”的是在更名不到1年,市(shi)場(chang)傳(chuan)出杉杉系欲(yu)賣(mai)掉(diao)君康人寿的消(xiao)息。

彼(bi)时恒(heng)丰銀(yin)行和中国忠旺均曾对君康人寿“表(biao)白(bai)”,最終(zhong)在2017年忠旺系以325億(yi)元收(shou)購(gou)杉杉系所持股权穩(wen)坐(zuo)第(di)一大股东寶(bao)座(zuo)。

而彼时对于长期经历股权纷争的君康人寿来说,遇(yu)到忠旺系是救赎也是劫难。带其走出飽(bao)受(shou)内斗和頻(pin)繁(fan)股权更疊(die)(die)之苦(ku),同时却被拽(zhuai)进了另(ling)一個(ge)深(shen)淵(yuan)。

目(mu)前,中国忠旺通(tong)过旗下北(bei)京(jing)忠旺投资发展有限公司控股寧(ning)波(bo)市鄞(yin)州鴻(hong)发实业有限公司持有君康人寿50.88%股权。同时,君康人寿实際(ji)控制人同为忠旺系創(chuang)始人刘忠田(tian)。

刘忠田从倒(dao)騰(teng)木(mu)材(cai)生意中賺(zhuan)到第一桶(tong)金后转头做(zuo)起化(hua)工生产耐(nai)火(huo)塗(tu)料(liao)。随着90年代(dai)房(fang)地(di)产熱(re)度(du)興(xing)起,建材市场发展迅(xun)猛(meng),刘忠田嗅(xiu)到商(shang)机与人合(he)资成立遼(liao)陽(yang)忠旺鋁(lv)材有限公司,生产建築(zhu)铝材。2002年更是力(li)排(pai)众議(yi)进入工业型(xing)铝材市场,经多年发展中国忠旺实现转型升(sheng)级,龍(long)头地位(wei)显现。

2009年,中国忠旺成功(gong)在香(xiang)港(gang)聯(lian)交(jiao)所主(zhu)板(ban)掛(gua)牌(pai)上市,刘忠田成为了“亞(ya)洲铝业大王”。

忠旺系雖(sui)在实业取(qu)得驕(jiao)人成就,但(dan)並(bing)不滿(man)足(zu)于实业,其将目光(guang)转到了金融板塊(kuai)。提(ti)出了“大产业+大金融”戰(zhan)略(lve),旨(zhi)在走一條(tiao)产融結(jie)合的路(lu)子,然万万沒(mei)想(xiang)到忠旺系就此折戟(ji)。

实业上,历经疫(yi)情影(ying)響(xiang)拖(tuo)累(lei)内地铝材銷(xiao)售(shou),叠加多年低(di)效(xiao)率(lv)擴(kuo)张,中国忠旺资金明(ming)显吃(chi)緊(jin)。长期营销依賴(lai)美(mei)国市场,適(shi)逢(feng)2022年因将铝材偽(wei)裝(zhuang)出貨(huo)逃(tao)稅(shui),遭(zao)美国司法部(bu)起訴(su),被勒(le)令支(zhi)付(fu)18.3亿美元罰(fa)金。中国忠旺深陷(xian)现金流(liu)困(kun)境(jing),随后旗下公司陸(lu)续面临重大虧(kui)損(sun)、运营困难等一系列(lie)问题。

金融上,中国忠旺除入主君康人寿外,还參(can)股了7家银行。不过就在其完成金融布(bu)局不久(jiu),就趕(gan)上了“保险姓(xing)保”高监管壓(ya)力和金融去(qu)杠(gang)桿(gan)的浪(lang)潮(chao),融资空(kong)間(jian)迅速收窄(zhai)。

实业金融雙(shuang)双受挫(cuo),忠旺系陷入现金流危(wei)机,被迫(po)破(po)产重组。中国忠旺兩(liang)度借(jie)殼(ke)上市自救未果(guo)后,于2023年4月13日上市地位被取消。

业绩难言樂(le)觀(guan)

作为君康人寿的控股股东忠旺系面临困境,君康人寿同樣(yang)泥(ni)足深陷。

忠旺系入局君康人寿仅1年时间,君康人寿即(ji)被监管點(dian)名在股东股权、“三会一层”运作、内部管控机制、关联交易(yi)等方面存在问题。甚(shen)至一度被《财新》报道(dao),融资现金流为负的中国忠旺以各(ge)種(zhong)形(xing)式(shi)占(zhan)用君康人寿资金規(gui)模(mo)高達(da)近千(qian)亿。

此外,近年来君康人寿业务层面难言乐观。年报一再推迟或預(yu)示着君康人寿业绩正在经受考(kao)验。

从公司信息披露来看(kan),君康人寿已经连续3年未对外披露年报信息。償(chang)付能力报告披露也截(jie)止(zhi)于2020年第三季(ji)度。在最新一份公告中,君康人寿表示《2022年度信息披露报告》延期至2023年12月31日前公布。

2020年前3季度总计錄(lu)得保险业务收入252.71亿元,净利潤(run)亏损12.63亿元。

偿付指标方面,盡(jin)管君康人寿历经多轮增资,偿付能力依旧吃紧。2020年第三季度偿付能力指标逼(bi)近100%警(jing)戒(jie)線(xian)。綜(zong)合偿付能力充(chong)足率与核(he)心(xin)偿付能力充足率表现均为102.47%。甚至因为公司2020年第二季度偿付能力充足率低于120%以下,導(dao)致(zhi)风险综合評(ping)级结果为C類(lei)。

2017-2019年,忠旺系作为控股股东经营的這(zhe)3年,公司保費(fei)规模迅速扩张,突(tu)破300亿元大关。期间虽实现正盈(ying)利,不过净利趨(qu)勢(shi)下行并不乐观。

3年间,公司录得营业收入260.38亿元、375.09亿元、393.62亿元。其中,保险业务收入分別(bie)为274.61亿元、295.56亿元、362.11亿元。同期,净利表现为2.51亿元、1.75亿元、0.85亿元。

值得一提的是,2014年杉杉系控股下的君康人寿净利曾达到10.13亿元。反观,忠旺系控股下的3年净利之和仅有其半(ban)成。

今年6月15日,国家金融监管总局网站(zhan)发布了2023年第一季度保险消费投诉情况。这是迄(qi)今为止外界最近一次从监管部門(men)了解(jie)到君康人寿的消息。

万人次投诉量(liang)情况中,君康人寿以0.15件(jian)/万人次,位列万人次投诉量较高的人身保险公司第五位。返(fan)回(hui)搜(sou)狐(hu),查(zha)看更多

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发布于:甘肃定西临洮县